노동조합과 주식회사의 차이점

소개글

노동조합과 주식회사의 차이점에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 협동조합의 정의

2. 농협의 정의

3. 주식회사의 정의

4. 협동조합과 주식회사의 차이점

5. 협동조합과 다른 유사 조직체

본문내용

조합원의 증감과 동시에 증감한다는 성격을 말한다. 또한 이 가변성은 협동조합 출자금이 조합원과 밀착성을 나타내며 조합원의 필요와 결집의 정도에 따라 증감하는 것을 나타내며 출자금은 조합원의 지지 정도를 나타내 준다. 이 자본은 조합원의 소유이다. 협동조합에 있어서 일인당 출자금의 제한과 출자금의 양도 금지 등으로 가변성은 더욱 강화되며 협동조합의 자본은 제2의적(부수적)임을 보여준다. 그러나 동시에 이 출자금의 가변성은 협동조합 자본 조달상의 불안정성도 보여준다. 이러한 자본조달상의 취약성으로 협동조합의 주식회사화가 고려될 수 있으나 이는 협동조합 자체를 부정하게 된다.
또한 협동조합 자본의 사회성을 나타내는 것은 적립금의 성격을 갖고 있다는 것이며 이는 단순한 일반적인 적립금과 다르다. 즉 협동조합 적립금은 분할하여 나눌 수 없는 사회적 공공목적이 라는 특징이 있는 것이다. 이 자본은 특정개인 소유가 아니며 자신을 포함한 여러 사람의 것으로 협동조합 소유인 것이다. 또한 이 자본은 여러 사람을 위하여, 공공의 목적을 위해 즉 협동조합의 발전과 지역사회를 위해 사용되어야 한다.
협동조합에서 자본은 조합원에 인해 규정되며 개별성과 사회성에 따라 자본의 지배는 배제되고 제한되어 있다. 협동조합의 자본은 주식회사의 자본과 본질적으로 다르며 협동조합의 이러한 특징은 협동조합원리에 의해 생기는 것이다.
5. 협동조합과 다른 유사 조직체
1) 협동조합과 은행
공통점
① 양자는 예금을 받아 대출하는 자금의 수급기능을 수행한다.
② 기타 금융관이 수행하는 공통의 기능을 수행한다.
차이점
① 협동조합은 조합원을 대상으로 한 상호 금융이 기본인데 반하여 은행은 주주외 불특정 다수인을 상대로 하는 기업적 금융이다.
② 협동조합은 비영리적이나 은행은 영리적이다.
③ 협동조합은 자금의 용도를 엄격히 지도하나 은행은 자유금융이다.
④ 협동조합은 대인신용이나 은행은 대물신용이다.
2) 협동조합과 노동조합
공통점
① 양자는 다함께 자본주의 경제가 낳은 산물이다.
② 양자는 마찬가지로 근로자를 구성원으로 하는 자주적인 조직이다.
③ 양자의 조직 목적은 다같이 주로 경제적 목적을 가지고 있다.
차이점
① 노동조합은 임금 수준의 향상과 노동조건의 개선을 위한 운동이다 이에 반하여 노동자의 생활 협동조합은 그 소득의 지출을 절약하고 생활의 합리화, 즉 조합원에 대한 경제적 편익을 제공하는 것을 목적으로 한다.
② 그 목적을 달성하는 방법에 있어 일반적으로 협동조합은 그 경제적 목적을 조합원에게 직접 봉사한다는 원칙에 두고 사업을 경영한다. 노동조합은 그 목적을 조합원에게 직접 봉사한다는 원칙에 두고 사업을 경영한다. 노동조합은 그 목적을 노동자의 결사를 배경 으로 하는 교섭력을 강화함으로써 달성하려고 한다.
③ 조직의 성격에 있어 협동조합은 경제사업 단체로서의 성격을 갖고 있는 반면 노동조합은 오로지 교섭단체 혹은 사회 압력단체로서의 성격을 갖고 있다는 점에서 다르다. 다라서 자본가와의 관계는 협동조합의 경우 경쟁관계에 있으나 노동조합은 대항관계에 있다.
④ 물론 오늘날 협동조합에 있어서도 교섭활동이 없는 것은 아니나 그 목적이 경제인으로서 의 지위의 개선 향상을 목적으로 하고 있는데 반하여 노동조합의 경우는 노동자 계층이 라는 사회인으로서의 지위의 향상을 목적으로 하고 있다는 점에서 구별되고 있다.
⑤ 또한 오늘날 협동조합은 원칙적으로 출자자본이나 차입금을 운영재원으로 하고 있으나 노동조합은 조합원의 회비가 주된 재원이다.
⑥ 지도정신으로서 협동조합은 자주, 자조, 상부상조하는 도덕적이면서 윤리적인 측면을 강 조하고 있음에 반해 노동조합은 투쟁과 협상을 원칙으로 하고 있는 면이 다르다.

키워드

노동조합,   농협,   주식회사,   차이점,   농협법,   조합