노인자원봉사의 문제점과 해결방안

소개글

노인자원봉사의 문제점과 해결방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I 서론
1. 연구목적

Ⅱ. 본 론
1. 우리 나라의 노인자원봉사
2. 노인자원봉사활동의 현황
1) 서울시 노인자원봉사 프로그램
2) 대한노인회 노인자원봉사 활동사례
3) 기타 노인자원봉사활동
3. 자원봉사센터의 현황
4. 노인자원봉사의 문제점
1) 잠재적 노인자원봉사자의 미활용
2) 사회적 지원체계의 미비

Ⅲ. 우리 나라 노인자원봉사의 과제 및 해결방안

Ⅳ.결론

본문내용

자 상해보험제도가 일반화되어 있으나, 아직 우리나라에서 는 삼성사회봉사단에서 부분적으로 실시하고 있는 정도이다. 노인의 신체적 특 성을 감안할 때, 특히 노인자원봉사자에 대한 상해보험제도의 실시는 시급하다 고 본다. 둘째로 노인자원봉사자 중에서 두드러진 봉사활동을 보인 사람들을 선정하여, 정기적으로 포상을 하는 것을 제도화시킬 필요가 있다. 미국에서는 정기적으로(1년에 1-2회) 자원봉사자의 노고에 감사하는 파티를 개최하고 있고, 이 때 우수 노인자원봉사자들에 대하여 포상을 하며, 또한 이들에게 해마 다 새롭게 고안하여 만든 '감사의 선물'을 증정하고 있다. 자원봉사자들에게 선물하며, 또한 이를 모금운동에 활용하고 있다. 이러한 감사파티와 포상제도는 자원봉사자의 사기진작과 지속적인 자원봉사활동의 동기부여에 크게 기여하는 것으로 밝혀지고 있다.
셋째로 노인들이 자원봉사활동에 참여한 시간을 축적하도록 하고, 후에 노인 자신이 자원봉사자를 필요로 하게 될 때, 우선적으로 자원봉사를 받을 수 있도 록 해 주는, 일종의 '헌혈증서'와 같은 제도이다. 이러한 제도는 건강한 노인들 에게 자신의 후기 노년기를 위하여 자원봉사활동에 적극적으로 참여하게 하는, 일종의 저축심리를 불러 일으킴으로써 노인자원봉사를 활성화시키는 방법이다. 이러한 제도는 미국과 일본에서는 이미 부분적으로 시행되고 있으나, 자원봉사 자의 거주지 이동, 자원봉사자와 자원봉사자 수요처의 비균형적 분포 등으로 인하여, 실제로 시행하는 데에는 어려움이 있다. 그러나 이러한 저축제도는 심리적으로 노인자원봉사자 참여를 활성화시키는 데 기여하는 것으로 알려지고 있다.
7.「한국퇴직자협회(가칭)」의 구성
마지막으로 노인자원봉사 참여 활성화의 주요과제는, 노인이 자신들의 문제 를 해결하는 주체로서 자원을 동원하고, 자신들에게 가장 필요한 정책을 요구 하고, 채택시킬 수 있는 역량을 가질 수 있도록 자원봉사를 하는 것이다. 앞으 로는 노인문제의 해결에 노인인구집단 스스로가 주체적으로 참여하는 부분을 강화시켜야 한다고 생각한다. 이는 사회복지의 주요이념인 '자기결정의 원칙'과 도 밀접한 관련을 가진다. 자기결정의 원칙이란, 개인의 문제에 대해 문제당사 자의 외부에서 그 문제를 해결해 주는 것이 아니라, 그 문제를 겪고 있는 당사 자를 문제해결과정에 주체적으로 참여하게 함으로써, 앞으로 그 개인이 다양하 게 겪게 될 다른 여러 가지 문제들에 대한 개인의 해결능력을 배양시켜 나갈 수 있다고 하는 복지개념이다. 노인문제는 노인인구집단 자체 내에서 그것을 인식하고 해결하려는 노력과 의지가 없이 단순히 노인인구집단 외부로부터 지원하는 것만으로는 부족하다. 이것은 마치 어떤 문제가 생겼을 때, 본인이 그 문제를 해결해 나가려는 의지가 없이는 그 문제해결이 불가능한 경우와 비 슷하다(이가옥, 1992).
