경영학의 연구대상과 지도원리

소개글

경영학의 연구대상과 지도원리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 경영학의 연구대상
1) 기업의 개념과 본질
2) 기업과 경영의 관계
2. 경영학의 지도원리
1) 수익성
2) 경제성
3) 생산성

Ⅲ 결론

※ 참고문헌

본문내용

은 수익성을 목표로 하는 영리기업뿐만 아니라 수익성을 추구하지 않는 공기업이나 조합의 선택원리로도 적용될 수 있는 것이다. 경제성은 수익성보다 범위가 넓으며 상위개념이라 할 수 있다.
3) 생산성
생산성이란 생산을 위해 투입된 여러 생산요소의 양에 대한 생산물의 산출량의 비율을 나타내는 지표를 의미한다. 즉 생산활동을 나타내는 정도를 의미한다. 생산성은 모든 경영자원을 어떻게 생산적으로 이용할 수 있는가 하는 경영활동의 목표인 동시에 그 성과를 측정하는 기준이 된다. 그러므로 생산성은 곧 경영합리화의 척도이자 생산성향상으로 얻은 성과를 이해관계가 있는 집단에 적절하게 배분하는 기준이 된다. 생산성에 대한 국제노동기구(ILO)의 정의에 의하면 “생산성은 부의 산출량과 자원의 투입량과의 비율”이라고 하여 다음과 같은 공식으로 표시하고 있다.
생산성은 생산요소가 얼마나 유효하게 이용되는가를 나타내는 물적능률로서, 투입되는 생산요소의 종류에 따라 노동생산성, 토지생산성, 자본생산성으로 구분되기도 한다. 과거에는 대부분의 생산성 향상 프로그램들이 거의 작업자수준을 겨냥한 것이었다. 그러나, 드러커(P.F. Drucker)교수가 관찰한 바와 같이 “생산성을 향상시키기 위한 가장 큰 기회는 작업자체의 지식, 특히 경영관리에서 발견하게 될 것이다” 라는 것이다.
Ⅲ 결론
오늘날에 있어서는 기업의 대규모화와 그에 따른 사회 전체에의 영향력 증대로 인하여 주식회사 형태의 대기업이 경영학의 주된 관심사로 부각되어 있지만, 대부분의 대기업이 중소기업으로부터 발전하였으며 오늘날 대기업의 발전에 중소기업이 차지하는 비중이 증대하고 있기 때문에 중소기업도 당연히 경영학의 관심대상에 포함된다. 또한 비록 영리만을 목적으로 하지 않는 기업형테, 예컨대 공기업이나 협동조합도 경영학의 연구대상에 포함된다고 할 수 있다.
한편, 경영학의 세 가지 원리는 각각 독립되어 있거나 상호배타적인 것이 아니라 상호보완적이고 긴밀한 연관성이 있음을 유의해야 한다. 생산성이 향상되면 그만큼 수익성과 경제성도 높아질 것이며, 또 수익성이 높은 경우에는 그만큼 경제성과 생산성 향상으로 생긴 결과로 생각할 수 있기 때문이다. 그러므로 이 세 가지 원리는 현대기업경영 및 경영학의 원리로 적용될 수 있다.
※ 참고문헌
§김원석, 이영희, 황복주; 현대경영학원론. 두남
§남명수; 신경영학. 대경문화사
§양정대; 현대경영학. 신영사
§조양희; 현대경영학원론. 삼영사

키워드

지도,   경영,   경제,   사회,   분석