옥션의 기업분석 및 채용방식 분석

목차

Ⅰ. 기업소개
(1) 기업 현황
(2) 연혁
(3) 옥션의 자사분석

Ⅱ. 시장분석-오픈마켓
(1) 오픈마켓이란?
(2) 기존 쇼핑몰과의 차이점
(3) 거래 과정과 수익구조
(4) 오픈마켓 국내 현황

Ⅲ. 경쟁사 분석 G-MARKET
(1) G마켓의 급성장의 원인
(2) 옥션과 G마켓의 비교
(3) 오픈마켓 시장의 분석

Ⅳ. 4P 및 SWOT 분석

Ⅴ. 옥션의 채용방식

본문내용

도면에서 가장 앞서있으며 그에 따라 480만 명 회원을 보유한 국내최대의 경매사이트로 발전하게 되었다.
아울러 확고한 브랜드 인지도를 가지고 있다. 여러 온라인 상거래 사이트가 있지만 인지도 측면에서는 옥션과 지마켓이 유독 돋보이는 것이 이 때문이다.
업체와 다양한 제휴를 통한 다채롭고 활발한 마케팅을 펼치고 있다. 스타샵 등을 통한 스타들의 팬을 고객으로 유치하는 일에도 앞장서고 있는 중이다.
확실하다고 평가받고 있는 수익모델로서 재미있는 광고, 기발한 이벤트로 소비자의 유인을 도모한다
*약점 (Weakness)
광고와 낙찰수수료에 의존한 사업 구조로 그 외에 다양한 수입원이 적다. 즉 한계비용에 곧 다다를 가능성이 크다는 것이다.
그리고 옥션만의 차별성 부재되어 있다. 먼저 이 시장을 열었으면 남보다 앞서 아이디어로 한발 앞서가는 것이 보여야 하는데, 지마켓이나 지에스이스토어등의 기타 온라인상거래 사이트와 다른 점이 거의 없고 오히려 사이트의 디자인이나 배열 등은 한눈에 알아보기 어려울 정도로 어지러울 지경이다.
지나치게 젊은층 위주로 소비자를 한정시킴으로서 스스로 한계를 만들고 있다. 요즘은 컴퓨터 사용자들의 연령대가 높아지고 있고, 그들의 주머니가 젊은층의 주머니보다 두텁다는 가장 기본적인 사실을 간과하고 있다.
구매 의욕을 위한 인센티브 부족하다. 타 업체 같은 경우는 매일 쿠폰을 준다거나 스탬프발급을 통한 사이트내의 로또복권발급을 통해 하나라도 더 사게끔하는 전략을 펼치나 옥션 같은 경우는 그런 유인책이 부족하다.
*기회 (Opportunity)
새롭게 진출한 B2B 시장에서의 성공으로 시장이 한층 커졌다. 그리고 해외 자본 유치가능성이 높아지게 되었으며 이는 즉 해외 진출로의 가능성 모색하게 되는 것이다. 유효 소비자의 수가 몇 십 배가 되는 것이다. 인터넷이라는 매체를 통한 거래이므로 광고비나 유통차원에서 타 거래에 비해 유리하다. 세계의 소비자가 옥션사이트에 와서 클릭만 하면 되는것이다. 그리고 전자상거래의 활성화되는 요즘 이러한 상거래 전문 사이트는 대세이다.
그리고 적극적인 네티즌 요구 수용 / 반영하게 된다면 기존의 가입자가 가장 많이 때문에 어느 상거래 업체보다 큰 수익을 낼 수 있다. 이어서 C2C 시장 확대로 인해 참여할 수 있는 시장의 폭이 넓어졌다고 할수 있다. ebay와의 연계로 좀 더 안정적인 사업망 구축을 하게된 것도 기회라 보여진다.
*위협 (Threat)
CJ몰 등의 홈쇼핑업체와의 경쟁이 심해지고 있다. 최근 쇼핑은 오프라인 쇼핑과 온라인 쇼핑의 양갈래로 나누어지고 있는데 온라인은 다시 홈쇼핑과 인터넷상거래로 나누어지고 있다. 홈쇼핑에 비해 인터넷거래는 광고측면에서는 다소 불리하다. 신발을 하나 팔더라도 신고 뛰어다니는 모습을 보여줄 수 없다. 단지 사진으로 보여지는 것이 전부다. 하지만 홈쇼핑은 좋은 조명아래 모델들이 신발을 신고 다니며 시간도 장시간이다.
