노인자원봉사

소개글

노인자원봉사에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ．노인자원봉사활동의　개념
　１．노인자원봉사활동 용어정의 및 의의
　２．노인의　개념과 특성

Ⅱ．노인자원봉사활동의　이해
　１．노인자원봉사활동의　필요성　
　２．노인자원봉사활동의　역할　및　자세
　３．노인자원봉사활동의　종류와　내용

Ⅲ．노인자원봉사활동의 현장
　１．노인자원봉사활동의　현황
　２．문제점

Ⅳ．외국의　사례
1. 미 국
2. 영 국
3. 싱가폴
4. 일 본
5. 서구선진국과 프로그램비교

Ⅴ. 기관분석

Ⅵ. 나아갈　방향　모색

본문내용

장수시대에 들어가고 있다. 노인이 나이가 들어가면 경제력도 감소되고 심신기능이 약화되어 자립생활이 어렵게 된다. 이럴 때 과거 전통사회에서는 노인들이 가족과 사회의 존경과 대우를 받으며 안정된 노후를 보낼 수 있었다. 그러나 오늘날 산업화, 도시화, 핵가족화, 노인부양 의식의 약화 등은 노후 준비를 하지 못한 많은 노인들에게 빈곤, 결병, 역할상실, 소외라는 고통을 안겨주고 있다.
이와 같은 노인문제를 해결하기 위해서는 보다 적극적인 정부의 노인복지 정책개발이 요구되고 있지만 통계에서 볼 수 있듯이 아직은 이를 충분히 지원해주지 못하고 있는 실정이다. 그러므로 더욱 민간차원에서의 자원봉사가 정부의 노력과 함께 필요하다.
자원봉사자의 노고를 인정하고 자원봉사에 필요한 조직과 인력을 강화하여 시민 모두가 자원봉사에 참여하므로 모든 세대가 더불어 잘 사는 복지사회를 구현해야 한다. 자원봉사 활성화를 위해서는 노인도 그리고 학생들도 자원봉사에 대한 인식이 변화되어야 하겠다.
오늘의 노인들 중에는 육체적으로나 정신적으로 건강한 노인이 많고, 고학력과 경제적 여유를 가진 노인들도 많다. 이와 같은 노인들은 그들의 축적된 지식과 경험을 활용하여 다양한 자원봉사활동에 참여할 수 있을 것이다. 그러므로 노인은 가난하고 병들고 역할이 없는 비생산적인 인구라던가 의존적인 복지수혜 대상자로만 여기는 사회적 시각도 바뀌어져야 하겠다. 노년기는 가난과 질병, 소외와 고독의 시대만은 아니고 본인의 준비와 노력에 따라서는 인생의 모험과 도전의 시기이며, 비록 신체적으로는 노쇠과정에 있지만 지적, 정서적, 인격적, 영적 성장과정에 있음을 인식하고 보자 적극적이고 창조적인 삶을 살아가는 생활태도가 정립되어야 하며 이를 지원할 지원체계도 절실히 필요하다.
우리나라의 노인복지와 자원 활동을 활성화하기 위해서는 노인이나 지역주민의 적극적인 자원 활동 참여는 물론 정부, 교육기관, 사회단체 그리고 지역주민 모두가 자원봉사 활동에 동참할 때 우리 노인들은 건강하고 생산적이며 통합적인 노후생활을 영위할 수 있으며 모든 세대가 더불어 잘사는 진정한 복지사회를 구현할 수 있을 것이다.
２. 자원 봉사 활성화 방안
첫째, 자원봉사자들의 참여 동기를 강화해야 한다. 그리고 이를 바탕으로 보다 체계적이고 조직적인 관리규정을 도입하여 참여의 지속도와 참여강도를 관리, 유지해야 한다. 즉, 자원봉사자들이 그들 스스로 필요한 존재라는 느낌을 명확히 갖도록 하고 흥미와 관심에 관련된 유용하고 만족할 만한 활동들에 참여할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 과거 자원봉사활동에 참여하게 되는 이유는 이타적 가치 때문이라는 것이 일반적인 견해였으나 최근 조사연구에서는 자기지향적인 동기로서 자원봉사의 특성을 설명하고 있다(표갑수 2004: 337-338).
