매슬로우의 인본주의적 성격 이론

목차

Ⅰ. 들어가는 말
- 인본주의적 성격이론 -

Ⅱ. 주요 개념

Ⅲ. 매슬로의 욕구단계이론

Ⅳ. 자기실현자들의 특징

Ⅴ. 매슬로의 욕구단계이론의 사회복지실천 과정에서의 의의

Ⅵ. 맺음글
- 매슬로 이론의 비판 및 평가 -

※ 참고문헌

본문내용

구단계이론에 의한 욕구분류가 상당히 의미있게 이용되고 있다.
1970년대에 들어서면서 복지국가를 뒷받침할 수 있는 재정의 한계점이 드러나게 되면서 지역사회의 주민이나 국가의 시민들의 욕구를 체계적으로 파악하여 이를 충족시키기 위한 서비스를 효율적이고 효과적으로 전달해야 된다는 사회적 압력이 커지게 되었다. 이리하여 욕구파악을 위한 욕구조사(needs assessment)와 서비스의 효율성과 효과성을 평가하기 위한 평가조사(evaluation research)는 ‘욕구조사 - 기획 - 실천 - 평가’의 순환과정으로 통합하게 되었고(성규탁, 1988: 95), 사회복지 행정의 주요과업이 되고 있다.
그러므로 욕구조사와 평가조사에 대한 이해는 사회복지 조직체의 행정 실무자에게는 물론 일선 사회복지사에게도 필수적인 것이라고 본다.
2. 치료적 관계와 실무원칙
인간중심적 접근방법에서는 내담자의 잠재적 개발을 촉진하기 위하여 내담자와 평등한 관계를 맺는 것을 중시한다(Raskin, 1985). 내담자가 관계가 안전하다는 것을 인식할 수 있게 하고, 존경을 표시하고, 선택권을 부여하는 것이 성장이 이루어질 수 있는 필수적인 조건이다.
〈인간중심적 접근방법의 원조관계〉
내 담 자
사 회 복 지 사
자신감을 갖는다.
자유로운 환경에서 내담자의 가치를 인정한다.
현실을 왜곡하지 않고 보게 된다.
치료적 분위기를 조성한다
자기평가에 개방적이다
내담자의 자기탐색을 증진시킨다
성장을 위한 자유를 경험한다
진정한 관심, 긍정적 존경 그리고 감정이입적 반응을 보인다
새로운 자아개념을 가질수 있다
보호적 분위기를 제공한다
〈인간중심적 접근방법의 실무원칙〉

자신의 신념체계를 검토하라. 각 개인이 가치있는 존재이며 원조관계를 효과적으로 이용할 수 있는 능력을 지니고 있다는 사실에 대해 당신이 어떤 태도를 취하고 잇는지를 살펴보라.

원조관계에서 온화함과 신뢰의 분위기를 증진시킬 수 있는 능력이 있는지를 신중하게 생각해 보라.

치료적 관계에서 내담자가 자신의 경험과 감정을 표현할 수 있도록 하라.

내담자의 관심사에 대해 정확히 반응함으로써 내담자의 주관적 경험을 존중하라.

면접상황에서 일어나는 현재 경험에 초점을 두라. 내담자가 자신의 경험을 신뢰하는 것을 학습할 수 있는 과정을 개발하라.

진실성, 감정이입 그리고 일치성을 표현할 수 있는 면접기법을 활용하라.

긍정적 자기평가를 방해하는 내담자의 생활경험을 수용하고 해석하라.

