성폭력이란 무엇인가 - 문제점 분석과 대책

소개글

성폭력이란 무엇인가 - 문제점 분석과 대책에 대한 보고서 자료입니다.

목차

☺ 목 차 ☻
1. 서 론

2. 성폭력의 정의

3. 성폭력의 유형

4. 성폭력의 현황

5. 성폭력에 대한 이론

6. 성폭력의 원인

7. 성폭력에 대한 편견들

8. 현행 성폭력 대책의 문제점

9. 성폭력 문제의 해결책 및 대안

10. 대 책

본문내용

루어지는 문화에 대해서 문제를 제기한다.
8. 여성을 성적으로 대상화 또는 상품화하는 우리사회의 성문화에 대해서 문제 제기합니다.
9. 성폭력의 실태에 대해서 자신부터 잘 알아야 하며 특히 성행위와 성폭력의 차이에 대해서 분명히 알고, 성폭력은 피해자가 아닌 가해자에게 책임이 있음을 명확하게 이해하여야 한다.
10. 남녀평등사상을 생활 속에서 실천하도록 한다.
▶ 여성이 할 일
1. 평소 자기주장을 분명히 하는 태도를 갖도록 한다.
2. 성에 대한 가치관, 행동범위의 한계에 대해 분명한 결정기준을 가지고 있어야
한다.
3. "예"와 "아니오"가 뒤섞인 태도를 보이지 말고, 의사표현을 분명히 한다.
4. 불쾌한 성적인 접촉이나 상황에 직면했을 때는 분명한 거부의사를 표시한다.
5. 외부와 차단된 공간(노래방, 비디오방 등)에 단둘이 있게 되는 경우, 자신의 생각과 상대방(남성)의 생각이 서로 다를 수 있음을 알아야 한다.
6. 성관계의 의사가 없는 한 숙박업소는 가지 않는 것이 좋다.
7. 어디서든 혼자 택시를 타고 집에 올 수 있도록 비상금을 소지하고, 콜택시의 전화번호를 가지고 다닌다.
8. 평소 규칙적인 운동과 체력단련을 통해 힘과 자신감을 기른다.
성폭력을 중지시키는 최선의 방법은 재빨리 대응하는 것이다. 성폭력에 대한 침묵은 아무런 해결책도 되지 못한다. 침묵한다는 것은 자신을 동요시키게 되며 그 때문에 무엇인가 행동을 해보려고 하던 용기마저 없애버릴 위험성이 있다.
1. 문제에 이름을 붙인다.
예) "당신이 지금 하고 있는 것은 성폭력입니다."
2. 상대의 몸짓을 비판한다. 치근덕거리는 행동을 당신이 어떻게 받아들이고 있는지를 있는 그대로 말해야 한다.
예) "당신의 그 말은 예의에 벗어났어요.", "당신의 행동은 모욕적으로 느껴
지는군요."
3. 가해자에게 어떻게 하면 좋겠는지 확실히 이야기해야 한다. 이때는 상대의 눈을 똑바로 쳐다보고 허리를 편 상태에서 당당하게 말한다. (말하기 전에 심호흡을 하는 것도 좋은 방법)
예) "나를 놀리지 마세요.", "저를 건드리지 마세요."
4. 편지를 쓴다. 만일 가해자와 마주서서 항의하기가 어렵다고 생각되거나 구두로 하는 항의가 별 효과가 없다고 느껴질 때 쓰는 방법이다. 이때는 침착하게 사무적인 태도로 쓰되 내용은 다음 세 가지를 포함시킨다.
① 어떤 일이 벌어졌는지, 날짜와 장소 등을 상세하고 정확하게 쓴다.
② 성가심을 당한 당신의 기분이 어떠했었는지를 쓴다.
③ 당신이 가해자에게 바라는 바를 확실하게 쓴다.
편지는 반드시 등기로 부쳐야 하고 편지의 복사본을 꼭 보관해야 나중에 증거 자료가 될 수 있다. 보통은 구두보다 편지가 효과적인데 그 이유는 아마도 가해자가 자신이 하는 행위가 해로운 것이며 잘못된 일이라고 이해했거나 계속 성가시게 굴 경우 그녀가 취할 다음 단계의 행동을 두려워하기 때문으로 보인다.
