레포트_생물(현대약품영업팀취업보고서)

목차

1. 들어가며

2. 현대약품 현황 및 본인 담당업무

2.1 현대약품 현황

2.2 본인 담당 업무

3. 현대약품 영업 업무 현황

4. 영업 업무의 개선 방안 제언 및 정리

본문내용

보면 다음과 같다.
첫째, 현대약품의 영업사원 관리에서는 감독자의 독단적인 판단에 의해 업무를 추진하는 형태보다는 종업원들의 의견을 업무에 적극적으로 반영하는 문화를 가져야 한다.
둘째, 업무에 있어서 회사는 영업사원에 대한 비전제시 등의 방법으로 현실적인 동기를 부여해 주어야 한다.
셋째, 현대약품은 종업원이 자신의 업무에 대한 적극성과 강한 영업 마인드를 가질 수 있도록 지원해 주어야 할 것이다.
앞으로 현대약품의 자랑스러운 영업팀의 일원으로 매일 새롭게 태어나며, 현재에 만족하지 않는 미래 지향적인 사람이 되겠다. 업무 처리와 관련해서도 항상 그 이유를 묻고, 전체를 파악하려고 노력하며, 보다 효율적인 방법을 연구하겠다. 또한, 회사에서 실시하는 교육 및 훈련에 적극 참여하여 업무와 관련한 능력을 높이고, 필요한 내용이 있다면 온라인이나 오프라인 강좌를 통해 그 내용을 내 것으로 소화하여 제 지식 창고를 풍성하게 만들겠다.
회사가 이익을 낼 수 있도록 작은 힘이나마 보태면서 개인의 성장을 위해서도 쉬지 않고 노력하는 직원이 되고자 한다. 즉, 회사라는 상위의 범주에 내가 포함된다는 것을 전제로 현대약품 안에서 보람있는 회사 생활을 하고 싶다.

키워드

권리,   효율,   약품