경기도 장애인 종합복지관 방문보고서

소개글

경기도 장애인 종합복지관 방문보고서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목 차
1. (개괄(槪括)) 단체 현황 2

2. 설립목적 3

3. 운영목표 3

4. 기본운영방침 4

5. 운영주체 7

6. 연혁 및 주요사업 현황 7

7. 시설현황 8

8. 조직 및 종사자 현황 9

9. 업무분장 11

10. 기관 주요 사업내용 14

11. 복지관 예산 21

12. 기타 21

13. 소감문 22

본문내용

애인 모임
월 1회
장애인들의 정기적 만남을 통한 심리재활과 사회통합
방문물리치료 서비스
월 1회
가정방문 물리치료를 통한 재가 장애인 운동기능 향상 및 재활도모
재가장애인 나들이
연 2회
장애, 질병으로 인해 일상생활 수행능력이 결여되고 사회문화와 접하기 어려운 대상자에게 문화체험의 기회를 제공함으로써 삶의 질과 재활의욕 향상
보장구대여 서비스
월 1회
보장구 대여 서비스를 제공함으로써 지역 내 재가장애인의 재활지원
목욕지원 서비스
월 2회
거동이 불편하고, 저소득가정의 재가장애인에게 청결유지를 위해 복지관 목욕탕을 이용하여 서비스제공
예방치료 서비스
월 1회
재가장애인들에게 필요한 치료 소모품과 의약품 지원을 통해 건강유지 및 예방
이·미용 서비스
월 1회
저소득 재가장애인 대상자 에게 용모관리를 위한 지역자원 활용한 서비스 제공
김장김치 나누기
연 1회
영세 재가장애인 세대에 겨울철 부식문제 해결을 위해 지역자원을 활용하여 김장김치 나누기 서비스 제공
안부전화 서비스
주 1회
지역 내 중증 재가장애인 대상으로 안부확인 및 재활정보제공
† 직업재활팀
프로그램
대 상
기 간
내 용
직업상담
장애인보호자사업주
연 중
Ct의 욕구를 파악하고 직업재활 전반에 대한 상담 및 해결방안 모색(직업재활계획수립, 직종개발, 취업알선, 취업후 적응지도, 훈련단계에서의 상담 등)
직업평가
구직등록 후 직업능력평가 필요하다고 판단되는 장애인, 외부에서 평가의뢰된 자
연 중
직업적 가능성을 파악하여 개별화된 재활계획을 수립: 직업흥미검사, 심리평가, 작업표본평가 등
직업적응훈련
직업훈련생
연 중
- 개인ㆍ사회생활 적응훈련 : 일상생활훈련, 대인관계기술, 출퇴근, 여가활용, 의사소통 등- 직업준비ㆍ직업수행 적응훈련: 직업적성 인식과 계획, 작업습관형성, 구직행동, 작업환경적응 등- 작업능력향상ㆍ직업유지 적응훈련: 신체적 능력, 작업수행, 직업유지 등
취업준비활동
구인사업체
연 중
- 사업체 개발 및 분석 : 고용주와의 접촉, 사업체 분석, 사업체 관련 정보파악 등- 직무분석 : 담당직무, 근무시간, 직무수행요건 등
취업알선및 취업
취업알선
구직등록 장애인
연 중
구직장애인 및 이직희망 장애인의 적절한 사업체에 알선/배치, 직업상담 등
일반고용
경쟁고용이 가능한경증장애인
연 중
경증장애인을 대상으로 비장애인과의 경쟁고용을 통해 경제적 자립을 지원
지원고용
중증장애인
연 중
지속적인 지원을 통해 중증장애인의 장기고용을 유도하고 경제적 자립을 지원 : 사전훈련 - 6일이내, 현장훈련 - 3주
취업적응지도
취업장애인, 보호자,사업주
연 중
취업확정 및 고용유지 중인 장애인의 지속적인 장기고용을 위해 적응 및 업무수행 과정에서 발생할 가능성이 있는 문제들을 예측하고 중재
부모상담및 교육
상담
직업훈련생 보호자
연 중