5. 상담을 의뢰합니다. 가장 일반적인 가해자 형태는 상습적으로 하는 사람들이므로 같은 피해를 받고 있는 다른 여성들과 만날 수도 있다. 위의 기관에는 가능하면 다른 피해자들과 함께 도움을 청하도록 해야 한다.
6. 일기에 적어둔다. 가해자는 대개 목격자가 없을 때를 겨냥한다. 당신 자신이 마련한 상세하고 구체적인 정보가 중요하므로 날짜, 시간, 장소, 목격자, 가해자인 남성의 말, 행동, 당신의 반응, 기분까지 기록해 둔다.
7. 다음에는 어떤 방법을 써야할지 생각한다. 성폭력 예방의 첫걸음은 항상 누군가에게 말하는 것이다. 그리고 가해자에게 그러지 말라고 말하는 것이다. 그래도 계속해서 성가시게 굴면 주어진 상황 아래서 당신이 밀어붙일 다음 방법은 어떤 것인지, 어떤 사람들한테서 도움을 얻을 것인지에 대해서도 고려해서 가장 적당하다고 생각되는 방법을 생각한다.
8. 목적이 불분명한 사람이 1 대 1 로 초대하는 점심이나 저녁요구는 거절한다. 상사와 비서의 관계로 오랫동안 잘 지내왔는데 단 한 번의 유혹으로 엉망이 되어버리는 사례가 많다. 남자들은 여자와는 달리 이런 종류의 유혹에 대해 다른 의미를 부여하는 경향이 있다. 거절할 때는 오해의 여지가 없게끔 확실히 거절해야 한다.
9. 직장의 다른 여성들과 함께 공동 전략을 취한다. 남자들이 모욕적인 말이나 음담패설을 시작한다든가 여성의 신체를 훑어보고 상스러운 제스처를 취한다거나 여성의 몸을 만지거나 하면 직장 내의 모든 여성들이 이에 대응하는 전략을 취하며 어느 한 피해자의 문제로 돌리지 않는다.
10. 성폭력의 배경을 공부하여 직장에서 그 문제를 토론해 본다. 성폭력에 대응하는 방법은 그것을 은밀하게 감추는 것이 아니고 드러내어 그것에 관해 이야기하는 것이다.
< 참 고 문 헌 >
수잔 브라운 밀러 지음, 『성폭력의 역사』(일월서각, 1990)
김상원 저 『성교육/성상담의 이론과 실제』(교육출판사, 2004)
이명선, 『강간에 대한 여성학적 접근』(이화여대 여성학과 석사논문, 1989) p.11
변호사 조명원 저 『여성을 위한 성범죄 법률상식』(가림 M&B, 2000)
이원숙 저 『성폭력과 상담』(학지사, 2003)
한국형사정책연구원 『강간범죄의 실태에 관한 연구』(1992)
한국형사정책연구원 『성폭력의 실태와 원인에 관한 연구』(1990)
한국형사정책연구원 『성폭력의 실태와 원인에 관한 연구 II』(1998)
법무연수원 『범죄백서』(2004) p.55
법무연수원 『가정파괴사범의 실태와 대책』p. 139
한국여성개발원 『성폭력 예방과 대책에 관한 연구』(1992)
마가렛 앤더슨, 이동원김미숙 역 『성의 사회학』(이화여대 출판부, 1983)
김인숙 외 6인공저 『여성복지론』 (나남출판, 2000)
최일섭, 최성재 『사회문제와 사회복지』(나남출판, 2004)
< 참 고 사 이 트 >
http://www.kic.re.kr(한국형사정책 연구원 홈페이지)
http://www.sisters.or.kr(한국성폭력상담소 홈페이지)
http://www.kwdi.re.kr(한국여성개발원 홈페이지)
http://www.moge.go.kr(여성부 홈페이지)
http://www.18segi.com/성폭력/animan07.html(성폭력예방 홈페이지)

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사회문제,   사회복지,   성폭력,   성범죄,   여성인권,   형사사법,   성추행,   여성학