직장생활에서 필요한 인간관계 기술

소개글

직장생활에서 필요한 인간관계 기술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. '직장생활'과 '인간관계'란 무엇인가?

2. '바람직한 직장 내 인간관계'와 그 개선을 위한 '성공원칙'

3. '직장 내 상하관계'에서의 인간관계

4. '직장 내 남녀관계'에서의 인간관계

5. 직장 내 인간관계 기술의 최우선 고려사항

본문내용

하고 강제적으로 남성을 공경하는 것이 아니라 남성을 ‘잘 다루는 것’이 현명한 것임을 알아야 한다.
5. 직장 내 인간관계 기술의 최우선 고려사항
지금까지 살펴본 직장생활에서 필요한 인간관계 기술 외에도 온갖 임기응변을 요하는 많은 상호작용들이 직장 내에서는 날마다 일어나고 있다. 그렇다면, 진정 중요한 인간관계 기술의 핵심 즉, ‘인간관계의 기본’은 무엇일까?
그것은 앞서의 내용에서도 부분적으로 언급된 바 있지만, ‘타인을 이해하는 것’이다. 자신의 입장을 떠나 상대방의 입장에서 생각할 수 있어야 하는 것이다. 또한, 이와 더불어 인간관계가 ‘거울을 보는 것’과 같음을 깨달아야 한다. 본인의 생각으로 타인을 보지 말고, 상대방을 비판하기 전에 자신이 걸어온 길을 돌아봐야 할 것이다. 이를 생활화하다보면 타인을 칭찬하는 것이 자신을 칭찬하는 것이라는 사실도 알게 될 것이다. 조용문(2003). 전게서. p.159, p.161.
좋은 인간관계란 다름 아닌 타인에 대한 끊임없는 이해의 반복임을 알고, 직장생활에서의 인간관계 하나하나에 최선을 다해 나가다보면 기업의 목적 달성을 향한 자발적인 협력은 저절로 이루어지게 될 것이다.
《참고문헌》
오성환 외 1(2000). 세계인 사회인 직장인을 위한 직장예절, 형설출판사.
제석봉(2004). 인간관계와 성공전략, 대구가톨릭대학교출판부.
조용문(2003). 신입사원이 알아야 할 A에서 Z까지, 도서출판 리빙북스.
박연호(2000). 현대인간관계론 ― 새 시대의 인간관계 ―, 박영사.
이형복 역(2004). 쿨하게 말하는 사람 포인트가 있는 화술, 뜻이있는사람들.

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