목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성숙한 관계
Ⅲ. 성숙한 인간관계의 발전적 단계
Ⅳ. 성숙한 인간관계에 도움이 되는 아홉 가지 태도
Ⅴ. 관계개선을 위한 노력
Ⅵ. 몰포트(Gordon Allport)와 아지리스(Chris Argyris)의 설
Ⅶ. 결론
Ⅱ. 성숙한 관계
Ⅲ. 성숙한 인간관계의 발전적 단계
Ⅳ. 성숙한 인간관계에 도움이 되는 아홉 가지 태도
Ⅴ. 관계개선을 위한 노력
Ⅵ. 몰포트(Gordon Allport)와 아지리스(Chris Argyris)의 설
Ⅶ. 결론
본문내용
스의 미성숙과 성숙이론을 활용할 때에는, 테일러의 과학적 관리법의 개념 이전에 인간은 끊임없는 노력을 통해서 개인적 성장을 추구하고 있으며 동시에 자기개발을 촉진시키고 있다는 전제에서 인간의 상호 관계를 형성하는 것이 바람직하다고 본다.
따라서 효과적인 인간관계의 기법은 매슬로우의 욕구계층이론을 기초로 인간이 속해 있는 욕구의 계층을 명확히 파악하여 개성에 따라 맥그리거의 Y이론 측면으로 동기화 시키고, 목표지향적 행동으로 집단의 효율성을 극대화시키기 위해 호먼즈의 사회적 체계모델을 유효하게 활용하기 위해서는 아지리스의 미성숙과 성숙이론을 배경으로 하여야 한다. 그러나 현대 경영사회에서는 맥그리거의 Y이론과 호먼즈의 사회적 체계모델 및 아지리스의 대인능력 신장을 위한 성숙이론이 최적의 이론으로 인정하기에는 어려운 요인이 산재되어 있음을 분명히 해둔다.
[표 1-1]
미성숙→성숙의 연속체
미성숙 성 숙
1. 수동적 능동적
2. 의존성 독립적
3. 단순한 행동방식 다양한 행동방식
4. 변덕스럽고 천박한 흥미 깊고 강한 흥미
5. 짧은 시간적 전망 긴 시간적 전망(과거와 미래)
6. 종속적인 지위 동등하거나 우월한 지위
7. 자아의식의 결여 자아의식 및 자아통제
Ⅶ. 결론
사람들은 인생이라는 길을 걷고 있다. 우리가 올바른 삶을 위해서는 인생의 길을 출발하는 나는 누구인가라는 인식과 함께 내가 가려는 길이 어떠한 길인지, 그리고 그 길의 최종적인 목표가 무엇인지에 대한 정확한 판단이 필요로 한다고 본다. 하지만 많은 사람들이 여러 가지 바쁜 이유로 자기 인식 없이 살아가면서 내적 성찰이나 창조적 삶을 추구하지 못하고 있으며, 이로 인해 자기 정체성의 혼란과 타인과의 갈등으로 인해 고민하면서 인생의 올바른 길을 인도해줄 이정표를 찾아 헤매고 있다.
사람들은 누구나 이해받고 싶고 사랑받고 싶은 마음을 가지고 있으며, 이러한 마음들이 채워지지 않으면 소외감을 느끼게 된다. 하지만 "다른 사람들이 이해해 줄지 몰라서" 혹은 "내 감정을 표현했다가, 오히려 나에게 불리한 일이 생기지 않을까" 하는 마음 때문에, 자신의 감정을 표현하기를 두려워한다. 이와 같이 사람들과의 만남 속에서 자신의 감정을 어떻게 처리하느냐에 따라서 성숙한 관계인지 아니면 부적응적 관계인지를 알 수 있다고 할 수 있다.
옛날 어느 왕이 현자들에게 ‘성공과 행복을 위한 비결’ 을 연구하라고 명령하였다고 한다. 현자들은 정성을 다해 열심히 연구한 결과를 12권의 책으로 만들어 왕에게 바쳤다. 왕은 12권의 책을 1권으로 요약하라고 다시 명령하였다. 1권의 책을 받아든 왕은 다시 한 줄로 요약하라고 명령하였다. 마침내 현자들은 “세상에 공짜는 없다”라고 성공과 행복의 비결을 한 줄로 요약하였다고 한다. 먼저 베푸는 것이 삶의 지혜요, 세상에 공짜는 없다. 인간관계도 그러한 것이다. 베푸는 만큼 나에게 돌아온다.
나는 인간관계가 삶에서 중요한 것은 틀림없지만 그렇다고 인간관계가 ‘사람 많이 사귀기’는 분명 아니라고 본다. 오히려 양보다 질의 문제이다. 얼마나 성숙된 인간관계를 가졌느냐가 중요하다. 그리고 인간관계는 결국 삶을 보다 풍요롭고 가치 있게 하는 데 목적이 있어야 할 것이다. 상대를 알려면 먼저 자기를 이해한다는 것은 곧 성숙한 인간이 되기 위한 자기 성장의 첫 단계가 아닐까? 소크라테스의 ‘너 자신을 알라’ 는 말이 생각난다. 있는 그대로의 자기로의 자기를 정확하게 이해하는 것으로 자기 심신에 관한 여러 가지 상태, 대인관계의 질과 양, 나의 가치관 및 이와 관련된 자기의 여러 행동에 관하여 현실적으로 이해하고 수용하고 개방하여야 한다.