노인문제 해결에 노인인구집단이 참여하는 할 수 있는 가장 좋은 방법중의 하나는, 노인집단의 조직화를 통한 압력수단의 행사라고 본다. 따라서 노인들 이 하나의 조직체(예:「미국퇴직자협회」)를 형성하여, 조직을 통하여 자신들의 권익옹호를 위하여 집단적 투표권 행사 등의 압력수단을 행사하며, 또한 회원 들의 공동보조를 통하여 민간기업들이 경쟁적으로 노인을 위한 다양한 서비 스 및 상품개발에 앞장서도록 할 수도 있을 것이다.
이러한 의미에서 현재 우리 나라에 존재하는 대한노인회(노인정 일반노인)을 비롯한 대한삼락회(퇴직 교육자), 재향경우회(경찰공무원 퇴직자), 경우회/재경 회(경제기획원/재경원 퇴직자), 철우회(철도청 퇴직자), 문우회(교육부 행정직 퇴직자) 등 40여개의 다양한 퇴직자 노인조직들이 서로 거의 유대관계를 맺지 못하고 있으며, 회원을 위한 '친목회'의 수준에 머물고 있다는 점은 매우 아쉽 다고 하겠다. 이러한 노인회 조직들이 연합하여, 전체노인을 위한 하나의 권익 옹호단체로 발전해 나간다면, 그리고 회원들이 자원봉사를 통하여 그들을 위한 조직체를 키워 나갈 수 있다면, 노인 스스로의 참여를 통하여 자신들을 위한 노인복지의 열매를 쟁취하고 수확하게 될 것이다.
Ⅳ.결론
그 간의 산업화 과정에서, 노인인구층은 생산기술 및 생산체계의 변화에 따 라 요구되는 산업적 지식과 기술습득에서 뒤지게 되고, 사회적 역할을 상실한 노인들의 지위는 하락하게 되었다. 따라서 심지어는 사회 일각에서는 노인들 을 '힘없고, 아무 데도 쓸모 없는 사람'의 취급까지 하고 있는 상황에 이르렀 다.
이러한 점에서 볼 때, 최근 노인의 경험과 지식의 유용성에 대하여 새로운 인식을 가지고, 노인들의 자원봉사활동에 대하여 큰 관심을 가지게 된 점은 매 우 다행스러운 일이라고 하겠다. 자원봉사활동을 통하여 노인들은 보다 풍요 로운 노년기를 보낼 수 있을 것이며, 동시에 노인의 유휴 잠재인력의 활용은 사회발전에도 크게 기여할 수 있을 것이기 때문이다. 뿐만 아니라, 이러한 노인 자원봉사의 활성화는, 사회적으로 노인을 '복지서비스의 수혜자'라는 인식에서 부터 이웃을 위한 '복지서비스의 제공자'라는 적극적이고 긍정적인 이미지를 부각시키며, 노인자신의 자아존중감을 제고시키게 될 것이다.
그러나 우리 나라 현세대 노인들이 스스로 자신들의 역량을 조직화하고, 이 를 사회와 이웃을 위하여 체계적으로 활용하는 경험을 쌓지 못하였다는 점을 감안할 때, 잠재적 노인자원봉사자를 발굴하고, 이들을 실질적 자원봉사자로 개발할 수 있는 구체적 방안에 대한 심도있는 연구가 지속적으로 이루어져야 하겠다.
참고문헌
김명철외. (1996). 대학생을 위한 사회봉사 핸드북. 성공회대학교 출판부.
대한노인회. (1996). 삶의 질 향상을 위한 노인상.
(1995). 세계화 지방화를 위한 노인상.
(1994). 신한국창조에 기여한 노인상.
삼성사회봉사단. (1996). 자원봉사의 이론과 실제(비디오 테잎).
서울시. (1995). "할아버지.할머니 사회봉사활동(내부자료)".
(1996). "환경감시.방범할아버지 봉사활동(내부자료)".
신은주. (1995). "노인자원봉사인력의 활용방안에 관한 연구". 부산대 행정대학원 석사논문.
연꽃마을. 제84호, 1996. 2.15

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