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소개글

[노인복지][노인복지정책]노령화사회의 양상, 노인의 개념, 노인의 특성, 노인문제, 노인복지, 노인복지정책과 행정, 노인복지 실천론, 노인과 실버산업, 노인복지서비스의 과제, 노인복지서비스의 전망 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 노령화사회의 양상
1. 노령인구로 진입
2. 노인인구 부양부담의 증가

Ⅲ. 노인의 개념

Ⅳ. 노인의 특성
1. 신체적 특성
2. 심리적 특성
3. 사회적 특성

Ⅴ. 노인문제
1. 노인문제의 개념
2. 노인문제 등장

Ⅵ. 노인복지
1. 노인복지의 개념
2. 노인복지의 필요성
1) 경제적 필요성
2) 심리사회적 필요성
3) 윤리적 필요성
3. 노인복지의 목표
1) 최저수준의 생활
2) 사회적 통합의 유지
3) 성장욕구의 충족
4. 노인복지의 원칙
1) 존엄성의 원칙
2) 개별화의 원칙
3) 자기결정의 원칙
4) 권리와 책임성의 원칙
5) 보편성과 선별성의 원칙
6) 전체성의 원칙
7) 전문성의 원칙
8) 노인의 시대적 욕구반영의 원칙

Ⅶ. 노인복지정책과 행정
1. 노인복지 관련법
1) 노인복지법
2) 고령자고용촉진법
3) 생활보호법
4) 의료보호법
5) 국민연금법
2. 노인복지 행․재정
1) 공공행정
2) 공공재정
3) 민간재정

Ⅷ. 노인복지 실천론
1. 노인복지실천의 이해
1) 노인복지실천의 개념
2) 노인복지실천기술
3) 노인복지실천의 장애요인
2. 노인복지시설
1) 노인복지시설의 의의
2) 노인복지시설의 평가
3) 노인복지시설의 문제점과 개선방안
3. 재가노인복지
1) 재가노인복지의 개요
2) 재가노인복지사업의 현황
3) 재가노인복지의 개선과제
4. 노인케어복지
1) 노인케어에 관한 이해
2) 노인케어의 실천
3) 노인케어복지의 활성화를 위한 과제
5. 노인상담
1) 노인상담의 개념 및 목적
2) 노인상담의 실태와 활성화 과제
6. 노인자원봉사활동
1) 노인자원봉사활동의 필요성
2) 노인을 위한 자원봉사활동의 활성화 방안

Ⅸ. 노인과 실버산업
1. 실버산업의 정의
2. 실버산업의 실제
1) 주거관련 분야
2) 케어관련 분야
3) 건강관련 분야
4) 안전관련 분야
5) 교육관련 분야
6) 여가관련 분야
7) 일상생활용품 분야

Ⅹ. 노인복지서비스의 과제

Ⅺ. 노인복지서비스의 전망
1. 고령화사회의 변화 전망
1) 노인인구 구성의 변화
2) 가족 부양 능력의 변화
3) 산업, 경제구조의 변화
2. 노인복지정책
1) 노인복지의 새로운 패러다임
2) 연령주의 배제
3) 노인부양의 현실 적합성
4) 노인욕구와 정합성
5) 서비스 통합성․전문성

