인적자원관리_LG화학의 인사관리 및 채용제도
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소개글

인적자원관리_LG화학의 인사관리 및 채용제도에 대한 보고서 자료입니다.

목차

【 목 차 】
1. LG화학
⑴ LG화학의 경영이념
⑵ LG화학의 연혁
⑶ LG화학의 장래상
⑷ LG화학의 핵심가치
(5) LG화학의 CEO소개
(6) LG화학의 사업영역

2. LG화학의 인사 제도
(1) LG화학의 인재상
(2) LG화학의 인사 원칙
(3) 기업문화
(4) 인재육성

3. 입사 준비사항
(1) 채용 프로세스
(2) 자기 소개서 작성법
(3) 기본자격요건
(4) 지원시 제출서류
(5) 전공제한
(6) JOB POSITION
(7) 그 외 입사 전략

※첨부사항 - 자기소개서

본문내용

졸신입사원채용을 청주공장(지역별)에서 자체적으로 선발하였으나, 현재는 서울본사에 위치하고 있는 글로벌HR팀에서 담당하고 있음. ====> 경쟁이 전국구화됨.
-바뀐 자격 요건-
①포르투칼, 스페인, 러시아어 및 기타외국어 능력 우수자 우대
②관련 자격증 소지자 우대 (예:전기기사, 환경안전 기사 등)
③공인어학점수 및 학점 제한 없음
(공인어학성적은 TOEIC TOEFL SEPT JPT HSK 등의 점수 인정)
④전공 제한 없음
(4) 지원시 제출서류
- 성적증명서
- 졸업(예정) 증명서
-어학 증명서
-자격증 사본
-경력 증명서 (경력사원의 경우)
(5) 전공제한
① 전공제한은 없다.
② 모집요강에 기재된 전공은 해당 직무수행 시, 일반적으로 가장 적합하다고 판단되는 전공만을 기재한 것.
③ 해당직무에 대한 경험이나 사전준비 노력, 그리고 열정이 있다면 타 전공자도 얼마든지 지원이 가능
(6) JOB POSITION
-HQ Staff Organization의 경우엔 생산/영업이 없다.
-HQ Staff 의 경우 리더쉽이 강조되기 보다는 체력과 성실/인내력이 필요하다.
-Business Division의 경우엔 생산/영업과 Staff가 다 존재 하게 된다.
-중요한 것은 본인의 직무적 가치가 높은 부분에 지원을 해야 한다는 것.
-더 이상 기업이 토익과 같은 어학 성적에 의지 하지 않기 때문에 토익은 600이상만 되면 어학 소통에 문제가 없다고 보며 해외 영업/마케팅 같은 부서를 제외 하고는 영어와 해외 경험이 그다지 중요하지 않다.
-HR : 인사, 인재개발, 노경(기획)을 맡고 있으며, 업무에 필요한 자질은 의사소통 능력, 문제의식, 분석력 및 기획력과 폭넓은 사고력과 포용력을 갖추어야 하며 외국어 회화능력, 회계, 마케팅, 경영, 경제관련 지식을 갖고 있어야 한다
(7) 그 외 입사 전략
-LG화학은 직무별 경쟁이기 때문에 자신이 그 직무에 적합한 능력을 가지고 있는 인재라는 것을 보여주는 것이 입사 전략의 가장 중요한 내용이라 할 수 있다
-근무지의 선택은 자신이 현재 살고 있는 곳과 인접한 곳이 취업에 유리하다
-LG화학은 매년 진행하는 공개 채용과 별개로 인재DB 구축을 위하여 수시 채용을 진행하고 있다.
-지원자들이 채용 Site를 통하여 희망 직무 및 근무지 등을 확인하고 지원서를 제출 하게 되면, 인사담당자가 수시로 검색하여 필요인재를 선발한다.
-On-Line 수시채용은 공개 채용 진행시에는 지원할 수 없으며, 수시채용에 응시한 사람이 공개채용에 응시하고자 할 경우에 는 기 제출한 지원서를 삭제한후 재지원해야함.
※첨부사항 - 자기소개서
1. 성장과정