원조관계를 성장을 촉진하고 자기평가를 증진시킬 수 있는 기회라고 보라.
인본주의적 접근에서는 기법의 사용을 최대한 억제하며, 치료자의 인간성, 신념, 태도 그리고 치료적 관계가 치료의 성패를 좌우하는 것으로 보고 있다. 인본주의적 접근 방법에서의 치료기법은 수용, 존경, 이해를 표현하고 전달하며, 생각하고 느끼고 탐색함에 의해 내담자가 내적 준거 틀을 발전시키도록 원조하는 것이다. 만약 치료자가 전략의 하나로서 기법을 사용하면 관계를 비인간화시키게 된다. 기법은 치료자의 솔직한 표현이어야 하며 이를 의식적으로 사용하여서는 안 된다.
Ⅵ. 맺음말
- 매슬로 이론의 비판 및 평가 -
비판 = 과학적인 입장을 도외시한다는 비판을 받는다, 실험이나 체계적 연구에서 형성된 것이 아니라 대부분 임상적 활동을 통한 주관적 세계에서 비롯된 그의 욕구단계이론은 경험적 지지가 약하며, 인간본성의 성선설에 대한 그의 철저한 생물학적 해석은 조직현실에서 개인의 잠재력이 악으로 향할 수 있는 가능성을 오직 조직여건의 탓으로 돌려버림으로써 개인의 자유의지와 도덕적 책임을 부정하고 있다는 비판을 면치 못하고 있다. 즉 인간의 본성을 지나치게 긍정적인 것으로 받아드리고 있다는 비판을 받는다.
반론제기 = 인간을 자연과학적 방식으로 연구할 수 있는 측면이 있기는 하지만 인간의 의지, 가치, 목적, 의미 등은 본질적으로 자연과학적 방식으로 규명할 수 없는 것이며, 이는 인간을 이해하는 새로운 방식, 즉 인간주의 및 실존적 접근으로 가능하다고 본다
-마치는 글-
우리가 살아있음은 움직임으로써 확인된다. 우리는 계속적으로 먹고, 마시고, 잠을 자고, 일하고, 사람을 만나고 그리고 희로애락에 휩싸여 살아간다. 우리는 왜 지속적으로 이렇게 움직이고 일을 하며 살아가야 하는가? 이것에 대한 답은 우리 행동의 바탕인 인간욕구와 그것의 충족과정을 통해 이해할 수 있다. 인간속에는 무한한 욕구가 있으며 이 욕구는 인간 내 외적인 요소들에 의해 계속적으로 자극받고 있다. 사회복지를 광범위한 의미에서 ‘사람들의 욕구를 해결하는 것’으로 정의할 수 있으며, 그런 의미에서 매슬로의 이론은 사회복지실천분야에서 특히 중요하다고 하겠다.
아브라함 매슬로는 인본주의 옹호자였다. 그에게 있어서 가장 중요한 목적은 인간의 충분한 발달과 표현을 위해서 우리가 가지고 있는 잠재력이 어느 정도인지를 알려는 것이었다. 그는 모든 인간은 본능적 욕구를 가지고 태어난다고 결론 내렸고, 이러한 욕구가 우리로 하여금 자신을 성장케 하고 자아실현을 하도록 동기 유발을 시킨다는 것이다.
매슬로의 자아실현 이론은 가장 유명한 동기이론으로써 이후에 등장한 여러 동기이론들의 이론적 기반을 제공해 왔다.
그는 인간을 신뢰했고 역으로 일탈의 인간이 아닌, 잠재력을 발견하여 다섯 단계 욕구충족이론을 거쳐 성장의 단계로 진입하는 성숙한 성격의 인간이 있는 심리학적 이상사회를 꿈꾸었다.
나는 전쟁이나 선입관, 미움보다는 숭고한 무엇인가를 할 수 있는 능력이 인간에게 있다는 것을 증명하고 싶었다.
- 인간에게 가능성을 안겨준 휴머니스트 매슬로 -
※ 참고문헌
1. 인간행동과 사회환경, 이인정,최해경 공저, 나남출판,1995.
2. 20세기를 빛낸 심리학자, 최창호 저, 학지사, 2000.
3. 인간행동과 사회환경, 최순남 저, 한신대학교 출판부, 1993.
4. 인간의 동기와 성격, 아브라함 매슬로 저, 교육과학사, 1992.
5. 사회복지행정론, 최성재.남기민 공저, 나남출판, 2004.
6. 인간행동이론과 사회복지실천, 김동배.권중돈, 학지사, 2001.
7. http://new.prn114.net/~blueink/maslow.html

키워드

매슬로의 인본주의적 성격 이론,   매슬로우,   매슬로,   인본주의성격이론,   인본주의,   성격이론,   인본주의 성격이론