LG전자의 인사관리 및 인재상

소개글

LG전자의 인사관리 및 인재상에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. LG 전자 소개

Ⅱ. 기업문화

Ⅲ. 인재채용

본문내용

해 년도 하반기 및 차후 년도 졸업 예정자
HR Recruiting Gr,/북미 HR 센터
- 담당자 연락처 -
[e-mail]
JAPAN CAMPUS TOUR
- 활동목적 -
일본의 대학에서 수학 중인 역량있는 유학생 석/박사를 대상으로 LG전자와 함께 성장할 기회를 제공하고자 현지 유치활동을 진행하고 있습니다.
- 활동방향 -
회사설명회와 참석하신 유학생들과의 개별면담을 통한 RJP(Realistic Job Preview)를 실시하여, LG 전자의 연구분야와 기업문화를 이해할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.
- 활동계획 -
상반기 유치활동 : 4 ~ 5월 경, 일본 내 주요 이공계 대학
하반기 유치활동 : 10~11월 경, 일본 내 주요 이공계 대학
- 대상학과 -
전기전자, 전산, 기계, 물리, 재료, 화학, 산공 등 이공계 관련 석/박사
- 모집인원 -
00명
- 향후면접 행사 제안 -
일시 : 현지 유치활동 후 수시 진행
대상 : 면접 대상자에게 개별 연락
주관 : 해당 연구소/HR Recruiting그룹
- 담당자 연락처 -
[e-mail]
LSE (LG Electronics Software Expert)
본 교육과정은 LG전자 Embedded Software 개발 분야에 적합한 Right people을 육성하기 위해 준비된 과정으로 면접 합격자 전원이 본 교육과정을 이수 후 R&D 분야의 연구원으로 입사하는 인재 육성 프로그램입니다.
- 교육목표 -
Software Engineer로서 갖추어야 할 기본적인 마음가짐에 대하여 설명 할 수 있다.
Computer, Microprocessor 및 주변 Component (Memory 등)에 대한 동작원리를 기술할 수 있다.
간단한 하나의 기능을 개인별로 부여하면 요구사항에 맞도록 C언어로 구현시킬 수 있다. S/W 개발 과제가 팀별로 주어지면 고객의 요구사항을 100% 만족시키는 S/W를 개발 할 수 있다.
- 교육내용 -
전산학개론(이론), Software 공학(이론) , C Language(이론+실습), O.S( 이론)컴퓨터구조(이론), Data Structure/알고리즘(이론+실습), 마이컴과 주변 Component 의 구조 및 동작원리(이론+실습)
- 교육대상자 -
학부 3학년 이상 재학중인 S/W에 능력과 끼를 갖춘 Right Reople. 교육수료 후 입사 가능자
- 교육장소 -
러닝센터 (평택 소재)
- 교육기간 -
여름, 겨울 방학 기간을 주 교육 기간으로 함
- 교육생특전 -
교육완수 후 R&D분야 연구원으로 입사.
교육 기간중 우수 인력에 대해 해외 법인 연수 기회 제공.
- 담당자 연락처 -
[e-mail]
⑤ 채용공고
- 상시채용공고 -
[s/w센터] 경력사원 모집 (2005.11.03)
ⓐ 모집요강
모집부문
- Mobile Phone S/W Platform 및 Application S/W 개발 경력자
- DTV / DVD / HomeServer S/W Platform 및 Middleware 개발경력자
- Embedded RTOS(VxWorks, Linux, WinCE) Porting 및 Application 개발경력자
- C, C++, Java Programming 에 능숙한 연구개발 경력자
- Graphic, Security, 유무선 Network, Communication Protocol 등 개발경력자
- PC-Based Development & Testing Tool 개발경력자
- S/W QA & Testing, Documentation 등 경력자
- Quality Engineering (S/W 기능/성능 Test 및 자동화 Test Tool 사용) 경력자
- S/W Engineering (CMMI 경력자, UML/RUP 개발방법론을 활용한 개발 경력자)
- S/W Architecture/Components 설계 경력자
모집학과
- 전자/컴퓨터
응시자격
- 경력 2년 이상자 (석사기준, 학사의 경우,4년 이상 경력자)
- 석사 이상의 학위 소지자)
- 토익 600점 이상 어학성적 소지자(TEPS 502,TOEFL 177,G-TELP level2 60점 이상)
- 병역 필 및 면제자(전문연구요원 전직 가능자는 지원 가능)
- 당사 및 LG그룹 재직자는 제외
모집인원
00
근무지
우면 R&D 캠퍼스 S/W센터
근무조건
당시기준에 의거하여 처우함
ⓑ 모집기간
2005/11/03 ~ 2005/11/30
ⓒ 전형방법
1 차 : 서류전형 + RPST(직무적성검사)
2 차 : 면접전형
3 차 : 신체검사
ⓓ 문의처
담당자 : 구은하
부서 : 우면 관리그룹
TEL : [phone]
e -mail : [e-mail]
ⓔ 기타
- 합격여부는 온라인으로 확인이 가능합니다.
- 위의 "지원서 작성"을 클릭하여 주시기 바랍니다.
- 수시채용공고 -
[DD청주] 혁신업무 담당 경력/신입 모집(2005.11.22)
모집부문
▲ 혁신업무 담당(경력/신입)
- 통계 처리, 6σ 관리 등 혁신 활동 담당
모집학과
▲ 산업공학, 통계학 등
응시자격
▲ 4년제 이상 학사 이상 학위 소지자 및 '06년 2월 졸업 예정자
▲ 토익 600점, SEPT 3 이상 및 동등의 어학능력 소지자
▲ 해외여행에 결격사유가 없는 자
★ 우대 사항 - 해당 분야 유경험자 우대 - 외국어 능통자 우대
모집인원
00
근무지
충북 청주시 소재 LG전자 RMC사업부
근무조건
▲ 사규에 의한 처우 및 복리후생 ▲ 미혼자 기숙사, 기혼자 사택 제공 可
ⓐ 모집요강
ⓑ 모집기간
2005/11/22 ~ 2005/11/29
ⓒ 전형방법
1 차 : 서류전형 + RPST(직무적성검사)
2 차 : 면접전형
3 차 : 신체검사
ⓓ 문의처
담당자 : 이진우
부서 : 청주지원)인사노경1그룹
TEL : [phone]
e-mail : [e-mail]
ⓔ 기타
▲ LG전자 內 본 채용공고를 통해서만 지원이 가능합니다.(e-mail 접수 불가)
▲ 연락처의 정확한 기재 부탁드립니다.
▲ Hotmail을 제외한 E-mail 사용해 주시기 바랍니다.

키워드

LG 전자,   인사관리,   인재상