[경영학]윤리경영의 의의와 사례-롯데제과

소개글

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목차

1. 윤리 경영의 개념

2. 롯데 제과의 윤리경영 배경

3. 롯데제과의 윤리경영의 윤리 헌장 진행상황

4. 롯데제과의 윤리경영 성공 조건
(1) 차입금은 만병의 근원
(2) 재무 구조 1등 기업
(3) 롯데에는 정리해고가 없다.
(4) 정치적인 동기

5. 결 론

본문내용

무리가 있다. 근래에도 계속 이어지는 대기업 경영진의 문제와 정경유착 등이 바로 그러한 것이다. 윤리경영도 기존의 경영혁신처럼 준비과정이 어느 정도 필요하며, 인적 자원에 더욱 비중을 두어야 하는 문제이며 실천 활동을 유도해야 하므로 기업의 시스템 혁신과는 다르게 접근해야 한다.
윤리경영을 하나의 캠페인으로 보고 기업 내 문서로 윤리강령을 만들어 놓는다면 오히려 기업경영에 있어 불필요한 절차와 의식만이 남을 뿐이다. 내부적으로 조직 구성원들은 사기저하와 함께 기업 활동의 의사 결정 원칙이 흔들릴 수 있고, 외부적으로는 선포 내용과는 다르게 운영되어 신뢰도를 역으로 떨어지게 할 수도 있다. 윤리경영의 궁극적인 성과는 지금 당장 나타나는 것이 아닌, 국가와 기업 모두의 노력으로 가능하다고 할 수 있겠다.

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