기업의 동기부여 방안(A+레포트)

소개글

기업의 동기부여 방안(A+레포트)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

동기부여의 의의
동기부여과정
동기부여의 중요성
동기부여의 모형
동기 부여 관련 주요 이론
-욕구 단계설
-알더퍼의 E.R.G 이론
-맥그리거의 XY이론
-하즈버그의 동기부여 위생이론
-성취 동기 이론
-브롬의 기대이론
-애덤스의 형평성 이론
-포토와 로울러의 모티베이션 이론
-인지적 평가 이론
-SELF-EMPOWERMENT

동기부여 증진방안
동기부여 사례 - P & G
동기부여 사례 - Kyocera
동기부여 사례 – Southwest Airlines
동기부여 사례 – Cisco System
Seoul Plaza Hotel 소개
호텔업의 특징
호텔업의 현황
Seoul Plaza Hotel 개요
Plaza Hotel이 추구하는 직원상
MOTIVATION 전략수립 목적
Plaza Hotel 추세 및 현황
MOTIVATION 전략 수립의 원칙 및 방법
성과 평가와 측정

본문내용

동기부여
개 념
개인이 목표 지향적인 행동을 자발적으로 방향 지우며 지속시키는 과정
종 류
내재적 동기부여
외부적 동기부여
동기부여과정
동기부여의 중요성
자아 실현의 기회 제공
과업수행에 대한 자긍심과 자신감 고취
조직 유효성 제고에 기여
기업 경쟁력 제고
조직의 변화 추진력
동기부여의 모형
4단계 : 보상 및 만족 단계
성과평가자료를 바탕으로 보상을 받고 만족, 불만족을 느끼는 단계
3단계 : 성과 평가 단계
성과의 좋고 나쁨을 평가하는 단계
2단계 : 노력 투입 단계
개인이 자신의 목표를 달성하기 위해 혹은 조직에서 제시되는 일을 효과적으로 수행하기 위한 단계
1단계 : 기대 설정 단계
구성원들과 조직이 일을 통해서 어떤 것을 얻을 수 있으리라는 기대를 설정하는 단계

키워드

동기부여,   인적자원관리,   서울프라자호텔