롯데 인사

목차

롯데그룹 지원동기

롯데그룹 사업분야

롯데그룹 STRTAGE

롯데그룹 인사전략

롯데그룹 정기채용

롯데그룹 이동 및 배치

롯데그룹 평가ㆍ승진체제

롯데그룹 교육훈련 체계

롯데그룹 면접 시 질문유형

롯데그룹 인재상

롯데 인재상에 대비한 전략노트

본문내용

※ “사람과 사람이 접하는 것에 의해 장사가 성립한다”는 것이 비즈니스의 왕도라고 생각합니다. 그리고 항상 일반소비자인 여러 사람을 손님으로 하고 있는, 그 요구를 직접 피부로 느끼면서 일을 할 수 있는 것은 백화점 밖에 없다고 생각하여 매력을 느끼고 있습니다. ‘박리다매’를 행하고 있는 다른 경쟁업체와는 달리 귀사에서는 “사는 즐거움”이 느껴집니다. 생활 필수품과 같은 ‘일로서의 쇼핑’은 단순히 싸면 좋은 것일 지도 모르겠지만, 패션이나 인테리어 같은 소위 “유흥으로서의 쇼핑”은 즐거워야만 한다는 저의 생각에, 귀사의 점포는 실로 정확히 일치하고 있습니다. 항상 손님들의 동태를 보며, 무엇을 생각하고, 무엇을 원하고 있는가를 자주 생각하면서 매장에 섰고, 또 쇼핑 본래의 ‘사는 즐거움’을 조금이나마 많은 사람들에게 전달해 주고 싶다는 그런 생각에서 귀사를 지망했습니다.

키워드

롯데,   인사,   면접,   인재상,   취업,   성공,   지원,   전략