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있을 것이다. 그 과정은 생각이 단순히 순차적으로 전개되는 것이 아니라 복잡하며, 또한 각기 다른 관점에서 바라본 여러 관점이 동시에 작용하는 것처럼 보인다. 그것은 분석적이면서 동시에 통합적인 관점으로 생각하는 현상이다."
<생각이 차이를 만든다>의 저자 로저 마틴은 성공한 사람들의 행동을 모방하지 말라고 충고한다. 성공한 비즈니스 리더인 GE의 CEO 잭 웰치를 따라하는 경영자는 많지만 잭 웰치만큼 성공한 경영자는 없다고 해도 과언이 아니다. 이는 탁월한 리더들의 행동은 시기와 환경에 따라 다르기 때문이다. 가끔은 서로 모순되는 것 같은 전략도 발견된다. 즉 저자는 성공적인 리더의 행동이 아니라 그들의 행동은 이끌어내는 '사고 방식'과 '과정'을 따라야 한다고 역설한다.
세기적인 리더 50여명을 직접 인터뷰한 끝에 저자가 제시하는 것은 리더들의 '통합적 사고'이다. 직면한 문제들을 해결하는 진짜 창의적인 해결책은 기존의 이론으로 해석할 수 없는 복잡한 현상, 특히 대립하는 두 의견들을 끈질기게 파고드는데서 나온다는 결론이었다.
■ 지은이 : 로저 마틴
지은이 로저 마틴 Roger Martin
베스트셀러 작가인 로저 마틴은 토론토 대학교의 로트먼 경영대학원 학장이며, 메사추세츠 케임브리지에 본사를 둔 글로벌 전략컨설팅 기업인 모니터사의 이사를 역임했다. 그는 현재 <비즈니스 위클리 온라인Bussiness Weekly Online>의 칼럼니스트로 활동 중이고 <하버드 비즈니스 리뷰Harvard Business Review>와 <파이낸셜 타임즈Financial Times>에 정기적으로 기고하고 있다.
<생각이 차이를 만든다>의 저자 로저 마틴은 성공한 사람들의 행동을 모방하지 말라고 충고한다. 성공한 비즈니스 리더인 GE의 CEO 잭 웰치를 따라하는 경영자는 많지만 잭 웰치만큼 성공한 경영자는 없다고 해도 과언이 아니다. 이는 탁월한 리더들의 행동은 시기와 환경에 따라 다르기 때문이다. 가끔은 서로 모순되는 것 같은 전략도 발견된다. 즉 저자는 성공적인 리더의 행동이 아니라 그들의 행동은 이끌어내는 '사고 방식'과 '과정'을 따라야 한다고 역설한다.
세기적인 리더 50여명을 직접 인터뷰한 끝에 저자가 제시하는 것은 리더들의 '통합적 사고'이다. 직면한 문제들을 해결하는 진짜 창의적인 해결책은 기존의 이론으로 해석할 수 없는 복잡한 현상, 특히 대립하는 두 의견들을 끈질기게 파고드는데서 나온다는 결론이었다.
■ 지은이 : 로저 마틴
지은이 로저 마틴 Roger Martin
베스트셀러 작가인 로저 마틴은 토론토 대학교의 로트먼 경영대학원 학장이며, 메사추세츠 케임브리지에 본사를 둔 글로벌 전략컨설팅 기업인 모니터사의 이사를 역임했다. 그는 현재 <비즈니스 위클리 온라인Bussiness Weekly Online>의 칼럼니스트로 활동 중이고 <하버드 비즈니스 리뷰Harvard Business Review>와 <파이낸셜 타임즈Financial Times>에 정기적으로 기고하고 있다.
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