목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 일본의 유아교육
Ⅲ. 한국의 유아교육의 문제점
Ⅳ. 한국유아교육체제의 개선방안
Ⅴ. 결 론
Ⅱ. 일본의 유아교육
Ⅲ. 한국의 유아교육의 문제점
Ⅳ. 한국유아교육체제의 개선방안
Ⅴ. 결 론
본문내용
점진적으로 확대하여 학부모의 교육비 부담을 줄이고 시설의 안정적 운영과 교사의 보수와 근무조건 개선에 노력해야 할 것이다.
이밖에도 유아교육의 발전을 위해 노려해야 할 과제가 많이 있다.
「유아교육법」개정에 의해 초등학교 취학전 유아에 대한 무상교육의 근거가 마련되었지만 실행을 앞당기기 위해 유아교육의 중요성을 다시 한번 인식하고 우리나라의 취원실태, 국가재정 부담능력, 외국의 사례 등을 면밀히 연구하여 구체적이 재원확보와 행정체계를 마련해야 할 것이다. 또한 자격과 전문성을 갖춘 교사와 원장의 확보를 위한 노력을 더욱 경진하여야 한다. 이를 위해 유치원 교사와 보육기관 교사 양성 교육과정이 체제나 교육내용, 교육방법의 개선 그리고 교사의 수급정책, 근무조건과 처우 등의 조건이 고려되어야 한다. 21세기 우리 사회에서 요구하는 바람직한 유아교육 교사상 확립과 양성을 위해 교사 양성 기관, 학계, 부모를 비롯한 사회인들이 함께 공동의 노력을 기울여야 할 것이다. 또한 유아교육기관의 질적 관리를 평가할 수 있는 도구의 개발이 연구되어야 한다(강문희, 정정옥, 이경희, 윤애희, 류지희1992). 유아교육기관에 대한 유아교육기관의 운영실태를 파악하여 교육의 질을 높여 줄 것이다. 계속적으로 유아교육 교육과정의 발달을 위한 노력이 필요하다. 특히 2세 이하 영유아를 위한 교육과정과 특별한 요구가 있는 유아들, 즉 영재아나 장애우들을 교육환경에 원활히 통합하여 교육할 수 있는 교육과정의 개발이 우선적으로 이루어져야 할 것이다. 이밖에도 유아교육기관의 운영자, 교사, 직원은 물론 학부모, 행정가, 유아교육 전문가, 사회학이나 심리학 같은 인접학문영역의 전문가들이 함께 노력하고 협력하여 이러한 과제들을 풀어나가야 할 것이다.
참고 논문
김규수 (2002). 유치원 공교육화에 대비한 사립유치원 경영개선 방안에 관한 연구. 교육인자원부.
김명순, 박은혜, 신동주, 정미라 (1999). OECD 주요국가 간의 유아교육제도 비교 분석. 유아교육학회지. 19(2). 119-104.
강란혜 (2002). 일본의 신 엔젤플랜 보육정책. 2000-2004년 실시안. 인터넷 자료.
강문희, 정정옥, 이경희, 윤애희, 류지희(1992). 유아교육기관운영관리. 서울: 학지사.
교육개혁위원회(1997). 공교육 체제 확립을 위한 유아교육 개혁방안. 대통령자문 교육개혁위원회.
나정 (2002). OECD국가들의 유아교육수준과 주요 쟁점. 교육개발 5, 6월호. 한국교육개발원.
나정김효겸박재윤장영희정미라 (1997). 유아교육의 공교육 체제 확립 방안 연구. 한국교육개발원 CR 97-62.
나정, 천세영, 장명림(1996). 유치원교육 공교육화를 위한 단계적 발전 방안 연구. 수탁연구
CR 96-19, 한국교육개발원.
신춘선 (2001). 일본의 유아교육 현황. 육영 21. 생각 깊은 나무, 2001, 7월호.
이일주(1999). 한국 유아교육 일원화체제 모형 탐색. 동국대학교 대학원 박사학위논문.
이일주 (2000). 유아교육체제의 발전과제, 유아교육·보육행정연구 제 4권. 서울 : 한국유아교육·보육행정학회.
임재택 (2002). 유아교육의 개혁방향과 추진 과제-유아교육의 현황과 개혁방향, 교육개발, 5, 6월호, 한국교육개발원
여성부 (2001). 저출산 지속화에 따른 21세기 여성정책 방향
오창민 (2002). 보육이 국가경쟁력이다. 경향신문. 2002. 12. 8.
전수진 (1994). 일본 유아교육의역사적 전망과 미래를 향한 실천적 과제. 교육이론과 실천, 79-85.
정금자(1998). 일본에서의 유아교육이념의 구현방향에 대한 분석적 연구. 아동교육, 7(2). 163-181.
이밖에도 유아교육의 발전을 위해 노려해야 할 과제가 많이 있다.
「유아교육법」개정에 의해 초등학교 취학전 유아에 대한 무상교육의 근거가 마련되었지만 실행을 앞당기기 위해 유아교육의 중요성을 다시 한번 인식하고 우리나라의 취원실태, 국가재정 부담능력, 외국의 사례 등을 면밀히 연구하여 구체적이 재원확보와 행정체계를 마련해야 할 것이다. 또한 자격과 전문성을 갖춘 교사와 원장의 확보를 위한 노력을 더욱 경진하여야 한다. 이를 위해 유치원 교사와 보육기관 교사 양성 교육과정이 체제나 교육내용, 교육방법의 개선 그리고 교사의 수급정책, 근무조건과 처우 등의 조건이 고려되어야 한다. 21세기 우리 사회에서 요구하는 바람직한 유아교육 교사상 확립과 양성을 위해 교사 양성 기관, 학계, 부모를 비롯한 사회인들이 함께 공동의 노력을 기울여야 할 것이다. 또한 유아교육기관의 질적 관리를 평가할 수 있는 도구의 개발이 연구되어야 한다(강문희, 정정옥, 이경희, 윤애희, 류지희1992). 유아교육기관에 대한 유아교육기관의 운영실태를 파악하여 교육의 질을 높여 줄 것이다. 계속적으로 유아교육 교육과정의 발달을 위한 노력이 필요하다. 특히 2세 이하 영유아를 위한 교육과정과 특별한 요구가 있는 유아들, 즉 영재아나 장애우들을 교육환경에 원활히 통합하여 교육할 수 있는 교육과정의 개발이 우선적으로 이루어져야 할 것이다. 이밖에도 유아교육기관의 운영자, 교사, 직원은 물론 학부모, 행정가, 유아교육 전문가, 사회학이나 심리학 같은 인접학문영역의 전문가들이 함께 노력하고 협력하여 이러한 과제들을 풀어나가야 할 것이다.
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