경찰조직과 관료제

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경찰조직과 관료제에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 관료제의 개념과 특성

Ⅲ. 시대별 접근

Ⅳ. 민주주의와 관료제

Ⅴ. 경찰조직에서의 관료제이론과 같은 조직편성의 원리

Ⅵ.경찰청 조직구성도

Ⅶ. 결론

본문내용

분쟁의 調整(조정) 解決의 수단이 된다.
3. 통솔범위의 원리
통솔의 범위란 한 사람의 상관이 몇 사람의 부하를 적절하게 직접 감독할 수 있는가를 의미하는 것. 행정조직에 있어서는 상관이 부하를 효과적으로 통솔할 수 있도록 부하의 수를 일정한 한도로 제한해 줄 필요가 있다. 이러한 논의는 인간이 가지고 있는 주의력의 범위에 근거를 두고 있다. 따라서 전통적인 학자들 사이에서는 6명 또는 8～12명이 적당하다는 설이 있으나 통솔의 범위는 ①감독자의 능력 ②피감독자의 질 ③업무의 성질 ④지리적 분산의 정도 ⑤시간적 요인 ⑥관리 기술의 수준과 상태 등의 사정에 따라 신축성 있게 고려되어야 한다. 그리고 통솔의 범위는 계층제의 원리와 상반 관계에 있다. 즉 통솔의 범위를 좁게 하면 계층이 늘어나고 계층 수를 적게 하면 통솔의 범위는 늘어난다.
통솔 범위란 한사람의 상관 또는 감독자(監督者)가 유효적절하게 통솔할 수 있는 직속 부하의 수를 말한다. 인간에게는 지식, 시간능력에 있어서 한계가 있기 때문에 통솔 범위는 그 조직의 여러 가지 상황조건에 따라서 일정하지 않다. 그러므로 한사람의 상관이나 감독자가 일률적으로 몇 사람의 직속 부하를 통솔할 수 있다고 말할 수 없다.
4. 명령통일의 원리 (命令統一의 原理)
명령의 통일이란 누구나 한사람의 상관에게만 보고하며 또 명령을 받아야 하는 것을 말하는 것으로 피라밋형의 조직을 상징하는 것. 따라서 명령통일의 원리는 계층제의 원리에 포함되는 것으로서 조직내의 혼란을 방지하고 책임의 소재를 분명히 하고자 하는데 그 목적이 있다. 그러나 이 원리를 지나치게 고수할 경우 업무의 능률을 저하시킬 우려가 많기 때문에 이 원리는 꼭 지켜야 한다기보다는 가급적 이를 고려하면서 조직을 편성해야 한다는 규범적인 성격을 지니는 것으로 보아야 한다.
이것은 어떤 구성원이라도 조직체에 있어서는 오직 한사람의 상관으로 부터만 명령을 받고 그에게만 보고하여야 한다는 원리를 말한다. 바꾸어 말하면 어떤단위의 조직체를 막론하고 거기에는 오직 한사람의 장이 있어야 하고, 그 장에게 그 조직을 운영할 수 있는 최종 권위가 부여되어야 한다는 것이다. 그런데 이러한 명령통일의 원리가 적용되기 위해서는 그 전체로서 계층제의 원리가 확립되어야 한다.
5. 조정과 통합의 원리
분업(전문화), 계층제, 명령통일, 통솔범의의 원리는 모두가 조직의 목적을 합리적이고 효율적으로 달성하기 위한 것이다.
즉 조직의 구성원간에 행동양식을 이 조직의 목적을 달성하는데 기여하기 위해서는 각각의 원리의 중요성과 특성을 살리면서 조직의 목표에 공헌하도록 원리간의 갈등은 물론이고 부서간, 계층간, 구성원간의 갈등을 조정해야한다.
Ⅵ.경찰청 조직구성도
Ⅶ. 결론
경찰은 시민의 생명과 재산을 보호하고 사회공송의 질서를 유지하는 국가존립의 기본축으로서 시민에게 명령하고 강제하는 권력작용의 최일선 조직이다,
경찰은 경찰목적을 수행하기 위해 하나의 관료제조직으로 이루어져 있고 경찰의 목적과 사명은 관료제 경찰조직에 부과되어 있다, 개개의 경찰관은 부여된 임무를 수행하고 있는 것이며 경찰조직의 목적달성에 기여하게 되는 것이다, 이러한 경찰조직은 현행 헌법적 질서인 자유민주주의의 이념에 충실하여야하고 관료제와 같은 현대행정의 원리인 민주성과 효율성을 갖추어야 한다, 그러므로 경찰조직은 이러한 민주사회의 기본 이념과 현대 행정의 논리에 부합하여야 한다,
이러한 의미에서 경찰조직론은 헌법을 정점으로 하는 현대사회에서 경찰조직이 어떻게 구성되어져야하며 어떠한 메카니즘으로 우영되어져야 하는 것인가에 그 논의의 초점으 두고 있다, 요컨대 경찰조직론은 경찰업무를 집행하는 행정기관의 구성, 관할, 경찰관청 상호간의 관계, 경찰행정의 감독등이 이러한 원리에 부합하는지 또는 이러한 원리에 입각한 바람직한 조직을 이론적으로 탐구 또는 이러한 원리에 입각한 바람직한 조직을 이론적으로 탐구 또는 모색하는 것이다.
▲ 참고문헌▲
1. 유광호.「관료제도론」. 서울: 대영문화사, 2005.
2. 하태권 外.「현대 한국정부론」. 서울: 법문사, 2001.
3. 권기성·백철현. 「행정학」. 서울: 형설출판사, 1999.
4. J.A.Medeiros and D.E.schmitt. 「관료제-가치와 전망-」. 서울: 박영사, 1999.
5. 박우순.「조직학 원론」. 서울: 법문사, 2003.
6. 김남진.「행정법Ⅰ」. 서울: 법문사, 2005.
7. 박우순,이도연. “관료제적 조직구조에 대한 비판과 조직개혁의 주류.” 1997.

키워드

경찰조직에서의 관료제이론과 같은 조직편성의 원리,   민주주의와 관료제,   시대별 접근