인간관계와 코칭 리더십에 관하여

목차

목차
Ⅰ. 인간관계란?
1. 과학적 관리론
2. 인간관계론

Ⅱ. 인간관계의 어려움
1. 개인차의 법칙
2. 자기자신을 주인공으로 생각
3. 각자는 자기 자신을 모르고 또한 자신의 약점을 모르고 있기 때문
4. 상대방을 서로 신뢰할 수 없기 때문
5. 성장해 가면서 인간관계의 수가 많아지고 복잡해지기 때문
6. 좁은 '우리' 의식에 머물고 있기 때문
7. 적당한 거리를 유지하고 있지 못하기 때문
8. 상대방이나 집단에 꼭 필요한 존재가 되지 못하고 있기 때문
9. 각자는 같은 사실을 달리 지각하기 때문
10. 성숙도가 낮기 때문
11. 타인에 대한 기대가 지나치게 크기 때문
12. 성격 때문
13. 행동과 태도 때문에
14. 바람직한 인간관계의 관리를 위한 기법의 이해가 부족하기 때문

Ⅲ. 바람직한 인간관계를 위한 기본적 자세
1. 상대방을 이해하라
2. 자기자신에게 철저해라
3. 적극적이어야 하며 솔선수범해야 한다.
4. 현재의 자기를 창조적으로 해야 한다.
5. '和'의 세계를 구축하라.
6. 인간관계는 하나의 기법이고 방법이기 때문에 이에 관한 연구가 필요하다.

Ⅳ. 코칭 리더십
1. 태도 및 철학
2. 전문성
3. 선수육성능력
4. 지도방법
5. 선수관리
6. 심리적 전략
7. 경험
8. 기타

참 고 문 헌

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키워드

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