조직 발전의 새로운 트랜드 셀프리더십 향상을 위하여

소개글

조직 발전의 새로운 트랜드 셀프리더십 향상을 위하여에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 조직 리더의 중요성
2. 셀프 리더의 양성
3. 임파워먼트의 의미와 효과적 임파워먼트의 요소
4. 마치며

본문내용

양성 교육 시스템 완비’는 기존의 획일적인 교육 목표를 보완하고, 구성원 존중의 교육을 실현함으로써, ‘이심전심의 조직체’를 만드는 것을 목표로 삼고 있는데, 이것은 리더와 구성원 간에 깊은 신뢰와 이해를 바탕으로 이루어지고, 공존공영이라는 가치를 실현하여, 모두가 원하는 바를 성취한다는 ‘윈윈(win-win) 리더십’의 개념을 담고 있다고 하겠다.

키워드

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