CEO 칭기스칸을 읽고

소개글

CEO 칭기스칸을 읽고에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 책소개

2. 저자소개

3. 책 감상문

본문내용

유목민들은 끊임 없이 뭔가를 알아내야만 살 수 있다. 그래서 그들의 인사말은 “안녕하십니까.”가 아니라 “당신이 온 쪽 에서 무슨 일이 있었습니까.”이었다. 그들에게 정보는 생존의 수단이었고 외지인은 정보를 가져다주는 고마운 사람이었으므로 나그네를 환대하였다. 이와 같은 유목민의 정보 마인드가 전쟁 에서도 발휘되어 몽골군은 첩보전, 심리전에 매우 능했다고 한다. 이 또한 21세기의 개인과 조직이 반드시 갖추어야 할 요소 중 하나이다.
또 “기술자 6만 명을 포로로 잡다”라는 제목의 장에서는 그들이 기술을 얼마나 중시하였어며 패배한 적이라 하더라도 기술을 지닌 사람들은 우대하여 얼마나 잘 활용하였는지 소개하고 있다. 그 외에도 “적의 군대도 아웃소싱 하라”, “고양이 1천 마리와 제비 1천 마리를 주 면 철군하겠다.”, “칸이라고 하지 말고 이름을 불러라”, “대자사크-법치(法治)의 원칙을 세우다”, “고인 물은 썩고, 흐르는 물은 쌓이지 않는다.”등의 제목 아래 칭기스칸과 몽골 유목민들의 웅장한 서사시와 현대 기업에게 주는 교훈을 소개하고 있다. “21세기 생존법은 우리들 심장에 새겨 있다”를 제목으로 붙인 에필로그에서 저자는 우리의 유전자 속에 분명 히 남아 있는 유목민의 혼과 신명을 오늘에 되살려 보자고 외치고 있다.
이 책은 어디서나 자투리 시간을 이용해서 한 장씩 읽더라고 별 지장이 없지만 다음 장까지 읽고 싶은 유혹을 이기기 힘들 것이다. 또한 독자들 중 격변하는 환경에서 살아남기 위해 깊이 고민한 적이 있는 사람이라면 이 책에서 저자의 친절한 설명 이상으로 많은 교훈을 얻게 될 것이다.

키워드

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