직업훈련생 보호자의 직업재활욕구를 파악하여 서비스의 질 향상
교육
연 2회
직업재활에 대한 이해 증진
회의
월 1회
직업재활사업체 대한 방향 및 문제해결 방안 모색
연구개발사업
지역사회 자원및 관내 타 서비스
연 중
다양한 직업재활 연구개발 사업을 통해 직업재활사업의 차별화 및 적용 가능한 직업재활 program의 개발/보급
11. 복지관 예산
수입
지출
현황
수입
지출
항목
2004년 결산
2005년 예산
항목
2004년 결산
2005년 예산
금액(천원)
비율
(%)
금액(천원)
비율
(%)
금액(천원)
비율
(%)
금액(천원)
비율
(%)
정부
보조금
1,648,425
88
1,770,458
79
사업비
639,497
35
977,232
44
법인
보조금
14,000
1
50,000
2
인건비
586,637
31
974,898
43
후원금
10.678
1
47,168
2
시설
운영비
160,085
8
172,851
7
사업
수입금
97,119
5
311,301
14
재산
조성비
406,194
22
123,330
5
기타
96,643
5
69,784
3
기타
74,451
4
400
1
계
1,866,866
100
2,248,711
100
계
1,866,866
100
2,248,711
100
12. 기타
위원회는 3명으로 이루어져 있고, 팀장회의는 일주일에 한번 한다.
직원모집 과정은 먼저 홈페이지나 인터넷에 모집광고를 낸 후 서류 접수를 하고 그다음에 서류접수에 붙은 친구들을 가지고 면접을 한다고 한다. 면접은 팀장님 7명과 관장 1명 국장 1명으로 면접점수 양식이 따로 있어 그에 따라 직원을 선발 한다. 뽑히고 난 후 신규직원교육이 있다.
직원연수는 1인 30만원까지 지원이 되며 직원관내 단체교육은 매주 두 번째 주 에 있다. 단체 관외연수는 1년에 두 번 있다.
홍보는 홈페이지와 과보‘해밀’로 하는데 해밀은 두달에 한번 나오고 2월과 8월은 두껍게 해서나온다. 또한 홈페이지 안의 미니홈피나 인터넷상의 미니홈피로 젊은 자원봉사자를 모집하고 리플넷을 이용해 홍보하기도 한다. 지금현재 관의 캐릭터를 만드는 작업을 하고 있고 홍보동영상을 만들고 있다.
13. 소감문
복지관의 설립목적은 “경기도 내 장애인과 그 가족이 지역사회 구성원으로서의 의미 있는 생활을 할 수 있도록 지원하며, 경기도 내 장애인복지관의 중심 역할을 수행한다” 이다. 기관을 방문하였을때 사회복지사 선생님은 ‘경기도 장애인 종합복지관’은 경기도를 대표하는 복지관이라고 말씀하시며 그것에 대해 강조해 주셨다. 하지만 기관을 조사하며 느낀것은 과연 경기도를 대표하고 있는가 하는 것이다. ‘경기도 내 장애인 복지관의 중심역할을 수행한다’ 이런 설립목정에 맞게 복지관에는 과연 경기도 내 장애인 복지관의 중심역할을 하고 있나?라는 의문이 든다. 복지관의 행정적인 면을 내가 다 들여다 볼 수 없지만 다른 복지관과 별만 다를 게 없다는 생각이 들기도 하였다. 내가 경기도 장애인 복지관에 대해 섣불리 판단하고 평가할 수는 없다. 다만 복지관을 조사하며 든 생각이 이렇다는 것이다. 아직 1년이 지난 복지관이다. 그래서 아직 경기도내를 대표하는 복지관으로는 나아가지 못하고 있는것 같다. 하지만 복지관에 계신 사회복지사 선생님들과 계신 선생님들의 사회복지에 대한 열정과 노력은 조금 엿볼 수 있는 기회가 된 것 같다.

키워드

장애인종합복지관,   기관방문,   경기도장애인종합복지관,   사회복지행정론