연구의 자료수집

목차

측정

1) 측정의 원리

2) 개념의 측정수준

3) 척도

4) 측정도구의 평가

본문내용

용타당도가 높다고 볼 수 있고 그렇지 못한 경우 그들의 의견을 참고하여 도구를 수정 및 보완하여야 한다. 내용타당도는 측정도구가 갖추어야 할 최소한의 타당도이므로 내용타당도가 없다고 판단되면 그 도구로 연구를 진행하는 것이 무의미하다.
b) 준거 타당도
준거타당도는 측정도구에 의한 측정결과와 외적 준거와의 관계를 평가하는 것으로 이들간에 높은 상관관계를 봄으로써 타당도가 높다고 평가된다. 이 때 외적 준거는 연구하려는 속성을 측정해 줄 것으로 알려진 기준으로써 신뢰롭고 타당한 준거의 선택이 필수적인데 이러한 준거의 선택은 쉽지 않다.
준거타당도에는 예측타당도와 동시타당고가 있다. 예측 타당도는 측정도구에 의한 측정결과와 일정시간이 지난 후에 측정된 외적준거간의 상관관계를 봄으로써 도구가 미래를 예측할 수 있는 도구인지를 평가하는 것이다. 예를 들면, 유능한 간호사를 채용하기 위해 간호학 전공시험을 보는 병원에서 이 시험이 유능한 간호사에 대한 예측타당도가 있는지 평가하고자 한다. 이 때 유능한 간호사 선발을 위한 측정도구는 전공시험이 되고 유능한 간호사인지를 알려주는 외적 준거는 채용 후 근무성정이 된다. 이들 점수간에 상관관계를 분석한 결과 간호학전공시험 점수가 높은 간호사가 채용 후 근무성적이 높은 결과가 나왔다면 전공시험은 유능한 간호사에 대한 예측타당도가 있는 도구로 평가될 수 있다.
동시타당도는 예측타당도와 거의 같은데 외적준거의 측정이 측정도구에 의한 측정과 동시에 이루어진다는 점만 다르며 이는 측정도구가 현재의 상태를 올바르게 판단할 수 있는가를 평가하는 것이다. 예를 들면, 간호사의 전문직 성향을 측정하는 도구를 개발한 후 이 도구를 이용하여 자료수집을 하면서 동시에 구독하는 전문 간호잡지의 수를 조사한다. 이 경우 전문 간호잡지의 구독은 전문직 성향에 대한 외적 준거로 선택된 것이다. 만일 전문직 성향 측정도구에 의한 측정점수와 전문간호잡지의 수간에 상관계수가 0.83으로 나왔다면 이 측정도구는 전문직 성향에 대한 동시 타당도가 있는 도구로 평가될 수 있다.
준거 타당도는 실무 중심의 연구에서 가장 자주 이용되는 접근으로 정책 결정자에게 그들의 결정이 효과적이고 공정한지, 다시 말하면 타당한지에 대한 확신을 주는데 도움을 준다.
c) 구성타당도
구성타당도는 측정도구가 실제로 무엇을 측정하는가에 대한 타당도로서 즉 연구자가 측정하고자 하는 추상적인 개념이 측정도구에 의해서 적절하게 측정되는지에 관한 문제이다. 다시 말하면 구성타당도는 측정도구와 측정하려는 개념의 기반이 되는 이론과의 관계를 파악하는 타당도로서 도구의 구성타당도를 증명하는 것은 연구자가 직면하는 가장 어렵고 도전적인 작업 중 하나이다.
구성 타당도의 측정방법에는 집단비교법, 다속성-다방법 접근법, 요인분석 등이 있는데 어떤 방법이든지 간에 논리적인 분석과 이론에 의해 예측된 관계의 검증에 중점을 두고 있다.
- 집단비교법
집단비교법은 이미 알고 있는 특성으로 인해 측정하고자 하는 개념의 속성에 차이가 있을 것으로 기대되는 집단들에게 측정도구를 이용해 측정한 결과를 서로 비교하여 이론에서 예측하는 대로 나오는지를 보는 것이다. 예를 들면 자아개념을 측정하는 도구를 개발하여 이 도구의 타당도를 집단 비교법으로 검증하려고 할 때 이론적인 근거에서 자아개념에 차이가 나리라고 예상되는 두 집단인 미혼모군과 기혼모군에게 측정도구를 이용해 자아애념을 측정한다. 그 결과 미혼모군의 자아개념이 기혼모군보다 낮게 나오면 이 도구는 구성타당도가 높은 도구라고 평가할 수 있다.
- 다속성-다방법 접근법
이 방법은 Campbell과 Fiske(1959)가 개발한 것으로 수렴과 판별력의 원리를 이용하여 타당도를 평가하는 방법이다.
수렴원리란 동일한 개념을 두가지 방법으로 측정했을 때 비록 방법이 다르긴 해도 이들 측정점수간에 높은 상관성이 있어야 하는 것이고 판별원리란 상이한 개념은 비슷한 도구로 측정했다 할지라도 이들 측정점수는 서로 상관성이 높지 않다는 것이다.
- 요인분석
요인분석의 기본원리는 문항들간에 상관관계가 높은 것끼리 묶어내어 하나의 요인을 형성하며 형성된 요인들은 상호독립적이 되도록 하는 것이다. 하나의 요인내에 묶여진 문항들은 동일한 개념을 측정하는 것으로 간주할 수 있어 수렴원리에 해당된다. 그리고 요인들간의 상관관계는 '0'이어서 요인들간에는 판별원리가 적용되므로 요인분석은 구성타당도를 측정하는데 이용될 수 있다.
참고문헌
이혜경 외(2005). 간호연구개론. 현문사

키워드

자료수집,   척도,   신뢰도,   간호연구,   측정,   타당도,   연구방법,   측정도구