사회복지서비스, 사회복지정보화, 사회복지정보화 현황과 문제점 및 개선방안 분석(정보사회와 정보화, 사회복지 서비스제도의 구성과 운영, 우리나라 사회복지정보화의 현황 분석)

소개글

사회복지서비스, 사회복지정보화, 사회복지정보화 현황과 문제점 및 개선방안 분석(정보사회와 정보화, 사회복지 서비스제도의 구성과 운영, 우리나라 사회복지정보화의 현황 분석)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 정보사회와 정보화

Ⅲ. 사회복지 서비스제도의 구성과 운영

Ⅳ. 우리나라 사회복지정보화의 현황 분석
1. 사회복지정보화사업 추진 개요
2. 사회복지서비스 분야별 정보화 추진현황과 문제점
1) 사회복지 자원관리 정보화
2) 아동복지 정보화
3) 장애인복지 정보화
4) 노인복지 정보화

Ⅴ. 전문직으로서의 사회적 위상 제고를 위한 개선 방향
1. 사회복지사 처우개선
2. 신규 및 보수교육 체계 법적근거 확립
3. 전문성 향상을 위한 자격제도 개선
1) 사회복지사 자격제도 강화
2) 준사회복지사 제도 도입
3) 사회복지사 양성제도 폐지 및 건실한 사회교육 제도 양성
4) 사회복지사 전문직 단체 활동의 활성화
4. 사회복지 진출분야의 제도적 확대
1) 교정사회복지사(Correctional Social Worker)
2) 학교사회복지사(School Social Worker)
3) 산업사회복지사(Industrial Social Worker)
4) 의료사회복지사(Medical or Psychiatric Social Worker)
5) 군사회복지사(Military Social Worker)
6) 기타

