윤리경영 사례분석 및 프로그램 제안

소개글

윤리경영 사례분석 및 프로그램 제안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. “처음처럼” 개요
1. 학습동아리 주제 및 명칭
2. 학습목적 및 필요성
3. 주요 학습범위
4. 학습효과

Ⅱ. 윤리경영에 대한 이해
1. 윤리경영의 의의
2. 윤리경영의 필요성
1) 개별조직의 측면
2) 국가 및 사회 전체의 측면

Ⅲ. 윤리경영 동향
1. 국제동향
2. 국내동향

Ⅳ. 국내 주요기업 윤리경영 사례분석
1. 윤리경영 중점사례 분석
2. 프로그램별 주요추진 내용

Ⅴ 우리관 윤리경영 추진동향 분석
1. 윤리경영 관련 우리관 추진방향
2. 2006년도 주요 추진 프로그램
3. 국내 주요기업과 우리의 추진동향 비교ㆍ분석

Ⅵ. “처음처럼” 윤리경영 활동사례
1. 윤리경영 프로그램 제안
2. 윤리경영 확산을 위한 홍보제안
3. “처음처럼” 실천사례

본문내용

○ 청렴명함 사례
“신세계 페이(pay)” : 이 팀장님, 오늘 점심은 따로따로 계산하죠
○ 신세계의 “신세계”와 더치페이(Dutch Pay)의 “Pay”의 합성어
○ “자신의 몫은 자신이 계산하자”는 내용으로, 사내외의 공식·비공식 모임이나 업무수행과정에서 발생하는 모든 비용을 어느 한쪽이 일방적으로 부담하던 관행에서 벗어나 자신의 몫을 지불하도록 함
○ 수평적이고 투명한 조직문화를 개선할 뿐만 아니라 업체와의 관계 역시 수평적이고 대등한 관계로 전환하는 등 우리사회의 불합리한 관행과 온정주의를 해소하는데 기여
○ 2005년 4월 신세계가 전사적으로 추진한 윤리경영 프로그램으로, 초기 반발도 있었으나 이제는 신세계의 윤리경영을 대표하는 프로그램으로 널리 알려져 있으며 각 기업에까지 확산되고 있음
○ 신세계 페이 사례
“2주간은 구내식당”
○ 설ㆍ추석 등 부패취약 시기를 전후한 2주간은 전 직원이 구내식당을 이용하며 업체 혹은 민원인과 외부 식당에서의 중식을 지양
○ 현재 추진 중인 “클린식권제”를 보완하여 점심시간 직전에 방문한 업체 혹은 민원인으로부터 식사제공 원천 봉쇄
사이버 신문고
○ 불공정 행위에 대한 신고 System으로 임직원의 불공정한 업무처리, 우월적 지위를 이용한 수수 행위 및 정도경영에 위반되는 일체의 업무행위를 신고대상으로 함
○ 5가지 유형으로 분류하여 제보가 편리하게 함
- 이해관계자로부터 사례를 받는 행위
- 협력업체 선정시 투명성 결여
- 회사 자산의 부당·불법 사용
- 문서·계수의 조작 및 허위보고
- 임직원의 직무태만 및 월권행위
“실천기준 마련”
○ 바람직한 직장문화 조성을 위한 구체적인 실천기준 제시
○ 금품 또는 향응·접대 등 제한
- 고객 또는 다른 임직원에게 금품 또는 향응·접대 등을 제공하거나 받을 수 없음. 단, 향응·접대의 경우 예외 인정
○ 경조사 게시범위 · 경조금품 제한
- 업체에게 경조사를 통지할 수 없고, 임직원은 게시대상 제한
- 5만원을 초과하는 경조금품을 제공하거나 받을 수 없음
○ 축하화환· 화분 등 제한
- 임직원 상호간 화환, 화분을 받을 수 없음
2. 윤리경영 확산을 위한 홍보제안
윤리경영 관련 표어ㆍ포스터 공모
○ 윤리경영 관련 표어, 포스터 등을 통해 윤리경영 자체에 대한 관심 유도
○ 현재 윤리경영확산 실천결의대회 등을 추진하고 있으나 윤리경영 자체에 대한 일반 직원들의 이해 및 친숙도는 높지 않은 실정임
○ 윤리경영에 대해 쉽고 편안하게 접근ㆍ홍보함으로써 윤리경영 자체에 대한 관심도모 및 기본개념 정립, 그리고 실천력 강화까지 기대하고자 함
