노인의 사회참여
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목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 사회참여의 정의와 의미
2. 노인의 여가 활동
1) 노인 여가의 개념
2) 노인 여가의 유형
3) 노인 여가활동에 미치는 요인
4) 노인 여가의 중요성
5) 노인 여가․사회 활동 실태
6) 우리나라 노인들의 단체를 통한 사회활동 참여 경향
3. 노인의 교육
1) 노인 교육의 필요성
2) 노인 교육의 현황
3) 노인 교육의 발전방향
4. 노인의 자원봉사활동
1) 노인자원봉사활동의 의의
2) 노인자원봉사활동의 현황
3) 노인자원봉사활동의 발전방향
5. 노인의 일자리창출
1) 노인의 일자리창출 실태 및 욕구
2) 노인의 일자리창출 개선방향

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

않다
82.5
70.4
82.5
93.6
94.4
89.2
83.0
67.6
70.7

100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
(명)
(2,095)
(713)
(618)
(764)
(391)
(426)
(713)
(432)
(133)
- 노인의 취업을 활성화시키기 위해 가장 필요한 정부의 지원은 ‘노인에게 적합한 일자리의 마련’이 58.9%로 높게 나타났으며, 일자리 연계가 9.3%, 노인적합직종에 대한 노인고용 의무화가 6.4%, 노인고용사업장에 대한 임금보조가 6.1%로 나타났다.
〈표 5〉 노인의 지역·성별 노인의 취업활성화를 위해 필요한 정부의 지원
(단위: %)
구분
전체
지역

동부
읍면부
남자
여자
정부지원 필요 없음
17.6
15.0
23.1
13.3
20.4
노인에게 적합한 일자리 마련
58.9
60.5
55.3
56.4
60.4
일자리 연계
9.3
10.1
7.7
11.0
8.3
새로운 기술이나 정신교육
1.5
1.5
1.5
2.1
1.1
노인고용사업장에 대한 임금보조
6.1
6.3
5.8
6.8
5.7
노인적합직종에 대한 노인고용 의무화
6.4
6.4
6.5
10.1
4.1
기타
0.1
0.1
0.1
0.3
0.1

(명)
100.0
(2,970)
100.0
(2,026)
100.0
(945)
100.0
100.0
(1,164)
(1,808)
- 정부의 노인 일자리 창출
보건복지부에 따르면 정부에서는 2006년 8만개의 노인 일자리를 만든데 이어 2007년에는 11만개, 2008년에는 14만개 등 매년 일자리 수를 늘려갈 계획이다. 정부에 따르면 65세 이상 노인 인구 중 일을 원하는 노인은 11.8%로서 총 54만 명에 달한다.
구분
2007년
2008년
2009년
2010년
정부지원 일자리
(만개)
11
14
17
20
민간 일자리
(만개)
12
14
16
18

