목차
* 서론 *
* 본론 - 노드스트롬의 신화 *
* 본론 - 현대백화점의 고객만족 경영 *
* 결론 *
* 본론 - 노드스트롬의 신화 *
* 본론 - 현대백화점의 고객만족 경영 *
* 결론 *
본문내용
NORDSTROM의 경영전략
1) 조건 없는 반품수용정책
2) 구매의 분권화
3) 전자 홈 쇼핑 이용 - 직접 판매부서
4) 협력업체와의 제휴
내부 고객관리
-인재를 찾습니다-
당사에서는 새로운 매장에서 우리와 함께 일할 사람들을 찾고 있습니다.
* 판매사원, 그리고 그들을 돌볼 사람
* 이끌어 갈 인재와 따라 갈 인재
* 자신의 일에 자부심을 갖고 열심히 일하는 사람
* 자신을 소중히 여기고 남을 기쁘게 해주는 사람
* 정직하고 근면하며, 배려심이 있는 헌신적인 사람
* 자신의 성공뿐 아니라 상대방의 성공도 바라는 사람
* 비전을 갖고 그것을 성취하는 삶을 살아 갈 사람
<중략>
NORDSTORM 사례가 주는 교훈
“우리와 다른 상점의 유일한 차이는
고객을 대하는 방법이다.
우리는 고객들 앞에서 무릎 꿇고 자라왔다”
리더십의 궁극적 표현은 권한위임이다
정보기술로부터 고립되지 말라
<중략>
SW O T 분석
현대백화점의 강점
1. 차별화 된 서비스를 통한 높은 고객만족도 확보
2. 여러 프로그램을 통해 내부 직원들에 높은 동기부여
3. 웹 비즈니스를 통한 협력사들과의 긴밀한 관계 유지
4. 협력사들에 동기부여
5. 철저한 우수고객관리
현대백화점의 약점
1. 백화점 업계의 3위
2. 고급화 전략
3. 입지문제
4. 점포매장 부족
1) 조건 없는 반품수용정책
2) 구매의 분권화
3) 전자 홈 쇼핑 이용 - 직접 판매부서
4) 협력업체와의 제휴
내부 고객관리
-인재를 찾습니다-
당사에서는 새로운 매장에서 우리와 함께 일할 사람들을 찾고 있습니다.
* 판매사원, 그리고 그들을 돌볼 사람
* 이끌어 갈 인재와 따라 갈 인재
* 자신의 일에 자부심을 갖고 열심히 일하는 사람
* 자신을 소중히 여기고 남을 기쁘게 해주는 사람
* 정직하고 근면하며, 배려심이 있는 헌신적인 사람
* 자신의 성공뿐 아니라 상대방의 성공도 바라는 사람
* 비전을 갖고 그것을 성취하는 삶을 살아 갈 사람
<중략>
NORDSTORM 사례가 주는 교훈
“우리와 다른 상점의 유일한 차이는
고객을 대하는 방법이다.
우리는 고객들 앞에서 무릎 꿇고 자라왔다”
리더십의 궁극적 표현은 권한위임이다
정보기술로부터 고립되지 말라
<중략>
SW O T 분석
현대백화점의 강점
1. 차별화 된 서비스를 통한 높은 고객만족도 확보
2. 여러 프로그램을 통해 내부 직원들에 높은 동기부여
3. 웹 비즈니스를 통한 협력사들과의 긴밀한 관계 유지
4. 협력사들에 동기부여
5. 철저한 우수고객관리
현대백화점의 약점
1. 백화점 업계의 3위
2. 고급화 전략
3. 입지문제
4. 점포매장 부족
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