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소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 여가의 개념
1. 여가시간으로서의 정의(시간적인 측면)
2. 여가활동으로서의 정의(활동적인 측면)
3. 의식개념으로서의 여가(의식적인 측면-즐거움, 행복)
4. 가치개념으로서의 여가(가치적인 측면-가치 창출)

Ⅲ. 여가활동의 유형
1. 국내 학자들의 여가유형의 분류
2. 국외 학자들의 여가유형의 분류
3. 기관에 따른 여가유형의 분류

Ⅳ. 전통여가활동

Ⅴ. 현대사회와 여가

Ⅵ. 북한의 여가

Ⅶ. 결론

본문내용

다 현대사회에 이로움만을 주지는 못한다. 그래서 다음부터 설명할 내용은 현대사회에 있어서의 여가의 부정적기능 들을 설명할 것이다.
현대사회에 있어서의 여가의 부정적 기능으로는 `획일화의 기능`, `모방적 기능`, `위장화 기능`, `무감각화 기능`, `향락화 기능`이 있다.
우선 획일화의 기능은, 여가는 개별적 활동이 주로 이루어지는 시간이지만 대중성 동질성 획일성 등이 작용하여 사람들의 주체적 사고나 판단이 소외당하는 경향이 띠는 것을 말한다.
이러한 여가의 획일화는 각자의 인간성 상실을 초래 할 수 있다.
여가의 두 번째 부정적 기능으로는 모방적 기능이 있다. 이것은 여가의 유행심리에 따른 모방성이 크게 작용하므로 맹목적인 행동이 앞서게 되고 이러한 경향이 확산되면 여가문화의 다양성이 사라지게 된다.
세 번째의 부정적 기능은 위장화의 기능이 있다. 이것은 여가를 통해 자신의 실제 여가향유능력 보다 더 큰 게 여가생활을 하여 자신을 과시하거나 위장하는 것으로 이러한 현상은 사치와 낭비를 조장하고 소비성향을 자극할 수도 있다.
네 번째 부정적 기능은 무감각화의 기능이다. 여가의 맹목적인 추구로 인해 정치나 사회문제에 무관심하게 만들고, 국민의 건전여가발전을 저해할 수도 있다.
다섯 번째 부정적 기능은 향락화의 기능이다. 여가의 향락적 쾌락적 추구지향은 매춘, 범죄, 마약, 청소년 범죄의 원인이 되며, 이러한 잘못된 여가의 활용은 국가적 위기를 초래할 수도 있다.
Ⅵ. 북한의 여가
여가문화
북한주민 중에서 16세 이상 60세 이하의 남자와 55세 이하의 여자는 원칙적으로 배치 받은 직장에서 근무해야 함. 16세 이하의 아동과 청소년은 11년제 의무교육제도에 따라 학교에 재학해야 하며 55세 이상의 여자와 60세 이상의 남자는 연로보장을 신청하고 부양자가 될 것을 선택할 수 있음
북한은 1975년 이후 11년제 의무교육제도를 시행해 왔는데 유치원 높은 반 1년, 인민학교 4년, 고등중학교 6년이 의무교육기간에 해당됨. 유치원은 낮은 반 1년과 높은 반 1년으로 구성되어 있는데 낮은 반 1년은 의무교육기간이 아님.
세 이상 해당 연령의 모든 주민이 반드시 직장생활을 해야 하는 것은 아니며 특히 기혼여성의 경우 \"가두녀성(전업주부)\"이 될 것을 선택하기도 함
북한주민의 입장에서 직장에 나가지 않는다는 것은 생활필수품 배급체계에서 제외되어 부양자가 된다는 의미를 지니고 있음
직장배치 대상자는 고등중학교 졸업생과 전문학교 및 대학졸업생, 제대군인 등 3개 부류로 구분할 수 있음. 고등중학교 졸업생 중에서 대학이나 군대에 가지 않을 사람들은 거주지 시군 노동과에서 인력수급 현황에 따라 각 직장에 배치하게 됨. 전문학교 졸업생은 각 도와 직할시에서 담당하고 대학 졸업생의 경우 내각 사무국에서 지도원을 파견하여 각 개인의 출신성분과 사상, 학업성적, 재학 중의 정치활동 참가실태 등을 검토하여 배치할 직장을 결정한다고 함. 제대군인의 경우 사병은 시군 노동과에서 직장에 배치하지만 대위 이상의 군관 제대자는 간부사업의 대상자로서 이들의 직장배치는 간부과에서 담당하고 있음
