여가정책의 이론과 계층별 여가복지정책의 발전방향 분석(A+)

소개글

여가정책의 이론과 계층별 여가복지정책의 발전방향 분석(A+)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I 서론
1. 여가정책의 정의
2. 여가정책의 목적
3. 여가정책의 과제

II. 본론
1. 여가정책의 수립과정
2. 여가정책의 시행과정
3. 여가정책의 평가과정
4. 여가복지정책의 개념
5. 여가복지정책의 필요성
6. 여가복지정책의 방향
7. 여가정책 현황 및 기본방향
1). 여가문화 활성화 대책
2). 외국의 여가정책 사례 분석
8. 계층별 여가복지정책
1). 노인 여가복지정책
2) 청소년 여가정책
3). 장애인 여가정책
4). 여성 여가정책
5). 근로자 여가정책

<보 충 자 료>-주요 여가관련 법규-
참고 문헌

본문내용

시설의 이용 프로그램을 활성화한다든지, 사내 동아리활동을 장려하고 스트레스 해소를 위한 노래방을 설치하는 등의 여가복지시설을 확보해 나가야 한 다.
실제로 주5일 근무제가 실시됨으로 인해서 근로자의 여가활동은 크게 두드러졌다. 현재 우리나라는 주5일제를 실시한지 얼마 되지 않았는데 실시 단계 시 어떠한 기대감을 가지고 근로자의 여가에 영향을 미치게 되었을지 문화관광부에서 2005년 발표한 결과 보고서를 살펴보도록 하자.
▶보충자료
『주40시간 근무제 실시 이후 근로자 여가생활 실태조사』결과보고서
현대문화 | 2005/06/01
문화관광부(장관 정동채)와 한국문화관광정책연구원(원장 이영욱)은 주40시간 근무제 도입 1주년을 맞이하여 직장인의 여가환경 변화 양상 및 여가생활 실태를 조사한『주40시간 근무제 실시 이후 근로자 여가생활 실태조사』보고서를 발간하였다. 2005년 3월부터 5월까지 서울 및 경기도 소재 대/중/소기업의 직장인 1000명을 대상으로 실시된 이번 조사를 통해 주40시간근무제 실시 이후 라이프스타일의 변화, 주말여가 이용행태, 여가활동의 심리적 이유, 여가생활과 생산성 및 삶의 질과의 관계 등 근로자의 전반적 여가생활 실태가 밝혀졌다.
1) 주40시간 근무제는 근로자의 삶에 긍정적인 제도
주40시간 근무제는 근로자의 업무능률을 증가시키고 가족관계를 개선시키는 등 전체적으로 보아 근로자의 삶에 긍정적인 영향을 미친 것으로 나타났다. 특히 여가생활과 관련해서는 여가생활만족도를 높이고, 자기계발의 기회를 부여했으며 여가활동을 다양화시켰음을 알 수 있었다. 이 제도 덕분에 과거 대부분 TV시청과 잠자기로 주말을 보내던 많은 근로자들이 영화 관람이나 독서, 친지방문 등 다양한 활동을 통해 주말을 알차게 보낼 수 있게 된 것이다. 반면, 주40시간 근무제의 부정적 영향도 없지 않아 근로자의 업무량 및 한달 평균 여가경비는 이전에 비해 다소 증가된 것으로 조사되었다.
2) 폭넓은 여가기회 제공과 여가활용 know-how 학습 기회 부여 필요
이번 조사는 근로자들의 여가활동과 관련해 정책적 개입이 필요함을 분명히 인식시키기도 했다. 개별 여가활동에 대한 근로자들의 만족도를 조사한 결과 근로자들이 긍정적 정서를 경험하고 평소 하고 싶어 하는 여가활동과 실제 하고 있는 여가활동 사이에 괴리가 컸기 때문이다. 특히 실제 하고 있는 여가활동에서 TV시청, 음주, 잠자기 등 부정적 정서를 경험하는 활동이 여전히 큰 비중을 차지하고 있어 문제의 심각성을 더해 주고 있다. 이로부터 주40시간 근무제의 확대 이후 근로자들의 여가생활 만족도를 실질적으로 향상시키려면 다양하고 저렴한 여가활동의 기회를 제공하고, 여가를 효과적으로 즐길 수 있도록 여가 활용 know-how를 배울 기회를 부여하는 정책적 노력을 기울일 필요가 있음을 확인할 수 있다.