○ 특히 우리의 실정에 맞는 윤리경영 관련 표어ㆍ포스터와 청렴명함 문구 등을 전 직원에게 공모하여 윤리경영에 대해 자연스럽게 관심촉구
○ 서울 강동구청 사례
- 깨끗한 공직자상을 다짐하면서 관내 직원들이 만든 포스터
- 《받지 말아돈》 《깨끗한 금자씨》 《공공의 적 부패》
“청렴거울”
○ 조직문화 속에 내재되어 있는 부패 친화적 문화개선을 위해서는 일상생활속에서 자연스럽게 체화될 수 있는 방안이 필요
○ 청렴하고자 하는 마음가짐을 일상생활 속에서 자연스럽게 실천할 수 있도록 ‘날마다 새롭게 하는 마음의 거울’이라는 청렴 문구를 기재한 청렴거울을 개인 책상 앞에 비치
○한국도로공사 동서울지사는 부패방지 표어ㆍ포스터로 “청렴, 당신의 얼굴입니다”를 새겨 청렴거울을 제작배포
○ 청렴거울 사례
3. “처음처럼” 실천사례
국가청렴위원회 사이버 청렴교육 실시
○ 〈다산사상에 나타난 공직윤리〉 동영상 교육
- 강사 : 박석무 다산연구소 이사장
- 일시 : 2006. 11. 24(금) 감사팀
○ 다산의 저서 《목민심서》, 《기예론》 등을 통해 공직자의 청렴과 기술개발에 역점을 둔 다산의 공직윤리 이해
○ 250여년 전 다산의 청렴정신은 각 기관별로 윤리경영이 강조되고 실행하는 현재에 있어 시사하는 바가 큼
○ “貨賂之行 誰不秘密 中夜所行 朝已昌矣"
뇌물을 주고받는 것을 누가 은밀하게 하지 않으랴만, 밤중에 한 일이
아침이면 드러난다. (《목민심서》중에서)
윤리경영을 지향하는 십계명
○ 윤리경영에 대한 사회적 관심이 고조되는 가운데, 각 기업의 경영목표는 고객만족과 윤리경영임
○ 대국민서비스기관으로서 우리관이 경영혁신을 하기 위해서는 윤리경영에 대한 임직원들의 관심이 요구됨
○ 일상 속에서 손쉽게 윤리경영을 지향하며 조직원들이 청렴하고 친절한 업무자세를 다짐할 수 있도록 “처음처럼”에서 발굴ㆍ선정한 《손의 10계명》
손의 십계명
하나, 치고 때리는데 사용하지 않고 두드리며 격려하는데 사용하겠습니다.
둘, 상처 주는데 사용하지 않고, 치료하는데 사용하겠습니다.
셋, 차갑게 거절하는데 사용하지 않고, 따뜻하게 꼬옥 잡아주는데 사용하겠습니다.
넷, 오락이나 도박에 사용하지 않고 봉사하고 구제하는데 사용하겠습니다.
다섯, 받기만 하는데 사용하지 않고 격려하고 칭찬하는데 사용하겠습니다.
여섯, 비방하는 손가락으로 사용하지 않고 격려하고 칭찬하는데 사용하겠습니다.
일곱, 투기와 착취에 사용하지 않고 성실히 땀 흘리는데 사용하겠습니다.
여덟, 뇌물을 주고 받는데 사용하지 않고 정직하게 행하는데 사용하겠습니다.
아홉, 인터넷으로 음란물을 클릭하거나 텔레비전 채널을 돌리는데 사용하지 않고
내일을 위한 책을 잡는데 사용하겠습니다.
열, 놀고 먹으며 게으르지 않고 공부하고 일하는데 사용하겠습니다.
“사랑한 데이(DAY)”
○ 우리관의 사회공헌활동을 강화하여 지역사회에 대한 협력과 이미지 향상에 기여
○ 금년에는 헌혈 및 농촌 일손돕기를 비롯, 매년 불우이웃돕기 성금 모금 등 사회공헌활동이 추진되고 있음
○ 그러나 지나치게 일시적이고 일부 수동적인 측면을 간과할 수 없음
○ 우리관의 지역사회에 대한 협력과 이미지 향상을 위해 지속적인 봉사활동이 필요하다는 공감대가 형성됨
○ 한달에 한번 등 특정한 날을 “사회공헌활동의 날(일명 사랑한 Day)”로 지정하고 우리 관 임직원들이 다양한 사회공헌활동을 추진할 필요가 있음
“廉者安仁 知者利廉”
청렴한 사람은 청렴을 편안히 여기고,
지혜로운 사람은 청렴을 이롭게 여긴다.
- 다산 정약용의 목민심서 중에서-

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