기업문제 해결과 기대효과 (메디슨)

목차

1. 메디슨
1-1 회사 개요
1-2 회사 연혁
1-3 성장배경
1-4 기업 성장과정

2. 문제 정의

3. 문제해결 접근방법

4. 문제해결 방안제시 및 기대효과
4-1 문제해결 방안제시
4-2 기대효과

본문내용

원에서 필요할 것이다.
4) 정보시스템의 보완, 강화
외부환경 변화가 심한 산업군일수록 의사결정의 신속성과 정확성이 상당히 요구된다. 기존의 메디슨에게 있어서 도입한 전자결제 시스템은 의사결정을 보다 빠르고 정확하게 할 수 있었고, 이것은 변화하는 시장 환경에 적절히 적응하고 남들보다 빠른 신제품을 시장에 내놓을 수 있었던 기반이 되었다. 그러므로 메디슨이 국내외 경쟁사에 비해 제품개발이나 출시에 있어서 경쟁우위를 점하기 위해서는 과거의 정보시스템을 더욱 보완 개발하고자 하는 노력을 함으로써 훨씬 더 신속하고 빠르게 의사결정을 내릴 수 있으며 또한 직원들의 유연하고 창의적인 생각을 적극 수용하며 빠르게 선별하여 메디슨 본사와 지역공장들, 그리고 대리점이나 영업사원들 간의 실시간 정보교환으로 문제점이나 단점 또한 빠르게 개선을 할 수 있는 시스템을 구축해야 할 것이다.
4-2 기대효과
1)이미지 쇄신효과
메디슨은 이미지 쇄신을 통해 다음 3가지의 효과를 기대할 수 있는데, 첫 번 째는 신뢰성 향상으로, 사회환원 사업, 고객 관리 사업 등을 통한 이미지 쇄신으로 기업의 신뢰성을 높일 수 있으며, 신뢰성 향상으로 믿을 만한 기업으로 성장시키는데 도움을 줄 수 있다.
두 번째로는 마케팅 전략 수립 용이하다는 것이다. 고객 관리를 통한 이미지 쇄신 사업으로 얻어진 고객 정보를 통해 체계적으로 마케팅 전략을 수립하여 실행 할 수 있다.
마지막으로 매출 확대 효과인데, 기업 이미지가 급속도로 증대되면 결국 매출로 직결되어 진다.
2) 기술투자와 고급인력 확보 효과
메디슨은 집중적인 기술투자를 통해 의료기 시장의 짧은 제품 수명 주기를 극복 할 수 있다. 지속적인 제품 개발과 신기술 축적을 통해 비용 절감, 효과적인 재고 관리 등이 이루어 질 것이다. 이를 통해 수익 창출 기회가 점차 늘어나, 상당량의 투자 이익이 나올 것이 기대된다.
또한 고급인력을 확보하고 불필요한 인력낭비를 제거함으로써 그에 해당하는 비용을 절감할 수 있고, 사내 업무의 중복을 피함으로써 자원 절약 효과를 기대 할 수있다. 특히, 의료기 사업에 있어서의 인력은 전문성이 요구 되므로, 의료기기 물품을 생산하는데 전문적인 지식을 가지고 있는 인재를 영입함으로써 신기술을 개발하는데 더욱 용이할 것으로 기대된다.
3) 조직구조의 개편 기대효과
조직 구조의 재편은 기업 역량을 향상시키고, 경제 환경 변화에 대한 반응성을 높이는 데 있어 중요하다. 즉, 핵심기술과 관련 없는 사업 부문을 처분함으로써 더욱더 핵심 역량에 집중 할 수 있게 되므로 투자 효과를 증대시키는 효과를 기대 할 수 있게 된다.
4) 정보시스템의 구축 및 보완의 기대효과
정보시스템의 구축 및 보완으로 커뮤니케이션이 활성화 되면서 쉽게 자료를 취합해 연구 자료로 활용할 수 있고, 더 신속하고 빠르게 실시간 정보교환으로 문제점이나 단점 또한 빠르게 개선하며 아이디어 발굴이 용이하게 된다.
정보시스템의 장점은 제품을 특성별로 분류해 경영 자료로도 활용할 수 있다는 것이다. 즉, 정보시스템을 조직 내부에 도입함으로써 다양한 정보를 무한대로 활용할 수 있다. 경쟁우위 확보를 위해 기업의 핵심 부문에서 비용, 품질, 서비스, 스피드와 같은 요인의 획기적인 향상을 이룰 수 있도록, 프로세스를 근간으로 비즈니스 시스템을 근본적으로 재설계하여 극적인 성과를 추구하는 것을 기대할 수 있다.
또한 거래의 효율성과 시너지의 극대화를 추구를 기대 할 수 있게 된다.
1. 메디슨
1-1 회사 개요
1-2 회사 연혁
1-3 성장배경
1-4 기업 성장과정
2. 문제 정의
3. 문제해결 접근방법
4. 문제해결 방안제시 및 기대효과
4-1 문제해결 방안제시
4-2 기대효과

키워드

기업문화,   메디슨,   경영학원론,   기업문제해결,   기업성장,   기업경영