3) 근로자 여가생활에 대한 기업의 적극적 배려 필요
한편 이번 조사를 통해 기업이 근로자의 여가생활을 적극적으로 배려할 필요가 있음도 확인할 수 있었다. 근로자의 만족스러운 여가생활은 업무몰입도와 직무만족도를 높이는 등 생산성 향상에 긍정적인 효과를 지니지만, 많은 근로자들이 회사의 지원 부족과 CEO나 상사의 여가에 대한 관심 부족으로 제대로 된 여가생활을 즐기는 데 어려움을 겪고 있었기 때문이다. 특히 현실적 여건이 미비한 소기업 근로자들이 일종의 여가 소외층을 이루고 있는바 이들에 대한 관심과 정책적 지원이 절실함을 알 수 있었다.
이번 조사는 주40시간 근무제의 확대실시에 즈음하여 이 제도를 조기 정착시킴으로써 우리 국민들의 삶의 질 개선 방향을 모색하기 위해 실시된 것이다. 문화관광부는 이번 조사결과를 앞으로 국민 여가활성화정책 수립의 기초자료로 활용할 예정이다.
<보 충 자 료>
1. 관광기본법
1) 제정: 1875년
2) 목적: 이 법은 관광진흥의 방향과 시책에 관한 사항을 규정함으로써 국제친선 의 증진과 국민경제 및 국민복지의 향상을 기하고 건전한 국민관광의 발전을 도 모함을 목적으로 한다.
3) 내용
정부는 관광진흥장기계획 및 연도별계획을 수립하여 연차보고를 통해 매년 관광진흥에 관한 시책과 동향에 대한 보고서를 정기국회개시전까지 국회에 제출하여야 한다(3조와 4조)고 정하고 있다. 또 관광진흥을 실시하기 위하여 법제상·재정상 기타 필요한 행정상의 조치를 강구하도록 하였고(5조), 지방자치단체의 협조(6조)와 외국관광객 유치를 위한 시설의 개선(7조), 관광자원의 보호(9조)와 관련인의 육성(10조와 11조), 관광진흥개발기금을 설치하기 위한 시책들 강구하고 있다.
2. 관광진흥법
1)제정: 1975. 12. 31.
2)목적: 이 법은 관광 여건을 조성하고 관광자원을 개발하며 관광사업을 육성하여 관광 진흥에 이바지하는 것을 목적으로 한다.
3)주요용어의 정의
①관광사업 - 관광객을 위하여 운송·숙박·음식·운동·오락·휴양 또는 용역을 제공 하거나 그 밖에 관광에 딸린 시설을 갖추어 이를 이용하게 하는 업을 말한다.
②관광사업자 - 관광사업을 경영하기 위하여 등록·허가 또는 지정을 받거나 신고를 한 자를 말한다.
③관광지 - 자연적 또는 문화적 관광자원을 갖추고 관광객을 위한 기본적인 편의 시설을 설치하는 지역으로서 이 법에 따라 지정된 곳을 말한다.
④관광단지 - 관광객의 다양한 관광 및 휴양을 위하여 각종 관광시설을 종합적으 로 개발하는 관광 거점 지역으로서 이 법에 따라 지정된 곳을 말한다.
⑤관광특구 - 외국인 관광객의 유치 촉진 등을 위하여 관광 활동과 관련된 관계 법령의 적용이 배제되거나 완화되고, 관광 활동과 관련된 서비스·안내 체계 및 홍보 등 관광 여건을 집중적으로 조성할 필요가 있는 지역으로 이 법에 따라 지 정된 곳을 말한다.
4) 내용
①여행업 ⑤카지노업
②관광숙박업 ⑥유원시설업(유원시설업)
③관광객 이용시설업 ⑦관광 편의시설업
④국제회의업
<참고자료>
문화관광부 http://www.mct.go.kr/
김광득, 21세기 여가와 현대사회, 1997, 백산출판사
사회복지과대학생모임 http://cafe.naver.com/social86
허정무, 현대사회의 노인문제와 노인복지, 2000, 협신사

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