시장경제의 원리와 기업의 역할(완벽요점정리)

소개글

시장경제의 원리와 기업의 역할(완벽요점정리)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.경제 성장에의 주요 영향 요소
1) 사적 재산권의 원리
2) 교환자유의 원리
3) 자유기업의 원리
4) 경쟁의 원리
5) 인센티브의 원리
6) 자기책임의 원리
7) 작은 정부의 원리
8) 법치의 원리이다

2.경제성장에의 주요 영향요소
1) 산업보다는 기업이 중심이 되어야 한다
2) 대기업이 살아야 중소기업이 산다.
3) 두자리 수대 수출을 유지시켜야 한다.
4) 제조업과 서비스업의 균형 성장이 필요하다.
5) 정부의 기업정책의 혁신이 필요하다.

3.기업의 이윤추구와 경제 성장과의 관계

4.시장경제하에서의 소득의 의미

5.한국 경제의 소득 2만불 달성을 위한 과제
1)수익성 개선을 위한 C 커브 전략
2)글로벌 시장 내 매출 증대를 위한 UP-Market 공략
3)CEO의 책임치 정도 경영 구현
4)시장 지향적 정책 및 정부기구 개편

본문내용

있었고, 삼성전자도 수백만의 소비자들이 원하는핸드폰을 공급하였기 때문에 소비자들이 기꺼이 돈을 쓰는 것이다. 결국 대다수의 소비자들은 수많은 기업들의 경영자와 근론자들이 돈을 벌 수 있는 것은 수많은 소비자들에게 봉사한 대가이다.
5.한국 경제의 소득 2만불 달성을 위한 과제
BCG Report에 따르면 한국 경제가 소득 2만불을 달성하기 위해서는 글로벌 탑10 기업을 7개 이상 육성해야 한다고 하였다. 현재 글로벌 탑10 기업에 삼성전자만이 속하고 있으므로, 앞으로 7년안에 최소한 6개 이상의 글로벌 기업을 육성해야만 한국 경제의 성장 목표를 달성할 수 있다. 한국 경제가 진정으로 필요로 하는 기업은 국민소득 2만 달러 시대를 앞당기는 것에 주도적인 견인차 역할을 담당할 수 있는 가치를 지닌기업이다. 이러한 글로벌 탑10 기업을 육성하기 위한 4대 과제를 BCG 컨설팅에서는 다음과 같이 제시하였다.
1)수익성 개선을 위한 C 커브 전략
C커브는 3단계 과정을 거쳐서 완성된다. 먼저 불필요한 사업부를 정리해 자산 규모를 축소하고 이후 비용 절감을 통해 수익성을 향상시킨다. 마지막으로 선별적 투자로 다시 자산 규모를 늘리는 것이 C커브의 3단계 과제이다. 일반적으로 한국의 기업들은 수익성 향상을 위해 비용 절감을 최우선 순위로 삼아야 한다고 믿지만, 잣나 규모를 줄이는 노력 없이 비용을 절감하는 것 만으로 원하는 수익성에 도달하기는 어렵다.
2)글로벌 시장 내 매출 증대를 위한 UP-Market 공략
7-80년대 한국 기업의 핵심역량은 '낮은가격'이었다. 기술력이 떨어지는 약점을 극복하고 세계 시장에서 성장하기 위해서는 별수 없는 전략이었다. 하지만 중국의 급성장으로 인해 원가 경쟁력에서 도저히 따라 갈 수 없는 비용구조이다. 원가 뿐만이 아닌 기술력도 한국을 바싹 뒤쫏고 있다. 따라서 글로벌 기업을 능가하기 위해서는 브랜드의 가치, 마케팅 역량, 연구개발역량, 품질 및 프로세스 혁신 등과 같이 정량화 하기는 어렵지만 그 중요성이 강조되고 '보이지 않는 자산'의 경쟁력을 배가 시키는 일이 무엇보다 중요하다. 고가격, 고수익의 제품이 경쟁하는 시장을 업 마켓이라 부른다. 보이지 않는 자산을 기반으로 하여 업 마켓에서 선진기업과 어깨를 나란히 하고 경쟁하면서 시장점유율을 확대하는 기업만이 한국 경제를 견인하는 글로벌 탑10기업으로 성장할 수 있을 것이다.
3)CEO의 책임치 정도 경영 구현
역량있는 CEO의 역할은 무엇인가? 무엇보다 비전을 제시하고 비전을 달성하기 위한 전략을 수립하고 실행하는 것이다. 또한 전반적인 자금 조달 및 운영을 담당하는 재무의 역할이라든지 임원 및 직원을 적재적소에 배치하고 조직을 효율적으로 운영하는 인사에 관한 역할과 기업 전반적인 운영에 관한 일을 해야한다. 이러한 4가지 중요 역할에 대한 절대적인 권한 및 책임 없이는 역량있는 CEO만이 세계 시장에서 기업을 성장시키고 글로벌 탑10 기업을 창출할 수 있다.
4)시장 지향적 정책 및 정부기구 개편
지금까지 한국의 경제 성장이 정부 주도로 이루어졌으며 어느 정도 성공적이었다는 데에는 동감한다. 하지만 현재 한국의 정부 역할은 지나치게 크다. 글로벌 탑10 기업이 창출될 수 있는 환경을 제공하기 위해서는 정부의 무게를 축소하되 꼭 필요한 역할을 반드시 해야 한다. 그러한 세가지 임무는 탑10 기업 창출을 위한 기업 정책의 변화, 기업 자원을 강화하기 위한 정부기구개편, 기업인데 대한 발상 전환을 통한 기업인 우대 정신 확립 등이다.
한국의 기업들은 고도의 기업가 정신과 힘든 노력, 끈기 면에서 미국이나 유럽의 기업들보다 훨씬 강도가 높은 것으로 평가되고 있다. 그리고 또 다른 하나는 한국 기업이 제품개발과 시장 개척, 그리고 사업상의 인간관계를 위해 장기적인 성실한 노력을 중요하게 생각하고 있다. 이처럼 세계 시장에서도 인정한 한국의 기업들에게 비판만 가하는 것은 '우물안 개구리'의 사고방식이라 아니할 수 없다. 우리는 세계가 놀라워 한 '한강의 기적'을 이룩한 민족이다. 우리나라 국민의 피와 땀으로 노력한 결과이지만 거기에는 대기업들의 힘이 큰 몫을 담당하였다.
95년 사상 처음으로 1인당 GDP 1만달러를 넘어서서 고도의 성장 신화가 계속 되는 듯했찌만 97년 IMF라는 악몽을 겪었고 2002년 다시 가까스로 1만달러 문턱을 넘어섰다. 하지만 이제 시작일 뿐이다. 앞으로 글로벌 탑10 기업을 만들어 국민소득 2만달러를 넘어서는 글로벌 탑10국가로 거듭나야 할 것이다.

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