구약인물리더십연구

본문내용

기도하며 인내해 왔다. 지도자는 하나님의 인도하심의 손길을 기다리며 인내할 줄 알아야 할 것이다.
4) 분담하여 일하기
지도자는 혼자 일하지 않는다. 먼저 뜻을 같이 하는 사람들을 규합하고 능력에 따라 각 사람에게 역할을 분담하여 함께 일한다. 오늘날에는 주먹구구식으로 성장하거나 발전하지 않는다. 그렇기 때문에 어떻게 되겠지 하는 안일함에 사로잡혀서는 안 된다. 이제는 사람들의 필요와 요구가 다양해지기 때문에 그들에 취향에 맞는 조직으로 치밀하게 구성되어야 하는 것이다. 지도자는 목표달성을 위한 계획을 수립할 뿐 아니라, 그 계획에 따라 조직을 구성해야 할 것이다.
Ⅷ. 6명의 구약인물 리더십 비교분석
인물
리더십자질
리더십특성
적용점
모세
하나님과 동행하여 지혜 를 얻음
기도하는 습관
인간의 힘으로 행하지 않음
탁월한 인사관리
하나님을 두려워하는 사역
하나님 뜻 앞에서 진실하 고 정직하기
여호수아
하나님 말씀을 들으려는 자세
오랜 시간의 준비를 통한 기다림
하나님이 동행하심에 대한 믿음
비전제시
공정성의 리더십
도전정신
기초를 중시
용기있는 순종으로 리더십 파워를 극대화
드보라
말씀으로 무장된 사사
공유의 리더십
백성들을 말슴으로 영적 무 장시킴
말씀을 듣고 믿음으로 나가 싸움
말씀으로 무장된 사람은 견고한 사역이 가능
사무엘
예배하는 마음
사람을 의지하지 않음
환상적인 지도자
전략적인 지도자
동기를 부여하는 지도자
개인의 안일과 입신을 위 해 리더십을 사용하지 않 아야 함
미래지향적인 정신
다윗
항상 하나님의 축복을 구 하는 자세
하나님을 찬양하고 감사 드림을 잊지 않음
기다림의 리더십
포용의 리더십
겸손한 리더십
인정하는 리더십
지도자가 되기 위한 훈련 과 연단의 과정이 필요
관계 중심의 리더십이 중 요함
영적으로 민감한 리더십의 필요성
느헤미야
하나님께 순복하고 도우 심과 인도하심을 간구
스스로 백성들과 함께 하 려는 마음
상황판단의 리더십
비전제시
균형의 리더십
위기를 기회로 만듦
조직과 역할분담
영적인 분석 및 진단이
필요
감동을 줄 수 있는 비전제 시가 필요
위기의 순간을 기회로 삼 는 지혜가 요구
위의 표에서 보다시피 리더십 자질 면에서는 항상 하나님께 구하고, 말씀을 들으려는 자세의 공통점이 있음을 알 수 있다. 리더십 특성 면에서는 관계적인 탁월함과 강한 추진력이 균형을 이루는 공통점이 있으며, 현 시대의 적용점으로는 미래지향적인 자세와 위기돌파의 지혜를 배울 수 있을 것이다. 연구대상 인물들 간의 두드러진 차이점을 통한 비교연구는 좀더 깊은 분석이 필요하며, 이를 좀더 깊게 연구하지 못한 것이 아쉬움으로 남는다.
Ⅸ. 결론
위에서 본 것처럼 세상적인 리더십은 지도자 자신을 믿지만, 영적인 리더십은 하나님은 신뢰한다. 세상적인 리더십은 사람을 알지만, 영적인 리더십은 하나님을 안다. 세상적인 리더십은 지도자의 자기 결단을 중요시 하지만, 영적인 리더십은 주인 되신 하나님의 뜻을 추구한다. 세상적인 리더십은 야망에 넘치지만, 영적인 리더십은 겸손하다. 세상적인 리더십은 방법과 수단을 강구하지만, 영적인 리더십은 관계와 원리를 따라간다. 세상적인 리더십은 명령을 내리기를 즐기지만, 영적인 리더십은 순종하는데서 기쁨을 얻는다. 세상적인 리더십은 보상을 바라지만, 영적인 리더십은 사랑을 원한다. 세상적인 리더십은 권위를 즐기지만, 영적인 리더십은 즐겨야 할 권위가 없다.
구약 인물들의 리더십을 살펴보면 한결같이 구약 성경에 흐르는 영적인 원리에 기초함을 알 수 있다. 또한, 하나님의 큰 구원의 역사의 물줄기 안에 하나님의 뜻을 추구하는 자들을 하나님께서 사용하셨음을 알 수 있다. 이러한 원리를 따라 한국 교회 안에 목자(shepherd)로서의 리더십의 원리가 구현될 때 진정한 영적 리더십이 목회 현장에서 발휘될 수 있을 것으로 기대한다.
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