현대자동차의 인적자원관리_기업탐방보고서

소개글

현대자동차의 인적자원관리_기업탐방보고서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Intro : 기업의 선정 및 접근방법
서 론 : 현대자동차 소개
본 론 : 현대자동차의 인사제도
결론 1 : 현대자동차의 미래
결론 2 : 인터뷰 내용
붙임자료

본문내용

직무순환
1987년 노동자 대투쟁 이후 노동강도 차이에 따른 고참 노동자와 젊은
노동자 갈등을 해소하기 위함
직무순환은 단순 반복적인 노동으로 인한 단조성회피와 피로도 경감을 위
해 노동자들이 자율적으로 실시
자율적 직무순환 결과 다기능 수준향상 기업에 의한 주도가 아니라 노동자
주도로 인한 주도의 한계기업생산성 증대로 연결되지 않음

키워드

현대차의 인사관리,   현대차 기업탐방,   현대차 인적자원관리,   현대자동차의 인적자원관리,   현대차의 기업탐방 보고서,   현대자동차의 기업탐방 보고서,   인적자원관리 측면에서의 현대자동차,   현대차의 인사관리제도