노동조합에 대한 모든 것 (고급파워포인트)

목차

1. 노동조합의 의의와 기능
2. 노동조합의 조합원 확보방법과 조합비 징수
3. 노동조합의 형태
4. 노동조합의 자격
5. 노동조합의 관리

본문내용

1. 노동조합의 의의와 기능
노동조합의 의의와 기능
(1) 노동조합의 정의
• “임금근로자들이 그들의 근로생활의 제 조건을 유지, 개선할 목적으로
조직한 항구적인 단체” - Sidney Webb & Beatrice Webb
• “한종류 또는 두종류 이상의 직업에 취업하는 노동자의 결사이며
그 조합원의 일상적인 작업에 관련된 경제적 이익의 보존을 추
진하는 것을 주요목적으로 운영되고 있는 결사” – D.H.Cole
• “사용자와의 협상을 통해서 양보를 얻어내고, 그 협상결과의 집행을
감시하기 위하여 만들어진 조직된 노동자들의 상설단체”
-H.Heneman,Jr & Dale Yoder
(2) 노동조합의 의의
• 근로자의 자주적인 단체
• 근로조건의 유지나 개선을 주목적
• 항구적인 단체
(3) 노동조합의 기능
1) 기본적 기능(제1차적 기능)
2) 집행기능(제2차적 기능)
3) 참모적 기능(제3차적 기능)
4) 사회봉사활동
->• 노동조합과 사회의 긴밀한 협력
ex) 상담소, 지역사회 봉사활동
장학사업
2. 노동조합의 조합원 확보방법과 조합비 징수
(1) 노동조합의 조합원 확보방법
1)오픈 숍(open shop)
2) 유니온 숍(union shop)
3) 클로즈드 숍(closed shop)

키워드

노동조합,   노조,   노동조합의 형태