비교행정의 접근방법들에 관하여 서술하고 각각의 장점을 설명하시오

소개글

비교행정의 접근방법들에 관하여 서술하고 각각의 장점을 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서설

Ⅱ. 전통적 접근
1. 이스턴(D. Easton)의 일반체제론
2. 리그스(Riggs)의 생태론적 접근방법(프리즘 모델)
3. 해디(Ferrel Heady)의 접근방법(관료제 모형)

Ⅲ. 새로운 방법론의 적용방향
1. Locke & Thelen(1995)의 ‘맥락비교’
2. Cox의 사회적 구성주의
3. 기타

본문내용

초래된 이유를 사회적 구성주의, 즉 각 국가의 사회적 행위자 또는 정책 행위자들이 복지개혁을 어떻게 인식하는가 또는 개념화하는가에 따라 차이를 설명하고 있다.
덴마크와 네덜란드는 실업급여 수령조건으로 의무적인 구직활동을 법적으로 규정하는 등 개인적인 책임성을 강화하고, 기회주의적인 실업을 막고 근로의욕을 고취하기 위해서 복지혜택의 규모를 줄였다. 정부는 복지개혁을 통해 사회 안전망을 축소하는 대신 사람들에게 계속 일을 할 것을 강조하였고 그 결과 실업률을 대폭 줄였다.
반면, 독일은 상대적으로 질적인 변화의 폭이 적었다. 정부의 노동시장 개입은 노동조합이 반대하고, 사람들의 일하려는 유인을 증가시키기 위한 연금개혁과 조세개혁 또한 교착상태에 빠졌다.
이러한 결과를 설명하는 전통적인 설명방법으로는 권력이론, 지배연합이론, 제도주의이론 등이 있다.
3. 기타
이밖에도 신제도주의 접근방법으로 정책비교를 시도한 연구들이 많이 있다. 경제, 노동정책, 보건복지정책, 대외정책 등의 분야에 대한 정책들이 비교되고 있는데, 주로 ‘역사적 제도주의’의 시각을 견지하고 있다. 그래서 이러한 접근방법을 신제도주의 접근방법 중에서도 특별히 ‘비교역사적 분석’이라고 부른다.

키워드

비교행정,   이스턴,   리그스,   참고자료,   해디,   콕스