장애여성의 문제점과 해결방안에 관한 고찰

소개글

장애여성의 문제점과 해결방안에 관한 고찰에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 장애의 사회적 측면
2. 장애여성의 정의
3. 장애여성의 현황과 실태
4. 장애여성을 위한 복지대책
5. 장애여성의 복지서비스 과제 및 전망

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

램이 개발, 실시되어야 한다.
⑵ 정책적제도적
첫째, 성장과정에서 가족 내 차별문제를 해결하기 위해서 가족 내에서의 평등한 양육기회를 제공해야 한다. 이를 위해 장애자녀 양육에 따른 추가비용의 문제를 해결하고 양육비의 현실화를 토대로 양육수당을 확대강화해야 한다.
우리나라에서 극빈층으로 내려갈수록 장애인가구의 비율이 높아지고 있다는 사실은 장애와 빈곤이 매우 밀접한 상관관계를 맺고 있음을 확인시켜 준다. 특히 저소득가정의 여성장애인일수록 다양한 기회에서 배제되는 것이 일반적인 현실임을 고려할 때, 빈곤장애인 가족에 대한 정책적 지원이 보다 절실함을 알 수 있다.
둘째, 교육기회와 관련된 측면에서의 차별문제 해소를 위해서는 양육과정에서 평등한 교육기회의 제공과 교육현장에서의 평등한 교육기회가 보장되어야 한다. 이를 위해서는 장애인을 위한 의무교육이 강력하게 시행관리되어야 하며, 장애인에 대한 교육의 공개념화를 도입해야 한다. 또한 장애인의 교육과정이 장기적으로 완전한 통합교육을 지향할 수 있도록 제도적 지원을 차별화하는 것이 필요하다.
셋째, 취업과 관련해서는 평등한 취언보장 린 소득보장이 이루어지도록 해야 하며, 직업훈련 및 취업알선 체계가 개선되고 다양한 직종과 훈련기관이 발굴되어야 한다. 또한 공공기관 중에 장애여성의 할당제를 적극 도입해야 한다.
보다 구체적인 방안으로 직업훈련 기간 중에 생계비 지원이 확대되어 급변하는 사회 환경에 적절하게 대응할 수 있는 준비 기회가 보장되도록 해야 하며, 훈련을 위한 주변환경 조성이 먼저 선행되어야 한다. 또한 훈련기관을 발굴해서 집중적이고 체계적인 직업훈련을 제공하고, 훈련기관에 훈련생의 일정비율을 장애인으로 하며, 그 중 장애여성이 교육받을 수 있도록 적정비율을 제도화해야 한다. 그리고 여성장애인 우선 고용 혹은 여성장애인 적합 직종을 선정하여 장애여성인 고용을 우선적으로 실시할 수 있는 기반을 마련해야 할 것이다.
넷째, 결혼과 관련해서는 먼저 장애여성의 특수성을 고려하여 결혼, 임신, 출산, 자녀양육대책 등에 대한 법적, 제도적, 행정적 지원이 요청된다. 그리고 장애여성인의 자녀양육 및 교육지원체계를 강화해야 하며, 안정된 환경조성과 주거문제가 해(p. 123)결되어야 한다.
다섯째, 종합적이고 체계적인 의료서비스체계의 확립, 고가의 보장구에 대한 실질적인 지원, 장애인이 정보에 접근할 수 있는 다양한 통로의 마련, 법적 근거를 기반으로 한 편의시설 설치에 대한 엄격한 관리가 이루어져야 한다. 또한 장애여성인에 대한 사회 일반의 인식 변화를 가져올 수 있는 각종 교육, 홍보활동이 요청되며, 여성장애인의 인권보호를 위한 여성장애인 운동단체에 대한 지원, 여성장애인 지도자육성 등의 방침이 정책적인 차원에서 추진되어야 한다.
