서른이후 50년을 읽고 - 미래설계와 인생성공의 상관관계

목차

* 책에대한 감상
* 재테크와 인생의 관계
* 열정은 모든일의 기본
* 변화해야 살아남는다

본문내용

러싼 고객의 니즈를 충족시킬 수 있는 통합 솔루션을 제공해야 한다는 점을 강조하는 것이다.
대표적인 사례로 노키아는 고객의 니즈를 재빨리 파악하고 반영하기 위해 전후방 하이브리드형 조직 체계를 운영하고 있다. R&D 분야의 경우에도 고객 또는 시장 관점의 제품 개발과 원천 기술 확보를 동시에 추구하기 위해 전후방 분리조직을 운영할 수 있다. 일례로 도요타는 최종적인 모델을 개발하는 전방의 개발센터와 별도로 후방에 기술센터 및 도요타 중앙연구소를 운영하고 있다. 또한 2006년 미국 내 전기,전자 업종의1위에 오른 에머슨의 경우에도 4개의 기술센터를 후방에 두고 전방 사업 조직과 플랫폼을 공유함으로써 환경의 변화가 기술 연구에 반영되는 조직 체계를 갖추고 있다.
변화를 감지했다면 이에 대응하는 능력이 중요하다. 변화 대응력은 일회성이 아니라 지속적인 능력으로 체질화되어야 한다. 이는 평소 고객 접점에서 적절한 의사결정이 자연스럽게 이루어질 때 가능하다. 그 대표적인 방법이 바로 팀 조직활성화를 들 수 있다. 일선 현장 구성원들이 해당 팀의 일을 스스로 선택하고 자율적이고 즉각적인 결정과 결과에 대한 책임을 지도록 평소에 훈련이 될 수 있기 때문이다.
지금까지 이책 서른이후 50년을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. 재테크, 미래에 대한 계획, 그리고 나에 대해 다시 한번 생각해보기 등을 통해, 오래간만에 깊이있는 사색을 했다는 느낌이다. 불안하고 위험하기만한 나의 인생속에 약간의 이정표를 찾았다고 할까! 복잡하고 바쁜 사회속에서 소모되어가는 자신을 느낀다면 이책의 일독을 권한다.

키워드

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