Ⅻ. 결론

참고문헌

본문내용

여야 할 것이다.
2) 연령주의 배제
연령주의란 나이가 들었다는 이유로 노인에 대해 가지는 편견과 차별을 말한다. 즉 개별 노인에 대해 개인적 지식을 습득하기 전에 사회에서 노인집단에 대해 가지는 태도로서 주로 부정적인 내용의 편견이 노인에게 차별의 형태로 작용하여 노인이 부당한 대우를 받는 것을 발한다. 앞으로는 편견을 버리고 노인의 개별성을 인정하는 방향으로 나아가야 할 것이다.
3) 노인부양의 현실 적합성
실제적인 부양 현실을 고려할 때 노인 부양은 현재와 같이 부양의무자를 가족으로 강화하는 것이 아니라 가족에 대한 탈의존으로 나아가야 할 것이다. 이것은 곧 사회적 부양의무를 확대해 가는 방향을 의미한다.
4) 노인욕구와 정합성
현재의 요보호 노인의 중심의 정책은 노인욕구와의 정합성 측면에서도 문제를 지닌다. 개가 노인 복지의 현실은 노인의 욕구가 아니라 소득 수준을 기준으로 이뤄지고 있어 욕구와 서비스간의 괴리가 있음을 알 수 있다. 따라서 앞으로는 노인복지는 소득 수준이 아닌 욕구에 기반한 정책 방향이 요구된다. 노인 개개인의 다양한 욕구를 충족시킬 수 있도록 노인의 경제적?건강상의 특성을 감안하여 정책을 탄력적으로 개발?시행해 가야 할 것이다.
5) 서비스 통합성·전문성
노인에 대한 직접 서비스 인력은 공인된 훈련과 자격을 갖춘 사람들에 의해 전달되도록 해야 한다. 그러기 위해서 전문인력의 야성 및 훈련을 위한 법적 ?제도적 장치가 마련되도록 한다. 노인정책을 안정적이고 구체적으로 추진하기 위해서는 무엇보다도 전문인력이 장기적이고 안정적으로 확보되어야한다.
. 결론
사회복지는 원조관계에 의하여 이루어지고 있다. 이 원조관계는 서비스 제공자와 수혜자(소비자) 즉 사회사업가와 클라이언트, 사회복지기관과 클라이언트 사이에 형성되는 조직체적 장치를 말한다. 이러한 기관간의 관계성과 그들의 원조과정을 던햄은 사회복지전달체계라고 말했다. 프리드랜더는 사회복지 전달체계란 사회복지의 조직적 환경인 사회복지기관 및 시설과 중앙에서 지방 일선에 이르는 모든 공·사조직 등 일체의 공적·사적 복지기관과 이들 기관의 서비스 전달망이라고 말했다. 사회복지전달체계는 사회복지서비스가 전달되는데 관련되는 조직적인 체계를 말하는데, 사회복지의 목표를 대상자에게 가장 적합한 서비스를 가장 효율적으로 제공하는 것이라고 할 때, 사회복지전달체계의 확립은 사회복지서비스의 적합성과 효율성을 최대로 발휘하여 사회복지대상자에게 좀 더 전문적인 서비스를 제공하고 사회복지제도 운영의 효율성을 높이기 위해 필요한 체계이다.
길버트와 스펙트는 사회복지에 관한 정책을 수립하고 사회복지대상자에게 필요한 서비스를 마련함에 있어서 기본적으로 고려해야 할 요소로서 사회적 할당, 사회적 급여, 재정, 서비스의 전달체계를 지적하고 있는데, 이는 사회복지 서비스를 함에 있어 어떤 사람을 대상으로 어떤 종류의 서비스를 하며, 재원은 어떻게 마련하고, 어떠한 조직체계를 가지고 서비스를 전달하는가에 관한 것이다. 사회복지서비스의 전달체계를 사회복지의 배분자간 그리고 배분자와 소비자간의 조직적인 조정·배치과정으로 보았으며, 서비스의 배분자는 전문가, 공·사기관, 민간단체, 인보관 등을 말한다. 사회복지전달체계는 사회복지서비스 대상자의 선정, 수혜자격요건의 설정, 수혜내용의 성격에 관한 정책들이 실제로 이를 통해 이루어지게 되므로, 사회복지전달체계가 확립되어 있어야 사회복지의 욕구와 문제가 올바르게 파악되고 이것을 해결하기 위한 전문적 서비스가 이루어질 수 있으며 사회복지의 효율성이 증대될 수 있다. 사회복지전달체계에서 고려해야 할 원칙으로는 효과성(effectiveness), 통합성(comprehensiveness), 책임성(accountability), 적합성(equity), 접근성(accessibility), 전문성(professionality) 등을 들 수 있는데, 이러한 원칙이 잘 지켜지는 사회복지전달체계는 사회복지의 효율성을 극대화시킨다. 사회복지전달체계는 흔히 정부에 의해 제공되는 공공서비스의 전달체계를 연상하기 쉬우나, 실제로 이는 사회복지사업의 조직적인 환경을 모두 포함하는 것이라고 이해할 필요가 있다. 복지수혜자를 중심으로 볼 때, 조직적인 환경이란 그에게 직접 도움을 주는 사회복지기관이나 시설은 물론 중앙에서부터 지방 일선에 이르기까지의 모든 공·사조직이라고 할 수 있다. 그러나 공·사조직에 의한 사회복지전달체계 중에서도 국민의 사회복지에 대한 국가의 책임이 막중한 현대 복지국가에서는 공적 사회복지의 전달체계가 중요하다고 하겠다. 공적 사회복지전달체계는 행정조직체계에 의한 사회복지전달체계를 말하는데, 이는 다시 중앙행정체계와 지방행정체계로 나뉘어진다.
참고문헌
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* 한국 노인복지시설 협회자료 인용(외국의 사례)
* 한국노인문제 연구소 학술논문

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