기업윤리에 대한 고찰과 사례

목차

1. 국내환경의 변화

2. 국제적 환경의 변화

3. 기업윤리의 정의

4. 기업윤리의 필요성

5. 기업윤리 수준의 향상(방안)

6. 기업윤리를 결여한 기업의 부정사례

7. 기업윤리를 실천하는 기업의 긍정사례

8. 우리 조가 생각한 기업윤리에 대한 관점(통합)

[참고자료]

본문내용

사로써 종업
원 23만 명이 세계 50여 개국에서 활동하고 있고, 몇 년 전부터 일본 소니의 이데이 노부
유키 회장이 벤치마킹하고 있으며 확고한 브랜드 파워를 구축하고 있다.
◈ 윤리적이어야 기업이 성공함
기업에 있어서 이익이 중요하지만 이익 자체가 기업을 움직이는 엔진이 아니라 윤리와 투
명성을 기업을 움직이는 엔진으로 인식하여 이익만 추구하다 이미지가 나빠지면 매출이 떨 어지고 만일 신뢰를 잃으면 주주도 금융계도 등을 돌리게 된다. 따라서 기업경영에 있어서 윤리와 투명성은 핵심적 요소일 수밖에 없다고 판단하고 있다.
◈ 윤리경영의 성공요건은 시스템
기업의 윤리성을 이끄는 것은 사람이 아니라 잘 만들어진 제도와 원칙이라는 사고방식이
다. 즉 시스템적으로 비윤리적인 행위를 한 경우에는 반드시 그로 인한 불이익을 제도화하
는 것이 필요하다. 기업의 이미지에 큰 중점을 두고 투명성의 제고를 위해 노력하는 기업 이야말로 성공한다는 대표적인 모습을 보여주는 아주 투명한 기업이라고 말할 수 있다.
윤리경영에 대한 소개와 발전이 아직 우리나라에 미흡한 실정에서 성급히 윤리경영을 실시 하기에는 무리수가 따른다. 그렇기 때문에 외국의 선진 윤리경영과 한국의 소위 대기업이라 고 이야기 되어지는 기업의 윤리경영을 벤치마킹 하여 노력 발전시켜야 할 노력이 요구되고 있는 시점에서 기본적으로 기업이 알아야 할 윤리경영의 기본과제를 살펴보면 다음과 같다.
◈ 경제적 기대
건전하고 안전한 자금운용을 통해 금융소비자로부터 신뢰받고 이를 통하여 경제에 기여해
야 한다. 고용을 창출하고 세금을 부담하는 사회적 책임은 기본적인 임무이다.
◈법률적 기대
금융거래와 관련한 법률 및 규율 등을 준수하여 고객의 이익을 최대한 보장하는 것을 의미 한다.
◈ 윤리적 기대
불합리한 금융관행 개선 등을 통해 사회가 요구하는 윤리적 기대에 부응하는 것을 의미한
다. 금융위기 이후 소득격차의 확대 등으로 사회갈등이 증폭되면서 기업의 윤리적 책임론이 급속히 확산되면서 사회 및 경제 환경의 변화에 따라 기업의 사회적 책임수행에 대한 요구 는 일시적 현상이 아니라 더욱 강화될 전망이다.
◈ 공헌적 기대
금융교육의 실시 등을 통해 건전한 금융소비활동을 유도하는 것 등을 의미한다. 기업은 이
윤 극대화를 위해 경영활동을 한다. 그러나 사회가 진정 요구하는 기업은 반드시 윤리경영 이 이윤극대화보다 선행되어야 한다는 점이다.
8. 우리 조가 생각한 기업윤리에 대한 관점(통합)
이제 경영활동을 수행하는 과정에 있어 기업윤리는 반드시 지켜야 하는 요소로 기업 내 모든 구성원들이 자발적으로 준수하려는 노력이 있어야 한다. 이처럼 기업윤리는 더 이상 단순한 개인 윤리에서 좀 더 나아가 공동체적 인적관리를 위한 기업 내의 체제윤리나 기업문화적인 부분정도로 인식될 부분이 아니라 기업을 이끌어가기 위해 기업이 반드시 갖춰야하는 자질이라고 전체 조원의 공통된 의견을 내렸다.
