본문내용
간의 반목을 없애고 하나가 되어 어려운 상황을 극복하고 성장할 수 있는 발판을 마련할 수 있게 했다. 제임스와 그의 팀이 정립한 이 가치관들은 제임스의 은퇴 후에도 쭉 이어져 여러 공장의 성장에 결정적인 공헌을 하게 된다.
내가 이 감격적인 신화를 읽어 나가면서 다시 한번 느낀 점은 처음에 말했던 것처럼 리더의 중요성이다. 좀 더 구체적으로 말하자면 ‘인간 중심의 경영을 하는 리더’의 중요성이다. CEO, 즉 리더는 기업의 최고 경영자의 자리지만 난 CEO가 기업을 경영한가고 생각하지는 않는다. 최고 경영자가 경영하는 것은 바로 인간이다. 사람 관계를 조율하는 것이다. “인간 경영”이라고 표현되는 이러한 리더의 역할은 바로 이 책,의 주인공인 제임스 데스페인처럼 이루어져야 한다고 생각한다. 권위적이고 억압적인 방식이 아닌, 신뢰와 존중이 바탕이 되는 인간 경영. 그것이 진정한 리더쉽이라고 생각한다. 이러한 방식의 인간 경영은 비단 기업에서 뿐만 아니라, 사람들의 관계가 존재하는 어느 조직에서라도 사용될 수 있을 것이다. 내가 이 책을 통해 느낀 리더쉽은 앞으로 어떠한 방식으로든 나와 다른 사람들 사이의 관계에서 도움을 줄 것이다.
내가 이 감격적인 신화를 읽어 나가면서 다시 한번 느낀 점은 처음에 말했던 것처럼 리더의 중요성이다. 좀 더 구체적으로 말하자면 ‘인간 중심의 경영을 하는 리더’의 중요성이다. CEO, 즉 리더는 기업의 최고 경영자의 자리지만 난 CEO가 기업을 경영한가고 생각하지는 않는다. 최고 경영자가 경영하는 것은 바로 인간이다. 사람 관계를 조율하는 것이다. “인간 경영”이라고 표현되는 이러한 리더의 역할은 바로 이 책,
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