배치 받은 직장이 만족스럽지 않은 경우 자신이 속한 조직(당청년동맹직맹농근맹) 책임자에게 \"조직이동증\"에 서명을 받고 기존직장에서 각종 절차를 거친 후 \"식량정지증명서\"를 발급 받아 조직 책임자의 서명을 받아서 새로 출근할 직장에 제출해야 함. 현실적으로 동일한 직장 내에서 다른 부서로 옮기는 경우는 있어도 아예 다른 직장으로 옮겨가는 사례는 별로 없다고 함.
직장인의 하루 일과는 오전근무, 점심시간, 오후근무로 우리와 비슷하지만 일과를 시작하기 전에 \"초상화 정성사업\"과 \"독보회\"를 하고 일과를 마친 후 작업총화, 학습회, 강연회 등이 있고 1주일에 한 번씩 생활총화를 하고 있음
직장인의 급여 체계는 \"생활비+수당\"의 형태로 구성되어 있음. 당초 임금을 노임이라고 했으나 노동을 상품으로 여기는 의미를 없애고 \"노동자와 사무원의 생활을 보장하기 위하여 국가가 분배하는 몫\"이라는 뜻으로 생활비로 고쳐 부를 것을 결정했다고 함. 기본급에 해당하는 생활비는 기준노임에 국가계획 수행 비율을 곱하여 산출한 금액을 지급하며 수당은 장기근속자와 기술기능보유자를 우대하고 증산을 장려하려는 목적으로 상금, 장려금, 가급금의 형태로 지급함.
협동농장의 농장원들은 추수와 탈곡이 끝나는 매년 11월 경 결산분배총회를 거쳐 각자의 몫을 분배받음. 이 경우에도 국가생산 목표량을 감안하여 생산량이 미달하면 그만큼 농장원에게 분배해야 하는 몫이 줄어들게 됨. 협동농장은 총 생산량에서 국가에 납부해야 할 몫과 종자, 비료에 들어간 몫을 공제한 뒤 공동축적기금, 사회문화기금, 원호기금 등을 제하고 나머지 분량을 영농참여 실적에 따라 각 농장원에게 분배하게 됨.
북한주민들이 선호하는 여가생활 방식은 영화관람과 유원지나 공원을 찾아 산보하기, 노래부르며 군중무용을 즐기는 군중문화예술 활동 등으로 이루어짐.
특히 군중문화예술 활동은 북한당국이 각급 학교와 기관공장군부대 등을 단위로 예술선전대를 조직하여 출퇴근길이나 근로현장에서 노동의욕을 높이려는 목적으로 선전선동을 잘하도록 장려하고 있음
북한당국은 1980년대 중반 이후 바둑을 비롯하여 야구, 볼링, 골프, 프로권투, 소프트볼 등 소위 자본주의적 스포츠를 도입하고 평양을 비롯한 대도시에 [보링그관]이나 골프장, 디스코텍 등을 설치해 놓았음. 그러나 이런 활동을 일상적으로 즐기는 사람들은 소수에 불과한 것으로 판단됨.
Ⅶ. 결론
현대의 생활양식에 있어 고도의 산업구조인 조직적 집단체제와 단조로운 기계적 노동의 연속으로 현대인들은 정신적, 신체적 피로와 긴장으로 시달리고 있는 반면 여가는 이러한 피로를 해소하고 생명력을 순화시켜 다시 일할 수 있는 힘을 회복시키는 생리적인 기능을 가지고 있다. 따라서 여가활동의 중요성을 상기해 볼 때, 여가활동에 참여한다는 것은 인생을 살아가는 가운데 자신이 겪는 경험의 일부분이라고 표현 할 수 있다.
사회구조와 인간의 전반적인 생활양식 및 가치의식은 하나이며, 일관성을 형성한다고 전제할 때, 사회구조가 변동됨에 따라 여가의식 및 행위 역시 변화되는 것은 당연하다.

키워드

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