불안, 공포장애, 공황장애, 강박장애, 범불안장애

목차

Ⅰ. 불안장애
1. 정의
2. 심리학적 이론들

Ⅱ. 공포장애
1. 개념
2. 임상양상
3. 진단
4. 경과 및 예후
4. 치료

Ⅲ. 공황장애
1. 개념
2. 역학
3. 원인
4. 임상양상
5. 진단
6. 경과 및 예후
7. 치료

IV. 강박장애
1. 개념
2. 역학
3. 원인
4. 임상양상
5. 진단
6. 경과 및 예후
7. 치료

Ⅴ. 범불안장애
1. 개념
2. 역학
3. 원인
4. 임상양상
5. 진단
6. 경과 및 예후
7. 치료

Ⅵ. 외상후 / 급성 스트레스 장애
1. 외상후 스트레스 장애
2. 급성 스트레스 장애

Ⅶ. 사례

Ⅷ. 통계 및 현황

Ⅸ. 참고문헌

본문내용

력과 집중력이 떨어져 공부하는데도 능률이 오르지 않았다.
같은 학년 또래들보다 키(163cm)도 크고 체중(60kg)도 많이 나가 뚱뚱한 편으로 야무지고 튼튼해 보여 외형상으로는 전혀 여리게 보이지 않았다. 어머니에 의하면 우리 딸은 남에게 싫은 소리 못하고 동정심이 아주 많은 애라고 한다. 이런 불안증세를 이겨내고 강하게 키우기 위해 딸이지만 태권도까지 시켰다고 한다.
그래서 필자는 증상을 중심으로 투약하기로 결정하고 필자의 애용방인 '해울강박단'을 10일분씩 처방해 주었다.
특히 강박증은 가족들의 따뜻한 이해와 배려가 없이는 치료가 이루어지기 어렵다는 점을 어머니에게 이해시켰고 환자인 딸을 비난하거나 윽박지르기 보다는 환자 스스로 저항하며 극복할 수 있도록 늘 칭찬과 격려를 아끼지 말라고 하였으며 공부에 대한 부담감을 주지 않기 위해 가급적 과외나 학원보내는 것을 줄이라고 지시하였다. 또한 환자에게 장기복약의 필요성을 충분히 설명하였다.
그 결과, 2제 복용 후(2월 20일)부터는 조금씩 차도가 있기 시작하였고 맛이 쓴 한약임에도 저항없이 잘 복용해줘 힘들 때마다 자기전에 한번 씩 먹어오던 강박증약(양약)을 전혀 먹지를 않았다. 그 후에는 서예학원을 다니면서 아이들하고도 잘 어울리고 표정도 밝아졌다고 한다. 계속된 상담과 꾸준한 한약복용으로 상당히 호전되어 학교생활하는데 지장이 없어 보인다(6월 25일)고 하였다.
13제째 투여(8월 26일)후 약 2달 반 동안 소식이 없다 11월 19일 강박증에서 완전히 벗어나 모든 것이 좋아졌다고 인사차 내원하였다.
그 후 환자의 어머니가 연말정산을 위한 진료비 영수증을 얻고자 12월 17일날 내원했을 때도 별 탈 없이 잘 지낸다고 하였다.
4. 범불안 장애
33세의 대기업체 대리인 S는 심한 불안 증상으로 상담소에 찾아왔다. 그 동안 자신에게 주어진 일들을 열심히 잘 해왔지만 최근 들어서는 반복되는 일상의 업무에 별다른 흥미를 느끼지 못하고 다른 직장이나 현장근무로 옮겨볼까 생각하는 중이었다. 상담이 진행되면서 S는 업무에 대해 상당한 부담감을 느끼고 있는 것이 드러났다. 그는 오랫동안 진행되었던 프로젝트가 끝난 후여서 몹시 허전해하였으며, 일에 잘 집중을 하지 못하고 멍하게 있는 시간이 많아졌고, 이러한 근무태도 때문에 상사로부터 지적과 핀잔을 받았다. 최근에 컴퓨터 구입관계로 수억원에 달하는 계약을 성사시키는 일에 맡게 되었는데 거래처에서 별다른 반응을 보이지 않고 일이 진척이 되지 않자 상당한 압박감을 느끼고 있었다. 이런 상태에서 퇴근 후나 주말에 집에서도 편히 쉬지 못하고 불안해지거나 가슴이 울렁거리는 일이 자주 발생하였다. S는 자기가 맡은 임무를 어떻게 해서든지 혼자서 다 처리해내야 한다고 생각했다. 직장상사는 계약에 관한 모든 권한은 S에게 일임하였고 S는 이 계약의 성사가 자신의 과장 진급을 좌우한다고 생각하였다. 그래서 계약이 성사되지 않으면 지금까지 쌓아온 자신의 모든 실적이 하루아침에 물거품이 될지도 모른다는 절박한 심정으로 임하였다. 하지만 그렇게 마음먹을수록 긴장이 가중되었으며 끝내 이 일을 성사시키지 못할 것에 대한 걱정과 불안감에 시달려서 조퇴를 하거나 월차를 내야만 했다.