Ⅵ. 결론

본문내용

꺼려하고 통제적인 입장이기 때문에 현실적으로 미군보다 더 많은 문제점과 갈등을 가지고 있으면서도 전문적인 사회복지 활동은 활성화되어 있지 않다.
우리나라의 경우 대한적십자가 군의료사회사업을 통해 군병원에서 사회사업적 기여와 공헌에서부터 시작되었으며, 1975년 이후 의무장교 2명이 수도 및 대구통합병원에 배치되어 꾸준히 군의료사회사업은 발달되어 왔으나 학술적인 연구와 괄목할 만한 발전은 미비하고 군내에서 실질적인 군사회복지 이론 도입과 활동에로의 도약은 거의 이루어지고 있지 않았다. 그후 1980년대 군사회복지 활성화 건의가 많아졌지만 또 다시 국가정책의 한 부분이 되지 못하고 수그러들게 되었고, 의정 장교로만 명맥을 잇게 되었다.
우리나라 군사회복지의 현황은 군의료정책에서도 군사력의 증강에 더 관심을 두고 기능적인 치료에만 관심을 두어, 군병원에도 한 인간으로서 정신적 치료와 사회적 재활부분을 담당하는 군의료사회사업가의 채용이 없다고 나타나고 있다. 그리고 병영의 상담체계를 군사회복지의 체계적 활동 없이 지휘계통의 체계를 그대로 따르고 있어, 사고를 예방하고 정신적 갈등과 문제를 해결하기에는 역부족이며, 군부대 내에서도 종교적인 방법의 상담은 신세대 군인들의 특성으로 보아 큰 효과를 거두지 못하고 있다. 또한 소단위의 군부대는 이런 상담체계도 없이 오직 상관이나 선임병이나 동료 등의 사람들과 의논으로 문제점을 해결하고 있고, 좋은 사람들을 만나느냐, 혹은 좋지 않은 사람들을 만나느냐에 따라 자신의 중요한 인생의 결정을 내리는 경우가 많아 똑같은 서비스를 받지 못하는 형평성의 문제 또한 나타나고 있다.
군사회복지사는 병과 분류 764로 의무병과?의무행정?사회사업으로 분류되어 정훈과 의정장교로 활용되고 있지만 소수의 인원이고 군조직의 상의하달식의 일방적인 교육과 프로그램으로 활동이 매우 한정적이고 포괄적이므로 사병들에게 충분한 서비스를 제공해 주지 못하고 있다.
(2) 필요성
군에서 군사회복지의 필요성을 인식하여 장교들을 양성하는 사관학교와 그 밖의 교육기관에서 사회복지학을 필수과목으로 교육시켜 모든 장교들에게 사회복지학에 대한 기본지식과 경험을 늘릴 기회를 주어야 하며, 또한 공식적으로 군의관이나 법무관이 있는 것처럼 사회복지 전문인을 남녀 구분 없이(성별에 따른 장단점 고려로) 석사장교로 선발하여 최대한 교육기회와 활용기회를 주어 전문적으로 역할을 수행할 수 있는 공식적인 지위를 인정해 주어야 할 것이다.
결론적으로 군 조직내의 전문적인 연구를 위한 요원이 상주할 수 있는 제도적 장치와 최소한 사단단위나 연대단위에 문제사병을 담당하는 사회복지 전문요원이 필요하다. 즉 이들을 위한 선도책자나 교육의 프로그램을 개발하고 연구할 수 있는 선도요원 또는 전문적인 군대사회복지사가 상주할 필요가 있다 .
6) 기타
자원봉사활동관리 전문가(Voluntary Activities Coordinator)
자원봉사자들을 모집, 배치, 상담, 훈련하고 자원봉사자 활용 프로그램의 개발과 시행, 평가하는 사회복지사
보육교사(Adu-Care Teacher)
보호자가 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적?사회적 활동을 원활하게 하여 가정의 복지증진에 기여하는 사회복지 전문인력
사례관리자(Case Manager)
지역사회 내의 요보호 대상자를 과학적 접근으로 상담 및 의뢰하여 필요한 서비스 및 자원을 제공받을 수 있도록 서비스 대상자를 관리하는 사회복지 전문 인력
Ⅵ. 결론
오늘날의 사회를 정보화사회라고 한다. 정보화사회의 개념은 다양하게 정의할 수 있지만, 정보?통신기술의 혁명적 발달로 정보의 처리, 저장 및 전달이 신속하고 정확하게 이루어지며, 그러한 기술의 활용으로 사회 각 분야에서 기존의 업무처리 방식과 생활양식이 변화하고, 부가가치생산에서 새로운 생산요소로서 정보 및 지식의 중요성이 커지는 사회를 의미한다고 볼 수 있다.
최근 세계각국이 정보고속도로의 구축을 중심으로 한 정보기술의 도입을 통한 행정, 산업 및 문화생활의 혁신적 변화를 추구하고 있다. 우리 나라에서도 정보 하부구조의 확보를 위한 국책사업으로 초고속정보통신기반구축사업을 1995년부터 추진하고 있으며, 범국가적인 조정기구로서 정보화추진위원회를 설치하는 등 다각적인 노력을 전개하고 있다. 정보화의 진전은 사회 각 분야에 걸쳐 일대 변혁을 가져올 것으로 생각된다. 경제분야에서는 제조업 중심의 산업구조가 지식 및 통신서비스 중심의 산업구조로 전환될 것이다. 아울러 사회복지 분야에서도 큰 변화가 예상된다. 즉, 장애인이나 노인과 같이 거동이 불편한 사람들도 원격진료, 원격교육 등의 정보기술을 통하여 좀 더 많은 복지서비스의 혜택을 받을 수 있을 것이다.
한편, 우리 나라에서는 사회복지 전달체계의 여러 가지 문제점들이 지적되었는데, 그에 대하여 주로 사회복지 전담조직의 설치 및 전문인력제도의 시행 그리고 최근에는 지방행정조직의 개편 등과 관련된 논의가 진행되었다.
그런데 사회복지 전달과 관련된 조직 및 인력의 개편은 관련자들의 이해관계가 얽혀 있어 단기간에 가시적인 성과를 기대하기 어려울 것 같다. 이러한 상황에서 사회복지 전달체계의 개편을 위한 대안으로서 정보기술의 역할을 기대해 볼 수 있다. 이미 1970년대부터 미국을 비롯한 몇몇 국가들에서는 사회복지 전달체계의 효율적?효과적 운영에 대한 관심이 높아졌고, 정보기술이 여러 분야에서 활용되었다.
지금까지 우리나라 사회복지 전달체계개편 논의 중 정보기술의 적용을 통한 전달체계의 보완가능성에 관하여 직접적으로 다룬 사례는 거의 없다. 그래서 여기서는 효율성, 적합성, 통합성, 전문성 및 접근성이라는 전달체계의 5가지 구축원칙들을 중심으로 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점을 파악하려 한다. 그리고, 그러한 문제의 해결에 정보기술이 어떻게 활용될 수 있을 것인가와 정보기술을 활용하려 할 때 고려해야 할 점들을 외국의 경험에서 찾아보려 한다. 이러한 작업의 결과는 사회복지 전달체계의 개편에 반영될 수 있으며, 현재 추진 중인 사회복지 정보화사업의 효과적 추진을 위한 방안의 모색에도 기여할 것이다.

키워드

사회복지,   사회복지서비스,   사회복지정보화,   사회복지정책,   사회복지개혁