23
28
33
38
(2006, 보건복지부)
- 정부에서는 노인 일자리 창출을 위해 방범 순찰과 같은 공익형 일자리와 함께 예절강의, 문화재 해설, 독거노인 보호 등 교육복지형 일자리도 대폭 늘려갈 계획이다. 현재 공익형 일자리와 교육복지형 일자리의 비율은 각각 55%와 30%를 차지하고 있다. 정부는 이와 함께 2010년까지 노인취업센터와 취업박람회 개최 등도 적극 추진해 나갈 계획이다.(2007, 노인복지정책추진방안)
그러나 정부에서 지원하는 노인일자리는 취업을 하더라도 월 20만원의 급료만을 받기 때문에 실효성이 떨어진다는 지적이 많다.
2) 정책적 과제와 개선방향
① 정년연장
정년연장으로 인한 노동시장의 충격을 줄이고 기업측의 준비를 위하여 현 대부분의 기업들의 55세 정년을 향후 10년간 점진적으로 60세까지 연장하는 것이 바람직하다. 이러한 정년연장을 위해서 기업의 보수체계를 연공가급제에서 능력급으로 전환해야 할 것이다. 또한 정년연장 단체에 대하여 임금보조 또는 세제혜택 등의 인센티브를 부여함으로써 정년연장을 유도하고 노화와 생산성과의 관계에 대한 과학적 연구결과에 의해 정년연자의 타당성을 설득하고 과학적 연구결과에 의하여 고령노동자의 낙인의 가능성을 배제해야 할 것이다.
②근무연장/재고용
정부는 단순한 유도보다는 인센티브를 제공하고 유도하는 것이 바람직할 것이다. 그리고 현행 고용보험법의 고령자고용촉진 장려금을 적극 활용하고 정년 후 재고용 조건의 다양한 형태(임금률을 낮춤, 현행임금체계를 유지하되 퇴직금 지급은 중단, 임금과 퇴직금 없이 수당만 지급, 파트타임 등)를 연구하여 단체의 사정과 개인에 따라 적합한 방법을 적용토록 해야 한다.
③고령자 재취업 증진
- 고령자고용촉진법 규정의 강제화
- 취업알선기관의 일원화 및 증대
- 고령자고용 장려금 지급
- 고령자 고용 서비스 기관간의 상호연계 및 지역적 안배 필요
- 노인에게 적합한 작업을 위탁받을 수 있는 지역사회 민간 기업체의 협조 유도
- 고령자 고용관계 국가행정기관의 일원화 및 확충
④ 노인 적합직종 개발 및 보급
다양한 노인 적합직종의 개발과 보급을 통하여 단순노무직에 편중되어 있는 것을 보다 폭 넓은 전문기술직을 포함하고 60세 이상의 자들에게도 적합한 업종에 대하여 계속 선정해야 할 것이다. 그리고 노인 적합직종개발은 단순한 의견조사나 비체계적 경험에 의한 방법으로가 아니라 과학적인 실험연구를 통하여 개발되어야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
이상으로 노인의 전반적인 사회참여에 대해 알아보았다. 여가, 교육, 자원봉사활동, 일자리 창출에 대한 노인들의 참여 실태와 현황을 살펴 볼 때 노인들이 안정된 여가생활을 위해서 다양한 여가프로그램과 사회활동에 참여함으로서 노인들의 교육에 도움을 줄 수 있다. 노후에 노인들이 남에게 도움을 줄 수 있고 보람을 느낄 수 있도록 노인 자원봉사활동이 확산되어야 하며 우리나라 고령자들의 새로운 일자리 창출을 위한 지역사회와 정부의 노력과 대책이 필요하다.
참고문헌
고령화 사회의 도전- 임춘식 / 나남출판
노인복지론- 박태룡/ 대구대학교 출판부
현대노인복지론- 최순남/ 한신대학교 출판부
노인, 아동복지론-전정태,옥장흠 공저/학이당
행복한 은퇴를 위한 모든 것 All Ready?- 이제경 매경 이코노미 회장,경제학 박사/매일경제 신문사
고령화 사회 어떻게 대응할 것인가?- 아산사회복지재단/삼화 출판사
노인의 여가-나항진/한국학술정보
노인복지론- 이인수/양서원
현대 노년학-건강생활과학 연구소/숙명여대 출판부
노년학 개론-홍숙자
노인복지학개론-고정자저 /형설출판사
에이지붐시대-조성남지음 /이화여자대학교출판부
노인사회복지관광의 정책과제와방안- 김창수저/ 집문당
노인복지론- 유성호저/ 아시아미디어리서치
노인복지론-권중돈저/ 학지사
한국노인의 삶-김익기, 김동배, 모선희, 박경숙, 원영희, 이연숙, 조성남/생각의 나무
http://blog.daum.net/greenfield/8744123
http://blog.naver.com/precap21?Redirect=Log&No=90005219302
http://silverworld.co.kr/bbs/200816_04.html
노후생활의 지혜-사단법인 한국노인문제 연구소
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  • 페이지수16페이지
  • 등록일2007.09.01
  • 저작시기2007.6
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