역대정권의 인사행정 행정개혁 정책결정과정

소개글

역대정권의 인사행정 행정개혁 정책결정과정에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 역대정권의 인사행정
1공화국
2공화국
3공화국
4공화국
5공화국
6공화국
김영삼 정권
김대중 정권


2. 역대정권의 행정개혁
1공화국
2공화국
3공화국
4공화국
5공화국
6공화국
김영삼 정권
김대중 정권


3. 역대정권의 정책결정과정
1공화국
2공화국
3공화국
4공화국
5공화국
6공화국
김영삼 정권
김대중 정권

본문내용

대통령을 구속하지 않음으로서 모든 권한은 보좌적 성격을 지녔다. 그리고 정책수립과 집행결과에 대한 책임을 앞서지는 내각의 대표자라고 할 수 있겠다. 각 부처의 장관은 집행기관의 최고행정결정자라고 보아야 한다. 정책참모는 대통령의 의사결정 보좌, 권력을 핵을 보호하고 결정과 지휘에 필요한 정보를 제공하는 역할을 하였다. 산출은 정책 및 계획의 형태를 갖는 산출과 집행결과인 산출로 나눌 수 있다.
6공화국 : 군사정권과 다르게 지시와 명령에 치중하는 하향적인 접근방법 보다는 밑으로부터의 건의를 수용하는 상향적인 접근방식을 원용하고자 하였다. 박정희와 전두환은 타인의견이나 여론을 무시한 여론배제형인데 비해 노태우는 비교적 다른 사람의 의견을 귀담아 듣는 여론수렴형으로 간주 할 수 있다. 그러나 소수측근으로부터 여론을 수렴했고, 외견상으로는 합의제 형식을 취하면서도 실제적으로는 상의하달 방식을 채택했다는 점에서 한계를 가지고 있다.
김영삼 정권 : 분권화
김대중 정권 : NGO가 크게 성장하였고 정책과정에의 활발한 참여가 이루어졌다. NGO는 정부주도형과 반관반민형, 참여경쟁형이 있다. NGO의 적극참여를 위한 통로를 개방하였고 자율성과 참여성을 보장하였다.

키워드

행정개혁,   행정사,   인사행정,   행정역사,   정책결정과정,   행정의 역사,   행정 개혁,   인사 행정