CJ그룹의 인적자원관리와 인재경영

목차

1. CJ 소개

2. CJ 인재상

3. CJ 조직문화

4. CJ 인사철학

5. CJ 인사제도

6. CJ 인재경영

7. 최종 결론

본문내용

CJ 소개
CJ그룹은 본래 삼성 그룹의 일부였으며, 1953년 설립된 제일제당공업주식회사를 전신으로 한다. 1958년 제일제당은 제당·제분으로 사업을 시작했으며, 1963년 조미료, 1973년 사료, 1975년 다시다를 출시 1979년 식용유 사업에 뛰어들었다. 1984년 제약사업을 시작하고, 1987년 음료사업을 게토레이 생산을 시작한다.
1991년 생활용품사업을 시작하였다. 1993년 제일제당, 제일제당건설, 제일씨앤씨, 제일냉동식품, 제일선물이 삼성 그룹에서 분리되었으며, 1996년 제일제당 그룹이 출범하였다.
1998년 국내최초로 멀티플렉스 영화관 CGV를 개관하였다. 2002년 그룹 명을 CJ그룹으로 변경 하였다. 2007년 9월 1일 지주회사 전환으로 CJ주식회사는 사업회사(CJ제일제당)와 경영회사(CJ주식회사)로 분리하게 된다.

키워드

인사관리사례분석,   인사관리시스템,   직무분석,   직무만족,   인재경영성공사례,   경영전략,   경영혁신