지금까지 우리는 성숙한 인간관계를 개선하는 방법에 대해 알아보았다. 하지만 이 이론보다 더 중요한 것은 이것들을 스스로 잘 받아들여서 실천에 옮기는 일이라고 생각한다. 자기의 인간관계에 충실하고 여러 가지 상황에서 올바르게 보고, 듣고, 느끼고, 말하며, 실천하려고 끊임없이 노력해야 하는 것이다. 또한 인간관계는 “있는 그대로의 만남” 이어야 보다 성숙된 인간관계로 발전할 수 있다.
삶은 각자가 만들어 가는 것이다. 나는 인간관계도 삶과 같은 맥락이라고 생각한다. 삶 속에서 우리가 해결해야 할 주요한 과제는 함께 살아가야 할 여러 영역의 사람들과 불필요한 갈등 없이 친밀하고 협동적인 인간관계를 형성함으로써 우리의 삶을 풍요롭고 행복하게 만들어 나가는 일이다. 그만큼 인간관계는 중요하면서도 어려운 것이다. 고독에 몸부림치지 말고 자기를 다스리고 상대방을 이해하는 기술을 훈련시켜 마음과 마음을 열어 진실한 인간관계를 맺어보도록 하자.
베어링은 바퀴를 부드럽게 돌아갈 수 있게 만들어 준다. 그러나 윤활유가 없다면 바퀴는 시끄러운 소리를 내며 부서지고 말 것이다. 대인 관계 기술은 인간 관계의 바퀴를 부드럽게 돌려 주는 윤활유와 같은 구실을 할 것이다.
참고문헌
이한검 이수광 , 『인간관계』, 형설출판사, 2003.
임종만 이성혜 구한서, 『인간관계론』, 청목출판사, 2000.
홍성민, 『사람이 중요하다』, 바움, 2003.
조관일, 『인간관계를 지배하는 9가지 법칙』, 다움, 2003.
윌리암 J 디엄, 『감동을 창조하는 인간관계』, 프리셉트, 1998.
이수용, 『인간관계의 심리』, 학지사, 2002.
권연옥, 『인간관계론』, 학문사, 1997.
유기현, 『인간관계론』, 무역경영사, 2002.
권석만, 『젊은이를 위한 인간관계 심리학』 학지사, 2004.
※ 인터넷 검색 자료
http://counsel.chungkang.ac.kr/mind_02_02.php
http://www.hongik.ac.kr/guidance/letter/relation.html
www.kenneagram.com
http://www.nonoil.com/blog/?no=21
http://counsel.hallym.ac.kr/counsel_pds/selftest/data/7-4.htm
http://counsel.hallym.ac.kr/counsel_pds/selftest/data/7-3.htm
http://hyunam.hanbat.ac.kr/%7Ecounsel/read-main3.htm
따라서 효과적인 인간관계의 기법은 매슬로우의 욕구계층이론을 기초로 인간이 속해 있는 욕구의 계층을 명확히 파악하여 개성에 따라 맥그리거의 Y이론 측면으로 동기화 시키고, 목표지향적 행동으로 집단의 효율성을 극대화시키기 위해 호먼즈의 사회적 체계모델을 유효하게 활용하기 위해서는 아지리스의 미성숙과 성숙이론을 배경으로 하여야 한다. 그러나 현대 경영사회에서는 맥그리거의 Y이론과 호먼즈의 사회적 체계모델 및 아지리스의 대인능력 신장을 위한 성숙이론이 최적의 이론으로 인정하기에는 어려운 요인이 산재되어 있음을 분명히 해둔다.
[표 1-1]
미성숙→성숙의 연속체
미성숙 성 숙
1. 수동적 능동적
2. 의존성 독립적
3. 단순한 행동방식 다양한 행동방식
4. 변덕스럽고 천박한 흥미 깊고 강한 흥미
5. 짧은 시간적 전망 긴 시간적 전망(과거와 미래)
6. 종속적인 지위 동등하거나 우월한 지위
7. 자아의식의 결여 자아의식 및 자아통제
Ⅶ. 결론
사람들은 인생이라는 길을 걷고 있다. 우리가 올바른 삶을 위해서는 인생의 길을 출발하는 나는 누구인가라는 인식과 함께 내가 가려는 길이 어떠한 길인지, 그리고 그 길의 최종적인 목표가 무엇인지에 대한 정확한 판단이 필요로 한다고 본다. 하지만 많은 사람들이 여러 가지 바쁜 이유로 자기 인식 없이 살아가면서 내적 성찰이나 창조적 삶을 추구하지 못하고 있으며, 이로 인해 자기 정체성의 혼란과 타인과의 갈등으로 인해 고민하면서 인생의 올바른 길을 인도해줄 이정표를 찾아 헤매고 있다.
