[맞벌이][맞벌이부부][맞벌이가정][맞벌이가족]맞벌이(맞벌이부부, 맞벌이가정, 맞벌이가족)의 출현, 유형, 특징과 실태, 문제점 및 문제점에 대한 해결방안 분석(맞벌이가정의 실태와 특성, 맞벌이, 맞벌이부부)

소개글

[맞벌이][맞벌이부부][맞벌이가정][맞벌이가족]맞벌이(맞벌이부부, 맞벌이가정, 맞벌이가족)의 출현, 유형, 특징과 실태, 문제점 및 문제점에 대한 해결방안 분석(맞벌이가정의 실태와 특성, 맞벌이, 맞벌이부부)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 맞벌이 가정의 의의

Ⅲ. 맞벌이 가정의 출현 배경

Ⅳ. 맞벌이 가정의 자녀교육 유형
1. 과잉보호형
2. 방임형

Ⅴ. 맞벌이 가정의 실태와 특성
1. 생계유지형 맞벌이가족
2. 내조형 맞벌이가족
3. 자아실현형 맞벌이가족
4. 여가활용형 맞벌이가족

Ⅵ. 맞벌이 가정의 문제점
1. 자녀양육 및 교육문제
2. 가사역활 분담문제
3. 가족관계문제

Ⅶ. 맞벌이 가정의 문제에 대한 해결방안
1. 자녀교육 문제의 중요성과 가정에서의 문제점 해결방안
2. 사회 환경변화에 대한 개선방안 제언
1) 가사노동의 사회화
2) 법 제도의 강화
3) 직장 내 성차별 극복
4) 사회적 지지체계 마련