둘째, 자원봉사 활동의 지속성을 유지해야 한다. 자원봉사에 참여한 자원봉사자들은 이후 봉사활동에 얼마나 많은 시간과 노력을 투여할 것인지 결정하게 되는데 이것은 지속성을 가질 수 있도록 해야 한다. 이를 위해서는 봉사활동을 통해 자아실현의 만족감을 얻을 수 있도록 하는 것이 중요하며 자신이 가치 있는 일을 하고 있다는 것을 느끼도록 해야 한다.
셋째, 어릴 때부터 체계적인 자원봉사활동에 대한 정신과 자세 및 체험을 위해, 유치원초중고대학 교과과정에 자원복지봉사활동(복지일반교육에 포함)에 관한 내용을 포함시키고 아울러 일반 기업체와 정부 산하기관에서부터 신입사원을 대상으로 자원봉사 프로그램을 적극적으로 개발보급하고 자원봉사에 참여하는 직원에 대해서는 유급휴가 및 승진에 인센티브를 부여하는 방법 등을 고려하여야 한다(김정훈, 2000).
넷째, 자원봉사활동의 적극적인 자세가 필요하다. 지역사회복지기관에서 자원봉사활동을 하는 대부분의 사람들은 해당 기관의 사회복지사들의 지시에 전적으로 의존하는 경향이 있다. 자원봉사자 자신의 자원봉사에 대한 적극적인 욕구의 표출과 책임감 있는 봉사활동의 자세가 중요하다.
다섯째, 자원봉사활동에 대한 사회적 보상체계를 마련해야 한다. 자원봉사활동이 가지는 속성상 자발성과 무보수성이 주요한 특성이 되기 때문에 자원봉사활동에 대한 보상이나 유인책에 대해서 간과되어온 측면이 있다. 자원봉사활성화를 위해서는 자원봉사활동이 자발적이고 자주적인 결정에 의한 참여라는 본래의 원칙이 훼손되지 않는 범위에서 적절한 보상이 제공될 필요가 있다.
이러한 보상에는 경제적인 물질보상과 비물질적인 보상으로 구분할 수 있다. 경제적 물질보상에는 보수가 아닌 활동참여에 따른 실비의 보상, 교통비나 식사 등이 있다. 비물질적인 문화적 보상에는 활동증서, 매체를 통한 홍보, 행사 등에 초대, 활동기록의 보관 등이 있다. 최근들어 나타나고 있는 학교에서의 교육과정으로서 자원봉사활동 운영과 기업에의 인사고과반영 등의 형태 등은 자원봉사활동을 장려하는 하나의 유인체계라 할 수 있다. 그러나 이에 대해서 여러 가지 긍정적 측면에도 불구하고 자원봉사활동이 가지는 참여를 쇠퇴시킨다는 우려의 시각도 있는 것이 사실이다.
- 참고 문헌 -
권중돈. 노인복지론. 서울: 학지사, 2004
김범수．유급가정봉사원제도의 등장과 재가복지봉사센터 발전방안. 평택대학교;사회복지연구，1995．
김범수. 자원봉사의 이해. 서울:학지사, 2005.
김영호외．자원봉사의 이론과 실제．서울：창지사， 2002．
류기형외．자원봉사론．서울：양서원，1999．
삼성봉사단. 자원봉사의 이해와 활동방법, 1996
유성호외. 노인복지론. 서울:아시아미디어리서치, 2002.
조휘일．현대사회와자원봉사．서울：홍익재，199８．
한국사회복지협의회. 자원봉사 프로그램 백과 「노인」. 1997.
http://blog.naver.com/hs72hs72?Redirect=Log&logNo=60020862404
http://www.kacold.or.kr/
http://www.karpkr.org
http://www.kig.or.kr/
http://www.koreapeople.co.krhttp://www.mohw.go.kr
http://www.nso.go.kr/nso2005/index.jsp “통계청”
http://www.volunteer21.org/

키워드

노인자원봉사,   노인,   자원봉사론,   노인복지,   사회복지,   자원봉사