[조직이론] 인터넷 포털사이트(NHN)의 효율적인 조직구성과 운영방안
본 자료는 9페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
해당 자료는 9페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
9페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

[조직이론] 인터넷 포털사이트(NHN)의 효율적인 조직구성과 운영방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서 론

2. 포털산업시장의 특성
(1) 포털서비스 산업의 변화
(2) 포털산업의 특징

3. NHN소개
(1) 조직구성
(2) 인사평가 및 보상시스템
(3) Communication
(4) CEO 리더쉽
(5) 조직문화

4. 조직이론에 따른 NHN 분석
(1) 조직구성 분석
(2) 인사평가 및 보상시스템 분석
(3) Communication 분석
(4) CEO 리더쉽 분석
(5) 조직문화 분석

5. NHN 발전방향

6. 프로젝트 후기

본문내용

본 프리젠테이션은 한게임과 네이버로 유명한 대표 포털사이트 NHN의 인사관리와 조직이론에 대해 집중 분석하였습니다.
NHN을 방문하여 인사담당자 및 직원들과 만나 자료를 수집하고 이를 정리하여 조직이론과 연계하여 조직구성, 인사평가 및 보상시스템, Communication, CEO 리더쉽, 조직문화의 다섯가지 카테고리를 선정하여 중점적으로 다루었습니다.

키워드

  • 가격3,000
  • 페이지수27페이지
  • 등록일2006.02.18
  • 저작시기2006.02
  • 파일형식파워포인트(ppt)
  • 자료번호#337174
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니