오늘날 ‘강한기업’보다는 ‘정직한 기업’이 경쟁력을 갖는 시대이다. 단기적으로 봤을 때 는 기업의 이익을 위해 편법을 쓰고 약삭빠르게 움직이는 게 다분히 현실적으로 보일지 모르지만, 장기적으로는 법적, 사회적인 규제에 의해 막대한 비용의 대가를 지불해야 하기 때문이다.
이에 따라 기업윤리가 왜 필요한지에 대해서 세 가지 요소로 초점을 맞췄다. 우선 기업의 이미지를 제고하기 위한 목적에서 필요하다고 보았다. 기업은 자사의 브랜드가 갖는 이미지에 의해 전체가 좌우된다고 봐도 과언이 아니다. 소비자와 여론의 영향력이 커진 현대의 사회 속에서 소비자와 여론의 신뢰도는 기업성과에 상당한 영향을 미치게 되었으며 필연적으로 기업윤리는 기업가치의 극대화와 연관된다.
둘째 기업윤리는 기업의 경쟁력의 요소로 작용한다. 조직 스스로 비윤리적 행위에 대한 예방을 하고 구성원에 대한 교육을 강화함으로써 결국은 내부구성원의 근무태도에 영향을 미쳐 고객에 대한 제품이나 서비스 제공의 품질이 향상되게 되고, 이것은 고객만족으로 이어져 생산성과 이윤 향상이 뒤따르게 된다. 물론 윤리적인 기업이 반드시 성공하는 것은 아니지만, 투자수익률, 안정성, 투명성 정도가 상대적으로 더 높을 뿐만 아니라 대다수 성공하고 있다.
셋째 기업윤리는 기업의 생존여부를 결정해준다. 비록 윤리경영을 실천함으로써 다른 이익을 포기해야 하는 비효율성에 직면할지라도, 기업의 생사가 걸린 악조건에 놓였을 때 윤리경영을 잘 실천해 온 기업이 생존할 가능성이 높다고 생각한다. 앞의 부정적인 사례로 SK의 분식회계 사건처럼, 비윤리적 기업행위는 반드시 엄청난 위험과 사회적 비용을 수반하기 때문에 그로 인해 한순간에 기업을 파산상태에 이르게 할 수 있다.
이제 무한경쟁체제에서 사회가 요구하는 기대에 부응하면서 경영활동을 해야 한다. 무엇보다도 중요한 점은 정직은 우직한 것이 아니라 경영을 수행하는데 있어 ‘도덕성에 바탕을 둔 효율성’으로 부각되고 있다는 것을 기업의 최고경영자는 염두에 두어야 할 것이다. 다시 말해 기업의 미래와 지속적인 성장을 꿈꾼다면 기업 윤리는 반드시 갖추어져야 하는 필수 조건이며, 허술한 기업윤리 체제가 아닌 각 분야에 맞게 세부적이고 체계적으로 갖추어진 기업윤리체제를 지향해야 할 것이다.
참고자료
이종영, <기업윤리> -윤리경영의 이론과 실제- 삼영사
박재린, <기업윤리론> -21세기 윤리경영의 시대- 무역경영사
박헌준, <한국의 기업윤리> 전영사
이건희최창명, <윤리경영론> 학문사
래리 존슨, <정직한 경영 존경받는 기업> 한스 미디어
마누엘 G 벨라스케즈, <기업윤리> 매일경제신문사
고성준, 〈부패라운드, 그 실체와 향방〉, 《KIET 실물경제》, 1996. 6.
박강호, 〈OECD의 반부패 및 뇌물방지 논의〉, 《나라경제》, 1997. 2.
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