Lipsky의 일선 집행 관료 이론
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
해당 자료는 0페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
0페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

Lipsky의 일선 집행 관료 이론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 일선 집행 관료 이론
1. 일선관료의 업무환경
2. 적응 매커니즘의 개발
3. 고정관념의 영향

Ⅲ. 결론

본문내용

에 필수불가결한 것인데 도 고객들이 이해하지 못한다고 항변한다.
Ⅲ. 결론
앞에서 본 내용을 다시 한번 요약 정리하면, Lipsky에 의하면 불충분한 조직적ㆍ인적자 원, 신체적ㆍ심리적 위협, 상충되거나 모호한 역할기대라는 집행환경 속에서 일선관료들은 고정관념에 의한 단순화ㆍ정형화 라는 매커니즘을 통해 복잡한 문제와 불확실한 상황에 대 처하려고 한다.
  • 가격800
  • 페이지수2페이지
  • 등록일2006.12.19
  • 저작시기2006.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#383641
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니