[사회심리] 사회인지 - 고정관념과 편견

소개글

[사회심리] 사회인지 - 고정관념과 편견에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.서론

2. 본론
(1) 고정 관념
󰊱 정의
󰊲 예시
󰊳 예시 분석
1) 잔인성의 정당화
󰊱 정의
󰊲 예시
󰊳 예시 분석 (이하 동)
2) 공정한 세상에 대한 믿음.
3)사후적 예측 편파
(2) 편견
1) 현실적 집단 간 갈등.
2) 정신분석적 접근.
3) 사회 인지적 이유.
4)학습 및 사회화 과정.
5)사회규범에 대한 동조.
6)전위된 공격.
(3) 차별

3. 결론

본문내용

장을 주는 것도 아니라는 전문가들의 의견에도 불구하고 기업들은 간염보균자에 대한 고정관념에서 벗어나지 못하고 채용을 거부함으로써 그들을 차별하고 있다.
예시2 : 외국인 불법 체류자들.
예시 분석 : 우리는 대부분 불법체류 노동자들이라고 하면 짙은 피부색을 가진 아시아와 중동 출신 노동자들을 상상한다. 하지만 사설영어학원 등지에서 영어를 가르치는 백인 강사들 중에 상당수가 불법 체류자들이다. 똑같은 불법체류자인데 정부의 단속이나 언론은 백인 강사들의 범법행위는 눈감아 주면서도 태국의 여성 근로자들이 하반신 마비등의 직업병이 있음에도 불구하고 치료조차 받지 못하는 현실은 외면한다. 단일민족으로 이루어진 우리나라에도 편견에서 비롯된 인종차별이 존재하는 것이다. 얼마 전에는 한 백인 외국어 강사가 한국 여성들을 성적으로 비하하는 발언으로 파문을 일으키기도 했다.
3. 결론
지금까지 고정관념, 편견, 차별에 대한 이론과 함께 x조에서 조사한 사례들에 대해 알아보았다. 특정 집단에 대한 인상이나 지식에 의해 그 집단에 속한 구성원에 대해 미리 판단 내리는 고정관념에 대해서는 나치와 히틀러의 유대인 학살의 사례를 통해 잔인성의 정당화에 대해 알아보았고, 고정관념을 유발하는 공정한 세계에 대한 믿음이나 사후적 예측편파가 무엇인지도 함께 살펴보았다.
이러한 고정관념들 중에서 부정적 고정관념으로 인해 유발되는 편견의 경우 일본과 한국 사이의 독도 문제로 예를 들 수 있는 현실적 집단의 갈등과 사회인지적 이유, 학습 및 사회화의 과정, 전위된 공격 등으로 인해 발생한다고 이야기 할 수 있다. 그리고 이러한 편견으로 인해 유발되는 차별은 알고 보면 그렇지 않은 사회적 집단에 대해 편견을 토대로 불이익을 주거나 그 집단에 대해 회피를 하게 되는 것으로써 B형 간염 보균자에 대해 채용을 회피하거나 똑같은 외국인 불법 체류자임에도 불구하고 백인이라는 이유로 눈감아 주는 등의 현상을 초래하고 있다.
이 세상에는 수많은 민족, 인종의 사람들이 살아가고 있다. 그들의 가치관, 음식, 종교 등의 사유방식과 생활방식은 우리가 상상 할 수도 없을 만큼 다양하다. 세계화 시대 속에서 그들과 조화롭게 어울려 살아가기 위해서는 자신과 다른 타인을 있는 그대로 받아들이고 인정해줄 수 있는 자세가 필요하다고 생각한다. 그러기 위해 가장 필요한 것이 편견, 고정관념 그리고 차별로부터 자유로울 수 있어야 하는 것이 아닐까 하는 생각을 해본다.

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