목차
인적자원 개발의 중요성과 의의
인적자원 개발을 위한 교육훈련
교육훈련의 방법과 기법
공무원의 HRD
일반기업체의 HRD
한국기업의 인적자원개발의 실태와 촉진정책
인적자원 개발을 위한 교육훈련
교육훈련의 방법과 기법
공무원의 HRD
일반기업체의 HRD
한국기업의 인적자원개발의 실태와 촉진정책
본문내용
1.인적자원 개발의 중요성
경영의 자원 - 물적자원, 재무자원, 인적자원
21세기 지식기반사회에서의 기업경쟁력은 인적 자원에 의해 결정
2.인적자원을 개발의 의의
개인의 입장- 조직 내에서의 성과를 개선하기 위한 목적으로 지식, 기술, 능력을 증진시키는 것
조직의 입장- 조직 환경과 동기부여 체제를 재구성하는 것
경영의 자원 - 물적자원, 재무자원, 인적자원
21세기 지식기반사회에서의 기업경쟁력은 인적 자원에 의해 결정
2.인적자원을 개발의 의의
개인의 입장- 조직 내에서의 성과를 개선하기 위한 목적으로 지식, 기술, 능력을 증진시키는 것
조직의 입장- 조직 환경과 동기부여 체제를 재구성하는 것
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