구체적으로 저소득 장애여성인 가정을 위한 상병수당제도를 도입함으로써 치료서비스에 대한 접근성을 강화하고, 장애여성을 위한 통신교육, 통신기기 보급, 통신비용의 실질적 감면 들를 통해 각종 사회생활에 대한 정보접근권이 보장되도록 해야 한다. 또한 교통 건축물, 도로환경 등의 편의시설 확보를 위해 제반 법적 조치를 철저히 수행하고 벌금을 강화해서 이동권을 확보하도록 해야 한다. 여성계와 장애인계가 연계하여 지속적으로 성의식과 성에 대한 가치관 정립을 위한 노력을 강화해야 하며, 방송매체를 통한 인식개선 작업을 실시해 장애인에 대한 바른 이해를 장려하고 기존의 부정적 인식을 개혁해야 한다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 장애여성에 대해 졍제, 교육, 가정, 폭력과 학대 등 다양한 측면에서 살펴보았다. 경제에서는 장애인과 비장애인, 남성과 여성의 범주를 통틀어 장애여성이 가장 낮은 지위에 있었으며, 교육에서는 같은 장애인이면서도 사회에 기존하고 있는 성에 대한 편견으로 인해 장애여성이 교육을 통해 잠재력을 발휘할 수 있는 기회를 덜 받고 있는 것을 알 수 있었다. 또한 장애여성은 미에 대한 문화적인 기준으로 인해 성적인 존재가 이닌 것으로 받아들여지거나 부모가 되기에 부적절한 존재로 여겨져 어머니가 되고 양육의 역할을 하는데 있어서도 비장애여성보다 힘들다. 그런가 하면, 경제적 어려움, 이동상의 어려움, 심리적인 어려움, 또는 무관심으로 비장애여성보다 훨씬 쉽게 학대나 폭력의 표적이 되는 것 또한 사실이다.
이렇듯 다양한 측면에서 장애여성이 겪는 이중차별과 여러 문제들을 통해 그들을 이해할 수 있다. 장애여성도 우리 사회의 다른 사람들처럼 일하고 공부하고 여러 가지 다양한 사회적 관계를 맺으며 살아가고 있지만 장애인이고 여성이라는 이유만으로 특수하게 겪는 일들이 있다. 따라서 장애인과 함께 일하는 사람들은 반드시 그 보편성뿐 아니라 차이와 특수성에 대해 이해하고 그 원인을 알고 있어야 더욱 더 민간하게 장애여성의 욕구에 부응하며 일할 수 있다는 점에서 장애여성에 대한 이해는 매우 중요하다. 그리고 이러한 이해를 바탕으로 장애여성의 능력을 고취시키고 그들이 독립적 생활을 영위할 수 있도록 끊임없이 노력해야 할 것이다.
앞에서 알아봤듯이 장애여성의 문제는 흔히 일어나고 있는 사회문제 중에 하나이다. 하지만 우리가 너무 배타적인 생각으로 장애인을 바라보고, 그들을 멀리하고 그들 입장에 서서 생각해 보지 못 했기 때문에 문제점들이 발생하는 것 같다.
지금 정책적으로나 사회적으로 장애우들을 위해 많은 노력을 하고 있고, 그들이 우리와 함께 살아갈 수 있도록 하기 위해 발 벗고 나서고 있지만 많이 부족한 건 사실이다. 지금보다 조금씩 만 더 그들을 위해 일자리를 내어주고, 그들이 쉽게 이동할 수 있도록 교통시설이나 도로를 바꾸어 나가며, 우리의 인식부터 하나씩 개선해 나간다면 그들은 다시 사회로 나올 수 있을 것이며 지금보다 더 편안하고 행복한 생활을 할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 김용득, 유동철 편 (2002년 수정) 「한국 장애인 복지의 이해」인간과 복지
2. 이소희 외 (2001) 「여성복지」형설출판사
3. 강영실 (2004) 「장애인복지의 이해」 신정
4. http://www.kihasa.re.kr/ 한국보건사회연구원
5. www.mohw.go.kr 보건복지부
6. www.nso.go.kr 통계청

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