독후감-이건희 개혁 10년을 읽고

소개글

독후감-이건희 개혁 10년을 읽고에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 들어 가면서
“마누라와 자식만 빼고 다 바꾸라”

II. 책 소개

III. 책의 내용
제1장 잠자는 삼성을 깨워라
제2장 삼성의 혼을 담아라’
제3장 신경영이 이루어 낸 월드베스트의 신화
제4장 기업경영의 핵심은 인재다

IV. 삼성 신경영 전략
첫째, 돌다리와 나무다리 - 도전의 시대, 남보다 먼저 해야 성공한다.
둘째, 바람직한 경영자상 - 경영자는 종합예술가
셋째, 종합기술자 - 만능 박사는 아니라도 관련 기술은 다 알아야
넷째, 초일류기업 - 가장 좋게, 가장 빠르게, 가장 싸게

V. 마치면서

본문내용

Ⅰ. 들어가면서
“마누라와 자식만 빼고 다 바꾸라”
우리나라에서 가장 유명한 기업인으로 볼 수 있는 삼성 그룹의 이건희 회장에 대해서는 신문, 방송 등의 언론을 통해서 들었지만 깊이 느끼지 못했던 것을 이 책을 읽으면서 알게 되었다. 흔히들 삼성 그룹을 이야기 할 때, ‘관리의 삼성’ 또는 ‘너무 잘 난척하는 회사, 별로 가진 것도 없으면서…’와 같은 말들을 들어 왔었다. 하진만 작년에는 삼성전자가 일본 소니를 앞질렀다고 하니, 이제는 우리나라의 대표 기업이 된 것 같다. 이 책을 통하여 미래를 내다 볼 수 있는 안목 있는 리더이자 경영자의 모습을 볼 수 있게 되었다.
삼성이 어떻게 한국 최고의 기업, 글로벌 기업으로 도약할 수 있는지. 이건희회장의 성공 포인트가 무엇인지를 알 수 있다. 간단히 요약하면 ‘철저한 준비’와 ‘과감한 실행력’으로 정리할 수 있다. 삼성 래미안은 지금 우리나라의 최고 아파트 브랜드로 자리 잡고 있는데, 이는 이건희회장 본인이 직접 아파트를 지어보고, 돌아보며 꼼꼼히 문제점을 지적하고 개선하게 하는 현장 경영 모습이 인상적이었다. 또한 에버랜드의 발전을 위하여 에버랜드 직원들을 모두 외국으로 보내 교육시키게 하는 과감성과 아내 빼고 다 바꾸라는 개혁의지를 볼 때 주체할 수 없는 실행력은 삼성의 성공을 이끄는 원동력이 되었을 것이다.
II. 책 소개
『이건희 개혁 10년 - 삼성 초고속 성장의 원동력』은 삼성이 공개한 신경영 보고서로, 중요 내부 문건과 자료, 삼성 전,현직 CEO 40명을 포함해 100여 명이 넘는 신경영 주역들을 만나 생생한 증언을 토대로 완성한 것이다. 신경영 개혁의 주인공 이학수 삼성구조조정본부장과의 인터뷰를 시작으로 삼성의 디자인 혁명을 낳고 프랑크푸르트 선언을 이끌어낸 후쿠다 고문, 윤종영 삼성전자 부회장, 이기태 삼성전자 사장 등 신경영의 주역들뿐만 아니라 강영훈 전총리, 박용성 대한상의 회장, 이우에 사토시 산요전기 회장, 이경숙 숙명여대 총장도 포함된다. 삼성 신경영의 핵심은 이건희 회장의 경영철학에 있으며, 1993년 ‘마누라와 자식만 빼고 다 바꾸라’ 로 시작된 경영철학은 천재 육성론, 브랜드 가치와 스포츠 마케팅, 기회선점 전략, 골프 경영학, 문화경영, 윤리경영 등 수없이 많은 또 다른 경영 전략들을 낳았고, 삼성그룹 임직원은 개혁과 혁신이라는 한 방향을 향해 끊임없이 나아갔다. 그 결과 삼성은 괄목할 만한 성장과 발전을 이루어 IMF라는 경제위기를 극복하고 108억 달러의 브랜드가치를 달성했을 뿐만 아니라, 외국투자가들의 최고 선호기업으로 신경영 10년 만에 66배 수익증가,

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