1. 불안장애 수준별 의욕저하증 비율
인제대 건강증진기금사업지원단이 22일 보건복지부에 제출한 보고서에 따르면 직장인의 9.8%가 언제든지 불안장애에 걸릴 수 있는 ‘위험군’으로 분류됐다.
연구팀은 전국 3732명의 직장인을 대상으로 80여 개 항목을 조사해 정신건강 수준을 △병에 걸릴 가능성이 낮은 건강군 △아직 위험은 낮지만 관리하지 않으면 병에 걸릴 가능성이 있는 잠재군 △위험군 등 3개 집단으로 나눴다.
의욕저하증의 경우 건강군이 12.3%에 그친데 비해 잠재군은 56.9%, 위험군은 82.2%에 달했다
2. 불안장애 수준별 집중력저하증 비율
인제대 건강증진기금사업지원단이 22일 보건복지부에 제출한 보고서에 따르면 직장인의 9.8%가 언제든지 불안장애에 걸릴 수 있는 ‘위험군’으로 분류됐다.
연구팀은 전국 3732명의 직장인을 대상으로 80여 개 항목을 조사해 정신건강 수준을 △병에 걸릴 가능성이 낮은 건강군 △아직 위험은 낮지만 관리하지 않으면 병에 걸릴 가능성이 있는 잠재군 △위험군 등 3개 집단으로 나눴다.
집중력저하증의 경우 건강군은 7.2%였으나 잠재군은 27%, 위험군은 41.6%였다.
3. 불안장애 수준별 이직 고려 비율
인제대 건강증진기금사업지원단이 22일 보건복지부에 제출한 보고서에 따르면 직장인의 9.8%가 언제든지 불안장애에 걸릴 수 있는 ‘위험군’으로 분류됐다.
연구팀은 전국 3732명의 직장인을 대상으로 80여 개 항목을 조사해 정신건강 수준을 △병에 걸릴 가능성이 낮은 건강군 △아직 위험은 낮지만 관리하지 않으면 병에 걸릴 가능성이 있는 잠재군 △위험군 등 3개 집단으로 나눴다.
잠재군 가운데 심각하게 이직을 고려하고 있다는 비율 이 33.2%나 됐고, 위험군은 절반을 훨씬 넘는 57.6%에 달했다. 반면에 건강군은 6.7%에 불과했다.
4. 직장인의 불안장애 수준
인제대 건강증진기금사업지원단이 22일 보건복지부에 제출한 보고서에 따르면 직장인의 9.8%가 언제든지 불안장애에 걸릴 수 있는 ‘위험군’으로 분류됐다.
연구팀은 전국 3732명의 직장인을 대상으로 80여 개 항목을 조사해 정신건강 수준을 △병에 걸릴 가능성이 낮은 건강군 △아직 위험은 낮지만 관리하지 않으면 병에 걸릴 가능성이 있는 잠재군 △위험군 등 3개 집단으로 나눴다.
그 결과 위험군 9.8%, 잠재군 22.2%로 전체의 32%가 불안장애 위험이 있는 것으로 나타났다.
생산직 여성의 경우 29%가 잠재군, 15.2%가 위험군, 사무직 여성 역시 22.5%가 잠재군, 5.5%가 위험군으로 분류되는 등 여성들의 불안상태가 특히 심각한 것으로 나타났다.
1. 김규수 저. 『정신보건사회복지실천론』. 형설출판사
2. 김혜련. 2001 『정신건강론』. 학지사
인터넷 사이트
1. 보건복지부 - www.mohw.go.kr 2007. 05. 18
2. 네이트 사전 - www.naver.com 2007. 05. 18

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