Ⅷ. 결론

참고문헌

본문내용

께 있는 동안 질적인 시간을 가짐으로써 양적인 시간의 부족을 보완하기 위해 노력하는 것도 하나의 전략이 될 수 있다.
질적 시간(quality time)이란, 부모가 에너지와 관심의 초점을 자녀에게 맞추고 함께 시간을 보내는 것을 의미하는 것으로, 자녀의 연령에 따라 질적 시간을 구성하는 활동은 달라질 수 있다. 예를 들어 유아의 경우 적극적으로 자녀와의 놀이에 참여하는 것, 취학 전기 자녀의 경우 농장견학 등 특별한 경험을 위한 기회를 마련하는 것, 그리고 청소년기 자녀의 경우 관심을 갖는 스포츠나 취미에 대해 이야기를 나누는 것 등으로 함께 시간을 보내는 것이 효과적이다.
그 밖에도 부부관계의 친밀성을 높이거나 어느 역할이 우선순위에 있는지를 결정하는 등 일과 부모역할의 조화를 위해 여러 전략을 활용할 수 있다.
2. 사회 환경변화에 대한 개선방안 제언
1) 가사노동의 사회화
가사노동의 적절한 남녀의 분담은 효과적인 가사노동 수행방안임을 깨닫고 이를 적극적으로 수용하도록 하기 위해서 전략이 필요하다.
취업모가 안심하고 맡길 수 있는 보육시설이 마련되어야 한다.
자녀들을 위한 방과 후 프로그램은 확대 보급하는 것이 필요하다.
취업주부의 시간부족 문제를 해결하기 위해서 직장 근무시간의 탄력적인 조정뿐만 아니라 다양한 지원 방안이 필요하다.
2) 법 제도의 강화
남녀고용평등법을 통해서 취업여성이 직장에서 차별받지 않도록 고용기회의 균등, 취업여성의 근로조건 개선, 기혼 취업여성을 위한 출산과 육아휴직제 등을 실시하도록 제정되어 있어 맞벌이가족의 문제해결에 도움을 주게 된다. 제정된 법적 장치가 제 역할을 할 수 있도록 규제를 강화해야 한다. 또 새롭게 실시되는 기혼남성의 자년양육 참여를 위한 출산 ? 육아휴직제를 지원해야 한다. 취업모의 자녀 돌보기 지원과 관련된 법적 규정을 확대 적용하여야 하고 저소득층 보육 대상자뿐만 아니라 중산층의 보육 욕구도 고려해야 한다.
3) 직장 내 성차별 극복
기혼 취업여성은 일과 가정에서 가정을 우선시 하는 사회적 기대로 인해서 직업상 자신의 역할수행에 어려움을 겪고 승진, 직무배치, 업무 등에서 불이익을 받고 있다. 따라서 직장에서 남녀 간의 근무 여건과 관행의 인식이 변화되어야 하며, 남성도 육아휴직을 사용하거나 가사를 분담할 수 있는 제도를 갖추어 충실한 부모 역할과 남편 역할을 하게 함으로써 맞벌이 부부의 어려움을 줄일 수 있다.
4) 사회적 지지체계 마련
지역사회나 사회단체의 가족상담소나 상담전화 등의 시설과 프로그램을 마련하여 지원하고, 가정복지사를 정책적으로 양성해야 할 것이다. 또 가족생활 교육을 통해서 미혼 남녀에게 맞벌이가족 생활과 역할 분담이나 의사소통 기법 등을 교육시킴으로써 맞벌이가족에 대한 올바른 인식과 대처 방안을 훈련시키도록 한다.
Ⅷ. 결론
맞벌이 부부가 자녀교육을 위해 지녀야 할 마음가짐과 자녀에게 보여줘야 할 행동은 어떤 것일까 힘들겠지만 혼자 집에서 지내고 있는 아이에게 전화로 격려와 관심을 표시한다든가, 퇴근해서 밝고 신나는 모습으로 꼭 껴안아 주는 등 애정표현을 할 필요가 있다. 이는 아이의 정서안정에 큰 도움이 된다. 이웃의 또래 아이들과 바람직한 놀이와 학습활동을 하도록 관계를 맺어 주는 것도 좋은 방법이다. 한편으로, 부모가 함께 일터에 나가는 것을 이해시키거나 이따금 부모의 일터를 견학할 기회를 만들어 부모님이 열심히 일하는 모습을 보고 노동의 가치를 깨우치게 해 자긍심을 갖도록 하는 것도 바람직한 일이다.
반면에 해서는 안될 일도 있다. 부모 노릇을 제대로 못한다는 죄책감 때문에 물질적인 보상을 하려는 경우가 종종 있다. 많은 돈을 선뜻 준다든지, 필요 이상으로 기호품을 사주는 일은 삼가야 한다. 자칫 어머니는 직장일, 양육, 교육, 가사노동까지 하는 1인4역의 슈퍼우먼이 되어 지치는 경우가 있다. 이럴 경우 흔히 ‘주부 스트레스’를 겪을 수 있는데 이는 가정불화의 원인이 되어 아이의 정서발달에 좋지 않은 영향을 끼칠 수 있다. 예컨대 ‘일과 살림에 지쳤는데 너까지 왜 이러니’식의 짜증을 내며 귀찮게 여기는 일은 하지 말아야 한다. 그러므로 아버지도 가사를 분담해야 하며, 휴일은 온 가족이 함께 보내야 한다. 가족공동체의 끈끈한 정과 사랑이 무엇보다 중요한 시기이기 때문이다. 하루 종일 놀기만 했을 것이라는 불안한 생각에 지나치게 공부를 강요하거나 무리한 과제를 제시한 뒤 일일이 꼼꼼히 따지고 꾸짖는 일은 삼가야 한다.
이와 같은 일들을 사소하게 생각할 수 있으나 일상에서 어떻게 실천하느냐에 따라 결과는 크게 달라질 수 있다. 말보다는 실천이 중요함을 알고 부부가 함께 노력한다면 아무런 문제 없는 맞벌이 가정을 이룰 수 있을 것이다.
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한국가족의 부부관계/ 여성한국사회연구회편

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맞벌이,   맞벌이부부,   맞벌이가족,   맞벌이가정,   핵가족