사람들은 누구나 이해받고 싶고 사랑받고 싶은 마음을 가지고 있으며, 이러한 마음들이 채워지지 않으면 소외감을 느끼게 된다. 하지만 "다른 사람들이 이해해 줄지 몰라서" 혹은 "내 감정을 표현했다가, 오히려 나에게 불리한 일이 생기지 않을까" 하는 마음 때문에, 자신의 감정을 표현하기를 두려워한다. 이와 같이 사람들과의 만남 속에서 자신의 감정을 어떻게 처리하느냐에 따라서 성숙한 관계인지 아니면 부적응적 관계인지를 알 수 있다고 할 수 있다.
옛날 어느 왕이 현자들에게 ‘성공과 행복을 위한 비결’ 을 연구하라고 명령하였다고 한다. 현자들은 정성을 다해 열심히 연구한 결과를 12권의 책으로 만들어 왕에게 바쳤다. 왕은 12권의 책을 1권으로 요약하라고 다시 명령하였다. 1권의 책을 받아든 왕은 다시 한 줄로 요약하라고 명령하였다. 마침내 현자들은 “세상에 공짜는 없다”라고 성공과 행복의 비결을 한 줄로 요약하였다고 한다. 먼저 베푸는 것이 삶의 지혜요, 세상에 공짜는 없다. 인간관계도 그러한 것이다. 베푸는 만큼 나에게 돌아온다.
나는 인간관계가 삶에서 중요한 것은 틀림없지만 그렇다고 인간관계가 ‘사람 많이 사귀기’는 분명 아니라고 본다. 오히려 양보다 질의 문제이다. 얼마나 성숙된 인간관계를 가졌느냐가 중요하다. 그리고 인간관계는 결국 삶을 보다 풍요롭고 가치 있게 하는 데 목적이 있어야 할 것이다. 상대를 알려면 먼저 자기를 이해한다는 것은 곧 성숙한 인간이 되기 위한 자기 성장의 첫 단계가 아닐까? 소크라테스의 ‘너 자신을 알라’ 는 말이 생각난다. 있는 그대로의 자기로의 자기를 정확하게 이해하는 것으로 자기 심신에 관한 여러 가지 상태, 대인관계의 질과 양, 나의 가치관 및 이와 관련된 자기의 여러 행동에 관하여 현실적으로 이해하고 수용하고 개방하여야 한다.
지금까지 우리는 성숙한 인간관계를 개선하는 방법에 대해 알아보았다. 하지만 이 이론보다 더 중요한 것은 이것들을 스스로 잘 받아들여서 실천에 옮기는 일이라고 생각한다. 자기의 인간관계에 충실하고 여러 가지 상황에서 올바르게 보고, 듣고, 느끼고, 말하며, 실천하려고 끊임없이 노력해야 하는 것이다. 또한 인간관계는 “있는 그대로의 만남” 이어야 보다 성숙된 인간관계로 발전할 수 있다.
삶은 각자가 만들어 가는 것이다. 나는 인간관계도 삶과 같은 맥락이라고 생각한다. 삶 속에서 우리가 해결해야 할 주요한 과제는 함께 살아가야 할 여러 영역의 사람들과 불필요한 갈등 없이 친밀하고 협동적인 인간관계를 형성함으로써 우리의 삶을 풍요롭고 행복하게 만들어 나가는 일이다. 그만큼 인간관계는 중요하면서도 어려운 것이다. 고독에 몸부림치지 말고 자기를 다스리고 상대방을 이해하는 기술을 훈련시켜 마음과 마음을 열어 진실한 인간관계를 맺어보도록 하자.
베어링은 바퀴를 부드럽게 돌아갈 수 있게 만들어 준다. 그러나 윤활유가 없다면 바퀴는 시끄러운 소리를 내며 부서지고 말 것이다. 대인 관계 기술은 인간 관계의 바퀴를 부드럽게 돌려 주는 윤활유와 같은 구실을 할 것이다.
참고문헌
이한검 이수광 , 『인간관계』, 형설출판사, 2003.
임종만 이성혜 구한서, 『인간관계론』, 청목출판사, 2000.
홍성민, 『사람이 중요하다』, 바움, 2003.
조관일, 『인간관계를 지배하는 9가지 법칙』, 다움, 2003.
윌리암 J 디엄, 『감동을 창조하는 인간관계』, 프리셉트, 1998.
이수용, 『인간관계의 심리』, 학지사, 2002.
권연옥, 『인간관계론』, 학문사, 1997.
유기현, 『인간관계론』, 무역경영사, 2002.
권석만, 『젊은이를 위한 인간관계 심리학』 학지사, 2004.
※ 인터넷 검색 자료
http://counsel.chungkang.ac.kr/mind_02_02.php
http://www.hongik.ac.kr/guidance/letter/relation.html
www.kenneagram.com
http://www.nonoil.com/blog/?no=21
http://counsel.hallym.ac.kr/counsel_pds/selftest/data/7-4.htm
http://counsel.hallym.ac.kr/counsel_pds/selftest/data/7-3.htm
http://hyunam.hanbat.ac.kr/%7Ecounsel/read-main3.htm
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