평소 사람들을 좋아하시고 책임과 믿음을 몸소 실천하신 부모님 아래서 “다른 사람들에게 필요한 사람이 되라”는 가르침을 받으며 자랐습니다. 이러한 부모님의 삶을 통해서 매사에 신중하게 임하는 자세를 배웠습니다. 여행을 좋아하시는 부모님을 따라 여러 가지 다양한 경험을 하며 넓은 시선으로 세상을 볼 수 있게 되었습니다. 이렇듯 넓고 올바른 생각을 가지도록 도와주신 부모님께 감사하며 어긋나지 않도록 생활하고 있습니다. 맞벌이를 하시는 부모님 아래 자기일은 스스로 하며 맡은바 최선을 다하는 습관을 길렀습니다. 이런 과정이 책임감 있게 주어진 일을 수행할 수 있는 밑거름이 되었습니다.
2. 성격 및 교우관계
긍정적이고 도전정신을 갖추고 있는 저는 주어진 일을 기회라 생각합니다. “할 수 있다”라는 생각으로 자신감을 가지고 적극적으로 일에 참여 하고 있습니다. 제 일에 주인의식을 가지고 남에게 미루기보다 스스로 함으로써 솔선수범하려고 노력합니다. 성급하지 않고 여유로운 성격에서 나오는 느긋한 행동을 보완하려고 노력중 입니다. 느리지만 꼼꼼하게 일처리를 하게 되어 정확한 결과를 얻을 수 있었지만, 좀 더 신속한 일처리를 위해 사전에 메모하고 계획하는 습관을 길렀습니다. 이는 효율적인 일처리에 큰 도움이 되고 있습니다. 말 한마디, 시선 하나까지도 남의 입장에서 생각하기 때문에 고민을 나눌 수 있는 오랜 친구들이 많습니다. 모나지 않고 원만한 성격을 가지고 있기 때문에 오랜 시간동안 함께 해온 친구들이 많은 것 같습니다.
3. 교내 외 활동
여행을 좋아하시는 부모님의 영향을 받아 전역 후 많은 배낭여행 경험을 했습니다. 세계 여러 나라를 여행하며 많은 문화를 접하면서 좁은 생각의 시야를 넓게 만드는 능력을 키웠습니다. 또한 배낭여행을 홀로 다니면서 다른 환경과 새로운 도전에 대한 두려움보다는 용기와 자신감을 갖게 되었습니다. 공사장의 일용직, 공장의 생산직 아르바이트, 시청의 복지행정 업무 등등 많은 사회 활동을 경험하였습니다. 이러한 경험을 통해 땀 흘려 번 돈에 대한 소중함을 알게 되었고 많은 여행을 할 수 있는 밑거름이 되기도 했으며 자립심과 책임감, 적응력 기르는데 많은 도움이 되었습니다. 복학 후에는 과대표와 학생회 임원을 맡으며 학교생활을 열심히 하게 되었고 다양한 교우관계를 가지고 활동적인 사람이 되려고 노력하고 있습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
화학이라는 분야는 우리 일상생활에서 떼려야 뗄 수 없습니다. 이런 화학제품을 고객에게 보다 만족스럽게 제공하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 대학시절 마케팅에 관심이 많았고, 그래서 LG화학의 마케팅직무 분야에 지원하게 되었습니다. 학교에서 배운 것만으로 입사 후 경쟁사의 동향을 파악하고 수요와 예측을 인지하는 능력이 충분하지는 않을 것입니다. 하지만 제가 좋아하는 분야인 만큼 누구보다 열심히 배우고 직무를 성실히 수행할 자신과 역량이 저에게 있다고 생각합니다. 저는 아직 LG화학의 제품을 사용하는 고객의 입장입니다. 고객의 입장에서 경험해온 많은 생각들을 고객을 위한 가치창조라는 귀사의 경영이념에 맞게 저의 역량을 실천하고 싶습니다. 다른 사람들에게 필요한 사람이 되라는 부모님의 가르침대로 LG화학에서 필요로 하고 고객이 필요로 하는 인재가 되도록 노력하겠습니다.
참고자료
LG화학 싸이트: www.lgchem.co.kr
금강고려화학 싸이트: www.kccworld.co.kr
취업정보 싸이트: www.incruit.com
  • 가격1,500
  • 페이지수10페이지
  • 등록일2006.02.06
  • 저작시기2006.5
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#334396
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