고령화 사회의 노인취업 실태

소개글

고령화 사회의 노인취업 실태에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
① 고령화 사회의 노인 취업실태와 문제 대두

2. 노인 취업의 필요성
① 노인의 취업 욕구와 법적 권리
② 노후 소득 보장의 불안정
③ 노인들에게 자존감 부여

3. 노인 취업의 문제점
① 노인에 대한 사람들의 부정적 의식태도
② 하층 노동부문으로의 노인 인력 제한
③ 허술한 고령자 취업지원제도

4. 노인인력 활성화 방안
① 관련 법규 및 정년재 개선
② 직업재 훈련 및 취업 알선 기관 활성화
③ 임금 피크제의 실시
④ 노인 자원 봉사의 활성화

5. 결론

본문내용

계속 증가됨에 따라 국가와 지방자치 단체간의 힘만으로는 대응할 수 없는 분야도 늘어날 것이다. 이러한 틈을 매우는 노인 자원봉사활동 영역이 개발되어야 할 것이다.
5. 결론
이번 보고서의 결과를 정리해보면, 연구대상인 대부분의 노인들은 노후 생활에 대한 준비를 하지 못하고 있으며, 노인에 대한 편견이 인력을 사장시켜는 요인이 된다고 생각하고 있다. 뿐만 아니라 노인 스스로도 노인 인력과 관계된 기관이나 센터에 대해 인지하고는 있으나 구체적인 이용방법에 대해서는 잘 알지 못하고 있다. 그래도 취업을 희망하는 노인층은 많으며 취업욕구도 다양하게 나타나 고령자 인력을 활용할 수 있는 적극적이고 다양한 방안이 모색되어야 한다. 그리고, 교육 후 고령자 인재은행, 취업정보센터 등을 중심으로 체계적인 취업알선연계가 이루어져야 할 것이다. 특히 지역내 민간단체의 활성화와 아울러 기업의 적극적인 참여가 필수적이다.
끝으로 정부는 노인 취업정책을 중요한 문제로 인식하여 장기적이고 예방적인 차원에서 고령자 고용촉진법을 의무화해야 하며, 노인 취업의 활성화를 위해서 적합한 취업프로그램의 개발과 취업전문기관을 통합하여 효율성을 극대화해야 한다. 이를 위해서는 노후생활의 인력을 기업체와 연계하여 노인들의 경제참여를 적극적으로 유도하여야 한다. 노인들의 적극적인 경제참여 유도를 통해서 노인들의 삶의 질을 높일 수 있을 것이다.
참고 문헌
박경숙(2003).「고령화 사회 이미 진행된 미래」, 의암출판:서울
박재간(1995),「고령화 사회의 위기와 도전」, 나남출판:서울
아산복지재단(2003), 「고령화사회 어떻게 대응할 것인가?」, 아산사회복지재단:서울
김영기(2002), 『고령화사회의 노인취업의 실태에 관한 연구」,학위논문(석사)광운대학교
김혜원(1996), 「퇴직예정자의 사회적 지지와 퇴직에 대한 불안에 관한 연구」,학위논문(석사)서울여자대학교 대학원
이신호(2002), 「우리나라 대학생의 노인부양에 관한 의식조사 연구」,학위논문(석사)한성대학교
세계일보(2004.06.18),「노동력 고령화 가속도. 60대 취업비중 10%넘어」, 인터넷(http://www.sgt.co.kr)
SBS TV(2004.06.18),「노동력 고령화 가속화. 대비 필요」, 인터넷(http://www.sbs.co.kr)
한국경제(2004.05.30.17:34),「연금개선 없인 고령화충격 커진다」, 인터넷( http://www.hankyung.com)

키워드

고령화,   노인,   노인문제,   노인취업,   고령화 사회