그리고 후발 전자상거래 사이트의 난립이 위협이다. 지마켓이 가장 큰 위협이다. 지금 업계 1,2위를 다투고 있으며 최근 들어서는 지마켓이 역전했다는 소식도 지마켓 자체분석으로 나오는 시점이다. 또한 싸이월드에서도 인터넷상거래시장에 뛰어들 조짐을 보이고 있어서 3강편대로 될 거라는 예상이 나오고 있다. 싸이월드 같은 경우는 젊은 층이 가장 많이 이용하는 사이트라서 유효소비자의 수가 많아서 이는 옥션에 큰 위협요소가 될 것이다.
불량회원들에 대한 강력한 제재조치 강구해야 한다. 인터넷 상거래의 가장 큰 문제가 바로 신뢰성이 떨어진다는 것이다. 오프라인 시장 같은 경우는 보고 사기 때문에 믿을 수 있지만 이는 공급자가 불량할 경우 소비자들이 피해를 본다. 소비자가들의 입소문이 이 시장에서 큰 영향을 미치는데 이러한 악소문들이 퍼지면 당연히 업체는 피해를 보게 되어있다. 그러므로 불량회원들의 존재자체가 위협이 된다.
Ⅴ. 옥션의 채용방식
(1)채용방식
(ㄱ)별도의 공채모집은 시행하지 않으며, 인력증원이나 결원이 발생하여 충원을 할 경우 온라인 채용공고 등을 통해서 모집을 하고 있다.
*옥션의 온라인 채용 공고
(ㄴ)충원사유가 발생하여 인력을 모집할 경우, 수시로 접수된 이력서를 포함하여 검토한 다. 해당하는 모집분야가 없다 하더라도 지원 분야 또는 희망분야를 구체적으로 기 재해서 이력서를 보내면 된다.
(ㄷ)별도의 지원서 양식은 없다. 단, MS-Word를 기본으로 하여 MS-Office로 작성해야 하며, 이력서와 자기소개서를 이메일([e-mail])로 보내면 된다. (수시접 수의 경우에는 이메일 지원만 받고 있다.)
(2)지원자격
(ㄱ) 지원자격은 채용분야에 따라 변동된다.
(ㄴ) 기본적으로는
- 해외여행에 결격사유가 없어야 한다.
- 특별한 경우를 제외하고는 연령, 성별, 전공 등에 대한 제한은 없다.
(ㄷ) 특별히 영어능력이 요구되거나 기타 자격증 등이 필요한 경우는 별도로 채용공고에 게재하고 있다. 그러나 공통적으로 보훈대상자 및 영어가 필요한 포지션의 경우 영어 가능자를 우대하고 있다.
(3)전형절차
(ㄱ) 기본적인 전형절차는 서류전형-1차 면접(해당부서) - 2차 면접(HR부서) - 신체검사 의 순으로 진행된다. 팀장급 이상의 포지션일 경우는 3차로 경영진면접을 시행한다.
(ㄴ) 신체검사의 경우는 최근 1개월 이내의 건강검진 결과가 있을 경우, 대체할 수 있다.
(ㄷ) 합격자 발표는 전형단계별로 합격자에 한하여 개별연락을 준다.
(ㄹ) 최종 합격자는 별도의 일정을 통하여 입사조건 및 입사일자를 확정하고, 입사일 이 전에 근로계약을 체결하게 된다. 이 때 회사의 채용기준 및 가이드와 해당 후보자의 경력 등을 감안하여 입사조건 및 처우를 결정하게 된다.
*목 차
Ⅰ. 기업소개
(1) 기업 현황
(2) 연혁
(3) 옥션의 자사분석
Ⅱ. 시장분석-오픈마켓
(1) 오픈마켓이란?
(2) 기존 쇼핑몰과의 차이점
(3) 거래 과정과 수익구조
(4) 오픈마켓 국내 현황
Ⅲ. 경쟁사 분석 G-MARKET
(1) G마켓의 급성장의 원인
(2) 옥션과 G마켓의 비교
(3) 오픈마켓 시장의 분석
Ⅳ. 4P 및 SWOT 분석
Ⅴ. 옥션의 채용방식

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